Tìm kiếm: Người lao động

Liên minh HTX tỉnh Ninh Bình được thành lập ngày 15-12-1992 theo Quyết định số 525/QĐ-UB của UBND tỉnh. Qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển, dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, sự chỉ đạo của Liên minh HTX Việt Nam, sự nỗ lực của cán bộ, thành viên, người lao động, khu vực kinh tế tập thể tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, pháp luật lao động trong các doanh nghiệp đã được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo và đã mang lại hiệu quả cao, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động tại các doanh nghiệp.

Chiều 21/10, Quốc hội thảo luận ở hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật việc làm, trong đó tập trung vào các quy định về cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức, hoạt động dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp. So với dự thảo trình Quốc hội tại kỳ họp thứ năm, dự thảo Luật việc làm sau khi chỉnh lý gồm 7 chương, 63 điều (dự thảo trình Quốc hội có 61 điều), quy định chính sách hỗ trợ tạo việc làm; thông tin thị trường lao động; đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức, hoạt động dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp và quản lý nhà nước về việc làm.

Đội ngũ an toàn vệ sinh viên (ATVSV) trong các doanh nghiệp đang ngày càng khẳng định vai trò cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định về an toàn trong quá trình sản xuất.

Ngày 21/10, UBND tỉnh đã tổ chức hội nghị triển khai các giải pháp đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động và giảm tỷ lệ người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Đồng chí Lê Văn Dung, TUV, Phó chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thanh Hòa, Thứ trưởng thường trực Bộ LĐTB& XH, đại diện Trung tâm lao động ngoài nước, lãnh đạo các huyện, thị xã, thành phố.

Mặc dù là khu vực có nguồn lao động dồi dào, nhưng các vùng nông thôn trong tỉnh vẫn còn tình trạng người lao động phải "ly hương" để kiếm kế mưu sinh. Nắm bắt được tâm lý của người lao động, một số doanh nghiệp đã mạnh dạn đầu tư cơ sở vật chất, nhà xưởng triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh ở nông thôn, mở ra cơ hội cho nhiều lao động ở địa phương: có nghề, việc làm và có thu nhập ổn định mà không phải xa quê…

Đến Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh vào dịp kỷ niệm 68 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam, chúng tôi cảm nhận được sức lan tỏa của việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong hoạt động của các Đảng bộ, chi bộ trực thuộc. Việc làm cụ thể đầu tiên và thể hiện rõ nét nhất, đó là phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đã được đông đảo cán bộ, đảng viên và người lao động tích cực tham gia.

Ngày 4/10, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Công ty TNHH nghiên cứu, ứng dụng và quản lý KHCN trí tuệ Việt Nam tổ chức Hội thảo thực trạng và giải pháp thực hiện cơ chế ba bên trong quan hệ lao động nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.

Là một doanh nghiệp tư nhân gia công các sản phẩm may mặc với 100% vốn nước ngoài, Công ty TNHH KG VINA, phường Nam Thành (thành phố Ninh Bình) đã có nhiều hoạt động thiết thực, quan tâm, chăm lo đến đời sống cho người lao động, giúp người lao động yên tâm và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Trong những năm qua, việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ở Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi tỉnh đã được triển khai sâu rộng và đạt nhiều kết quả đáng khích lệ. Cán bộ, đảng viên, người lao động trong đơn vị làm theo lời Bác bằng những hành động thiết thực, tạo sự chuyển biến tích cực trong công tác xây dựng Đảng cũng như thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của Công ty.

Với vai trò là tổ chức đại diện và bảo vệ quyền lợi cho người lao động, Công đoàn các cấp trong tỉnh quan tâm triển khai nhiều hoạt động nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động, bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong sản xuất, kinh doanh… Trong đó, hoạt động tham gia đảm bảo an toàn vệ sinh lao động được quan tâm thực hiện tốt.

Doanh nghiệp tư nhân sản xuất bao bì Trường Thịnh (xã Khánh Hải, huyện Yên Khánh) được thành lập năm từ 2009, chuyên sản xuất các loại bao bì nhựa dùng đóng gói các sản phẩm phân bón, thức ăn gia súc, hàng hóa nông sản… Trong những năm qua, doanh nghiệp không ngừng đầu tư công nghệ để nâng cao chất lượng sản phẩm tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, giúp họ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Hiện nay, không ít người lao động phải làm việc trong môi trường ảnh hưởng tới sức khỏe, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn thờ ơ với việc xây dựng mạng lưới y tế ở cơ sở và tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đo môi trường lao động, lập hồ sơ vệ sinh lao động, tập huấn sơ cấp cứu, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động…

Với lợi thế là huyện miền núi giàu tiềm năng để phát triển du lịch, những năm qua, huyện Nho Quan đã có những giải pháp thiết thực nhằm thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 15-NQ/TU ngày 13-7-2009 của Tỉnh ủy về phát triển du lịch Ninh Bình đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 và Kế hoạch số 07/KH-UBND ngày 17-7-2009 của UBND tỉnh về phát triển du lịch. Sau 3 năm thực hiện Nghị quyết 15-NQ/TU, ngành du lịch Nho Quan đã có bước phát triển khá, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, giải quyết việc làm, tăng thu nhập, nâng cao cuộc sống cho người lao động, đóng góp vào nguồn thu ngân sách của địa phương, làm thay đổi diện mạo của huyện miền núi.

Mối quan hệ giữa người lao động và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đang ngày càng trở nên gắn bó, hài hòa và ổn định. Đây sẽ được coi là "lực hút" lớn đối với nhiều nhà đầu tư. Kết quả đó khẳng định sự quan tâm của các cấp, ngành, trong đó phải kể đến vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp cho người lao động, nhất là thông qua việc tổ chức đối thoại giữa người lao động với chủ sử dụng lao động.

Năm 2013, BHXH tỉnh được giao kế hoạch thu BHXH, BHYT và BHTN số tiền 966,387 tỷ đồng, tăng hơn 100 tỷ đồng so với năm 2012. Đây là một khó khăn không nhỏ, bởi tình hình suy giảm kinh tế vẫn chưa hồi phục, lạm phát tuy đã giảm nhưng lãi suất ngân hàng vẫn còn ở mức cao khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phải hoạt động cầm chừng, việc làm và thu nhập của người lao động không ổn định.

Đến Công ty cổ phần Nhiệt điện Ninh Bình vào những ngày này, chúng tôi cảm nhận được không khí thi đua lao động sôi nổi của cán bộ, đảng viên, người lao động lập thành tích chào mừng 5 năm ngày thành lập Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh và chuyển đổi hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần.

Bữa ăn ca phục vụ cho công nhân lao động tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, nhất là bữa cơm trưa thường được nhiều công nhân lao động ví von là bữa cơm "free" (miễn phí). Đặc điểm chung của các bữa ăn ca là người lao động không phải trả tiền. Tuy nhiên, chất lượng các bữa ăn thì mỗi nơi mỗi khác…

Để khắc phục những hạn chế về công nghệ sản xuất, năm 2012 Công ty cổ phần Vật liệu và Xây lắp Tam Điệp đã triển khai thực hiện dự án sản xuất thử nghiệm "Nghiên cứu lắp đặt hệ thống vòi phun than tự động cho lò nung gạch tuynen". Theo đánh giá của Đoàn kiểm tra Sở Khoa học và Công nghệ, dự án sản xuất thử nghiệm của Công ty cổ phần Vật liệu và Xây lắp Tam Điệp là một trong những dự án đã phát huy tốt hiệu quả, đem lại lợi ích nhiều mặt cho công ty và người lao động.

Cách đây 62 năm, khi cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp của nhân dân ta đang diễn ra quyết liệt, ngày 11/6/1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra lời kêu gọi thi đua ái quốc, nội dung và mục tiêu thi đua được khái quát ngắn gọn: "Thi đua là yêu nước, yêu nước là thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất". Thực hiện lời kêu gọi của Bác, thời gian qua, thi đua thực sự đã trở thành mục tiêu và động lực vượt khó, sáng tạo của đội ngũ công nhân lao động trong tỉnh, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của địa phương. Đặc biệt trong Tháng Công nhân vừa qua, các phong trào thi đua diễn ra sôi nổi hơn, gắn với quyền lợi thiết thực của người lao động.

Trong những năm qua, Sở NN và PTNT tỉnh Ninh Bình luôn quan tâm chỉ đạo đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng, phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, tạo chuyển biến mạnh mẽ cả bề rộng và chiều sâu, thu hút đông đảo CB,CCVC và người lao động trong toàn ngành tích cực hưởng ứng. Nhân kỷ niệm 65 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 -11/6/2013), phóng viên Báo Ninh Bình phỏng vấn đồng chí Trần Văn Bách, Giám đốc Sở, Chủ tịch Hội đồng TĐKT Sở NN và PTNT.

Năm 2013 là năm nền kinh tế nói chung tiếp tục gặp khó khăn, đặc biệt ở một số doanh nghiệp xây dựng và sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, từ đó một bộ phận người lao động không có việc làm ổn định, đời sống gặp nhiều khó khăn, bất trắc. Trước tình hình đó, LĐLĐ huyện Yên Mô đã tăng cường công tác nắm bắt tư tưởng của cán bộ, CNVCLĐ; chia sẻ khó khăn, động viên các doanh nghiệp vươn lên vượt khó, tìm nhiều giải pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, từ đó có điều kiện quan tâm, đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động…

Công đoàn ngành Y tế vừa phối hợp với Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Kim Sơn tổ chức giao lưu, đối thoại với công nhân viên chức, người lao động nhân "Tháng Công nhân" năm 2013.

Trong năm vừa qua, do tác động của suy thoái kinh tế, hoạt động xuất khẩu của Công ty xuất nhập khẩu gỗ Tài Anh gặp không ít khó khăn.

Chúng tôi đến Công ty xi măng Tam Điệp đúng vào dịp đơn vị đang tổ chức tập huấn nghiệp vụ về công tác Bảo hộ lao động cho các an toàn vệ sinh viên. Ông Nguyễn Quốc Thành, Phó Phòng kỹ thuật công ty phấn khởi cho biết, hoạt động trên đã trở thành nền nếp bởi trong nhiều năm qua, lãnh đạo công ty xác định, bảo đảm an toàn cho người lao động chính là bảo đảm cho sự phát triển bền vững.