Sôi nổi khí thế thi đua lao động, sản xuất hướng về ngày Tết Độc lập

Dường như, mọi công nhân đều có chung suy nghĩ như chị Hạnh. ở từng công đoạn sản xuất, không khí làm việc thật hối hả. Anh Nguyễn Văn Thắng Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: "Từ nhiều năm nay, những ngày lễ lớn của dân tộc như: 30-4, 1-5, ngày Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh mùng 2-9… Công ty đều tổ chức sinh hoạt để người lao động ôn lại sự kiện lịch sử cũng như truyền thống của giai cấp công nhân và người lao động. Đây cũng là dịp hết sức có ý nghĩa để Công ty phát động các phong trào thi đua trong lao động, sản xuất. 100% công nhân đăng ký thi đua tăng năng suất lao động, nâng cao số lượng và chất lượng sản phẩm.

Cũng thông qua các buổi sinh hoạt truyền thống này, chúng tôi còn có dịp trao đổi, chia sẻ với nhau những khó khăn, vướng mắc trong quá trình lao động, sản xuất để cùng tìm giải pháp khắc phục kịp thời. Bởi vậy, giữa chủ doanh nghiệp và người lao động luôn duy trì được mối quan hệ hài hòa, ổn định. Đây chính là cơ sở để lãnh đạo và công nhân Công ty sát cánh bên nhau, cùng nhau trải qua giai đoạn khó khăn nhất do Công ty bị ảnh hưởng bởi cuộc khủng hoảng kinh tế".

Thời gian qua, cũng như nhiều doanh nghiệp khác, Công ty TNHH Thái Bình Dương đã phải chịu ảnh hưởng không nhỏ bởi cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Số lượng đơn đặt hàng giảm khiến tình hình sản xuất của công ty gặp nhiều khó khăn. Trước thực trạng đó, phương châm của ban lãnh đạo Công ty là nỗ lực duy trì việc làm, thu nhập cho người lao động. Để làm được điều đó, một mặt lãnh đạo Công ty tích cực mở rộng thị trường, mặt khác khơi dậy sức mạnh nội lực của tập thể cán bộ, công nhân Công ty.

Từ các phong trào thi đua đó, Công ty đã nghiên cứu thành công giải pháp đổ chén tự động (trên dây chuyền sản xuất mỳ ăn liền) giúp nâng cao năng suất và giảm lượng lớn nhân công. Với việc không ngừng sáng tạo, đưa ra nhiều loại sản phẩm mới có mẫu mã, chất lượng cao, sản phẩm của công ty đã dần chinh phục được các thị trường như: Austraylia, Achentina, Châu Phi...

Từ các thị trường này, Công ty đã mang về nhiều đơn đặt hàng với số lượng lớn. Giai đoạn khó khăn nhất của Công ty đã qua, tình hình sản xuất dần ổn định, đời sống của công nhân được đảm bảo. Từ đầu năm tới nay, Công ty đã phát triển được một số lô sản phẩm mới như: cháo ăn liền, một số sản phẩm mỳ ăn liền xuất khẩu vào thị trường Mỹ và Nam Phi. Công ty cũng hoàn thành tiến độ xây dựng và đưa vào hoạt động nhà máy lương thực-thực phẩm thứ 2 tại Phú Xuyên (Hà Nội) với công nghệ tự động hóa thuộc hàng tiên tiến nhất Việt Nam hiện nay.

ở huyện Yên Khánh, không khí chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc cũng không kém phần sôi nổi. Tại Công ty cổ phần may Yên Thành, không khí làm việc diễn ra khá khẩn trương, công nhân của từng bộ phận đang tập trung cho công việc của mình. Trong các phân xưởng, các băng rôn đỏ với nội dung chào mừng ngày Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2-9 đã động viên, cổ vũ công nhân thi đua lao động, sản xuất đề hoàn thành lô sản phẩm, giao hàng đúng kế hoạch.

Năm qua, nhờ sự nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân lao động trong Công ty, doanh thu của Công ty đã đạt 28 tỷ đồng, tăng 10% so năm 2012, tạo việc làm ổn định cho 250 công nhân lao động với thu nhập bình quân từ 3 triệu đến 4 triệu đồng/người/tháng. Bước sang năm mới 2014, Công ty tích cực đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả, chất lượng sản phẩm. Ngoài việc duy trì hoạt động sản xuất của các nhà máy, Công ty còn nêu quyết tâm trong năm mới phấn đấu sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, nâng tổng doanh thu đạt từ 35 đến 40 tỷ đồng, đồng thời quan tâm chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên, tạo công việc ổn định, tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động.

Nguyễn Hùng