Chính sách bảo hiểm thất nghiệp từng bước đi vào cuộc sống

Theo thống kê, từ 1/1/2009 - ngày chính sách BHTN có hiệu lực, đến nay đã có 1070 đơn vị tham gia BHTN với gần 70 nghìn lao động. Còn theo thông tin của Phòng BHTN - Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, số người đến đăng ký BHTN tăng dần theo từng tháng. Trong tháng 10-2014, đã có gần 300 người đến đăng ký BHTN, nâng tổng số người đăng ký hưởng BNTN từ đầu năm đến nay lên gần 1800 người. Trong đó, đã có 256 người có quyết định hưởng BHTN, nâng tổng số người được hưởng lên gần 1.700 người. Số lao động đến đăng ký BHTN ngày một đông cho thấy chính sách BHTN bước đầu đã có hiệu quả, được xã hội đón nhận và bắt đầu đi vào cuộc sống.

Trong thời gian này trung bình hàng tháng có 140 lượt lao động được Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn và giới thiệu việc làm chiếm tỷ lệ 50% tổng số lao động đã đăng ký thất nghiệp và gần 300 người đã nhận được quyết định hưởng BHTN hàng tháng.

Ông Đào Thanh Hải, Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh cho biết: Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh được giao nhiệm vụ thực hiện việc giải quyết thủ tục BHTN. Để chính sách thiết thực này nhanh đến được với người lao động, Trung tâm đã thành lập phòng Bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức cho cán bộ đi tập huấn nghiệp vụ, xây dựng kế hoạch công tác, đi học hỏi kinh nghiệm giải quyết chính sách BHTN tại các tỉnh bạn…

Trung tâm cũng phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn tỉnh để đưa các thông tin về chính sách BHTN. Đồng thời, phối hợp với phòng LĐ, TB&XH của các huyện, thị xã, thành phố tuyên truyền về thực hiện chính sách BHTN. Trung tâm còn tổ chức in và phát hành tờ rơi, làm băng zôn tuyên truyền chính sách BHTN ở những nơi dân cư đông đúc hay ở các khu công nghiệp. Nhờ đó, những thông tin về chính sách BHTN đã được chuyển tải đến đông đảo quần chúng nhân dân, người lao động và người sử dụng lao động.

Bên cạnh đó, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh còn chú trọng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức trực tiếp thực hiện hính sách, đặc biệt là tăng cường ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ, ý thức tự giác học tập, tự nghiên cứu, trau dồi kiến thức, học hỏi kinh nghiệm, tham gia đầy đủ và có hiệu quả các đợt tập huấn về nghiệp vụ liên quan đến chính sách BHTN…

Đặc biệt, nét mới trong công tác tuyên truyền BHTN là Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh đã phối hợp, tổ chức các buổi tọa đàm về chính sách BHTN ngay tại các doanh nghiệp có số lượng lao động lớn trên địa bàn tỉnh. Tại đây, không chỉ được phổ biến những nội dung chính của chính sách BHTN, người lao động còn có thể trực tiếp được giải đáp những băn khoăn, vướng mắc nảy sinh trong quá trình đăng ký, làm thủ tục. ý nghĩa thiết thực, dễ hiểu của các buổi tọa đàm này đã thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động.

Điều đáng ghi nhận, là mặc dù phải chi trả 1% quỹ tiền lương, tiền công tháng cho người lao động trong chính sách BHTN, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn nhiệt tình tham gia. Phần lớn họ đã ý thức được trách nhiệm đối với lao động của chính doanh nghiệp mình. Được chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, người lao động càng thêm gắn bó với doanh nghiệp, họ làm việc bằng chính khả năng chứ không phải làm việc một cách đối phó.

Tuy nhiên, bên cạnh đó, việc triển khai chính sách BHTN vẫn còn nhiều khó khăn. Lý do vì BHTN là chính sách mới nên nhiều doanh nghiệp và người lao động còn chưa hiểu rõ. Việc thông tin tuyên truyền cũng chưa "phủ sóng" được thường xuyên, đều đặn và mặt khác nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động về BHTN vẫn chưa đầy đủ. Mặt khác, việc nợ đọng BHXH ở một số doanh nghiệp cũng là nguyên nhân ảnh hưởng đến việc thực hiện BHTN cho người lao động…

Ông Đào Thanh Hải, Giám đốc trung tâm Dịch vụ việc làm khẳng định, thời gian tới, để triển khai tốt chính sách BHTN, tạo niềm tin cho người lao động, Trung tâm sẽ tiếp tục đẩy mạnh, đổi mới công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến chính sách BHTN theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành chính sách cho người lao động và các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp tham gia đóng BHTN trên địa bàn tỉnh thông qua nhiều hình thức như: tổ chức hội thảo, hội nghị, thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng, tuyên truyền lưu động…

Cùng với đó, Trung tâm quan tâm tới công tác tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác BHTN về trình độ chuyên môn, nâng cao tinh thần trách nhiệm, phong cách phục vụ người lao động và doanh nghiệp… Tuy nhiên, bên cạnh nỗ lực của ngành LĐ, TB&XH, chúng tôi rất mong có sự chung tay của các cấp, các ngành nhằm tiếp tục hoàn thiện chính sách về BHTN, bảo đảm hoạt động nhịp nhàng, ăn khớp giữa hai ngành LĐ-TB&XH và Bảo hiểm xã hội trong phối hợp triển khai thực hiện chính sách BHTN cho các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn tỉnh... các ban, ngành cần tích cực cải tiến đơn giản hóa các thủ tục chi trả; cải tiến bước thẩm định hồ sơ để rút bớt thời gian xét duyệt thủ tục BHTN…Có như vậy, BHTN mới thực sự trở thành "phòng chờ" cho người lao động trước khi trở lại thị trường.

Bài, ảnh: Nguyễn Hùng