Người lao động cần đoàn kết, giữ gìn an ninh trật tự, tập trung phát triển sản xuất, kinh doanh

Có mặt tại một buổi đối thoại được Công đoàn Công ty TNHH May Đài Loan tổ chức cách đây ít hôm, chúng tôi thấy rõ những mối quan tâm của người lao động trong thời điểm này. Chị Nguyễn Thị Lộc, phân xưởng may hỏi: Chúng tôi rất bất bình trước những hành động gần đây của Trung Quốc đối với vùng đặc quyền kinh tế của Việt Nam, đồng thời muốn thể hiện lòng yêu nước bằng những hành động cụ thể. Tuy nhiên, chúng tôi cũng muốn biết cần phải làm như thế nào để không ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp và tình hình an ninh trật tự của địa phương.

Câu hỏi này đã nhận được sự hưởng ứng của đông đảo công nhân lao động có mặt tại buổi đối thoại. Đại diện Công đoàn Công ty đã khẳng định: Công nhân lao động cần tích cực làm việc, thi đua lao động sản xuất đạt hiệu quả cao hơn. Đó mới chính là cách yêu nước tốt nhất của người lao động, bởi chỉ có như vậy chúng ta mới góp phần duy trì được sự ổn định, phát triển của nền kinh tế ngay trong thời điểm khó khăn này. Và đó mới thực sự thể hiện sự đóng góp tích cực cho quyết tâm bảo vệ chủ quyền lãnh thổ của chúng ta.

Chị Phạm Thị Hà, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May Đài Loan cho biết thêm: Trước đó, ban lãnh đạo Công ty đã họp, thống nhất tìm các giải pháp để tiếp tục đảm bảo hoạt động sản xuất và việc làm cho người lao động. Đồng thời thông tin, tuyên truyền về tình hình biển Đông để người lao động có nhận thức đúng đắn, đặc biệt là các cách thức biểu thị lòng yêu nước đúng pháp luật. Đến thời điểm này, mọi hoạt động của Công ty vẫn diễn ra bình thường.

Không chỉ ở Công ty TNHH may Đài Loan, thời điểm này, các cấp Công đoàn trong tỉnh cũng đang vào cuộc mạnh mẽ, phân công cụ thể nhiệm vụ nắm địa bàn cho từng cán bộ nhằm tuyên truyền vận động công nhân lao động để họ hiểu rõ mọi vấn đề, đoàn kết và yêu nước bằng hành động vì lợi ích của cá nhân và cả cộng đồng.

Trong buổi đối thoại với công nhân lao động Công ty Giầy Adora, ông Lê Đình Việt, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng đã thông tin về tình hình Trung Quốc vi phạm chủ quyền nước ta, chủ trương của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn trong đấu tranh bảo vệ chủ quyền và toàn vẹn lãnh thổ. Phổ biến nội dung "Thư kêu gọi của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi cán bộ, đoàn viên công đoàn và công nhân, lao động cả nước". Đặc biệt, tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn và công nhân lao động không có những hành động vi phạm pháp luật, không nghe theo kẻ xấu xúi giục manh động, cùng nhau giữ gìn an ninh trật tự, đoàn kết phát triển sản xuất, kinh doanh, nâng cao đời sống và góp phần cùng cả nước bảo vệ chủ quyền thiêng liêng của Tổ quốc theo đúng luật pháp của nước ta và luật pháp quốc tế.

Bằng tình cảm, trách nhiệm của mình tham gia và vận động mọi người tích cực tham gia hưởng ứng Chương trình "Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa", Chương trình "Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa" do Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng của Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động nhằm ủng hộ, động viên, giúp đỡ đoàn viên nghiệp đoàn nghề cá, ngư dân, lực lượng kiểm ngư và cảnh sát biển Việt Nam đang ngày đêm ra khơi bám biển, dũng cảm đấu tranh bảo vệ chủ quyền biển, đảo của Tổ quốc.

Hy vọng và tin tưởng dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, cán bộ, đoàn viên công đoàn và công nhân lao động trong tỉnh đoàn kết một lòng, cùng với nhân dân cả nước giữ vững độc lập, chủ quyền, an ninh quốc gia, toàn vẹn lãnh thổ và môi trường hòa bình, ổn định để phát triển đất nước.

Ngoài những nội dung nêu trên, các vấn đề về chế độ, chính sách đối với người lao động vẫn tiếp tục là nội dung được quan tâm. Trên tinh thần trao đổi thẳng thắn, cầu thị vì sự ổn định, phát triển của doanh nghiệp và đảm bảo cuộc sống người lao động, gần 100 công nhân, người lao động của Công ty TNHH Đổi Mới đã trao đổi và được thông tin về các vấn đề: Tiền lương, thời gian làm thêm, chất lượng bữa ăn ca, chế độ ưu đãi cho lao động nữ…

Đại diện LĐLĐ tỉnh và huyện Kim Sơn cũng đã chia sẻ, động viên công nhân nỗ lực khắc phục khó khăn, thi đua lao động sản xuất. Lãnh đạo doanh nghiệp cũng sẽ nghiên cứu, tìm biện pháp tháo gỡ khó khăn trong thời gian tới nhằm tăng năng suất, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Tại các buổi đối thoại được tổ chức ở các doanh nghiệp, đơn vị trong Tháng Công nhân năm nay, trong không khí thẳng thắn, cởi mở, đại diện công nhân lao động đã đề xuất nhiều ý kiến xung quanh các vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm của công nhân lao động như:quy định hợp đồng lao động, công tác ATVSLĐ; chế độ thai sản,các quy định về tiền lương, thưởng, thời gian làm việc, làm thêm giờ,hưởngchế độthâm niên,đóng đoàn phí công đoàn… Các ý kiến đưa ra tại buổi đối thoại được lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các doanh nghiệp giải đáp cụ thể.

Duy Hiền