Tìm kiếm: Người lao động

Sau 5 năm, thực hiện cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", Sở Công thương Ninh Bình đã có nhiều hoạt động thiết thực đưa sản phẩm Việt đến gần hơn với người tiêu dùng trong tỉnh, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động.

Hoạt động Tháng công nhân năm 2014 có nhiều điểm mới, trong đó đáng ghi nhận là sự nỗ lực của các cấp công đoàn trong việc tham mưu với lãnh đạo các cấp cùng chung tay chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của các doanh nghiệp để thực sự đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Sáng 29/5, Quốc hội thảo luận ở tổ về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Đa số ý kiến đều bày tỏ sự nhất trí cao với sự cần thiết phải sửa đổi Luật BHXH nhằm kịp thời thể chế hóa các quan điểm của Đảng, quy định của Hiến pháp về quyền được bảo đảm an sinh xã hội của công dân, khắc phục những bất cập của Luật hiện hành, đáp ứng nguyện vọng của người lao động và góp phần hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về an sinh xã hội phù hợp với quá trình phát triển kinh tế - xã hội.

Cũng giống như những năm trước, trong Tháng Công nhân năm nay, hoạt động giao lưu, đối thoại được các cấp công đoàn và các doanh nghiệp tổ chức sôi nổi. Tuy nhiên, hiện nay, ngoài những nội dung về các chế độ, chính sách đối với người lao động thì những băn khoăn về việc biểu thị lòng yêu nước như thế nào là đúng pháp luật trước việc Trung Quốc hạ đặt trái phép giàn khoan Hải Dương-981 trong vùng đặc quyền kinh tế của Việt Nam đã và đang được đông đảo người lao động quan tâm.

Tuần lễ Quốc gia an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) lần thứ 16 năm 2014 diễn ra từ ngày 18 đến ngày 25-3. Theo đánh giá của ngành chức năng, các hoạt động của tuần lễ năm nay đã đi vào chiều sâu và đạt được mục tiêu đề ra: các cấp, các ngành, mọi người dân hiểu rõ việc xây dựng văn hóa phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là trách nhiệm và quyền lợi của doanh nghiệp và người lao động, vì mục tiêu không có tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc…

Cách đây 1 năm khi Bộ luật Lao động sửa đổi chính thức có hiệu lực thi hành, đa số người lao động cho rằng Bộ luật này đã đưa ra những quy định cụ thể hơn và bảo vệ lợi ích cho người lao động (NLĐ) nhiều hơn. Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2014, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Việt, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh về nội dung này.

Hiện nay, toàn tỉnh có trên 1.600 doanh nghiệp, trong đó có 31 doanh nghiệp Nhà nước, 23 doanh nghiệp FDI và hơn 1.500 doanh nghiệp khác. Trong những năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN) đã được các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm chỉ đạo thực hiện, nhận thức và trách nhiệm của người chủ sử dụng lao động, người lao động về việc đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc ngày càng được nâng cao. Theo thống kê, trong năm 2013, toàn tỉnh có 4 người chết vì tai nạn lao động, giảm 2 trường hợp so với năm 2012.

Xác định hoạt động sản xuất công nghiệp trong năm 2014 còn nhiều khó khăn, do vậy ngay sau Tết Nguyên đán Giáp Ngọ, các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Gia Viễn đã chủ động triển khai thực hiện các giải pháp sản xuất, kinh doanh, đồng thời tranh thủ sự giúp đỡ của các cấp, các ngành để khắc phục khó khăn, phấn đấu tăng doanh thu cho doanh nghiệp và đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động...

Hàng triệu lao động nông thôn đang chọn con đường ly hương lên các thành phố lớn để tìm kiếm cơ hội việc làm. Nhưng không phải ai cũng tìm được công việc có thu nhập ổn định. Trong khi đó thì những cánh đồng "bờ xôi ruộng mật" lại đang thiếu trầm trọng lao động chính. Làm cách nào để giữ nông dân với ruộng đồng, chung sức xây dựng nông thôn mới?

Trải qua hơn 40 năm xây dựng và phát triển với biết bao thăng trầm theo thời gian, các thế hệ cán bộ, công nhân viên, người lao động trong Công ty cổ phần Nhiệt điện Ninh Bình đã dũng cảm, sáng tạo, vượt qua gian khó và lập được thành tích đặc biệt xuất sắc trong sản xuất và chiến đấu, góp phần vào sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Đến hết năm 2013, tỷ lệ hộ nghèo của huyện Kim Sơn chỉ còn 6,74%, giảm 3,25% so với năm trước. Có được kết quả này, bên cạnh nỗ lực vượt khó của bản thân các hộ nghèo, xã nghèo, huyện Kim Sơn đã có nhiều giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo phù hợp nhằm chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở các địa phương, giải quyết việc làm cho người lao động từ các ngành nghề phi nông nghiệp... Qua đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác giảm nghèo.

Những năm qua, BHXH thị xã Tam Điệp luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Thị ủy, UBND thị xã; sự phối hợp của các ngành, các cấp trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn. Công tác tuyên truyền về Luật BHXH, BHYT được đẩy mạnh nên nhận thức của các đơn vị sử dụng lao động, người lao động và nhân dân về chính sách BHXH, BHYT có chuyển biến tích cực.

Sáng 20/2, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã tổ chức gặp mặt nhân kỷ niệm 10 năm thành lập (20/2/2004 - 20/2/2014). Dự buổi gặp mặt có các đồng chí: Nguyễn Thị Thanh, UVDKT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Phạm Minh Tuyên, Nguyên UVT.Ư Đảng, nguyên Bí thư Tỉnh ủy; Đinh Chung Phụng, TVTU, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; các đồng chí Trưởng các Ban của HĐND tỉnh; lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy, UBND tỉnh cùng đông đảo cán bộ, công chức, người lao động Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh qua các thời kỳ.

Thiếu lao động sau Tết Nguyên đán luôn là bài toán khó đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp ngoài Nhà nước, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động. Tuy nhiên, so với những năm trước, năm nay các doanh nghiệp đều có số lượng người lao động trở lại làm việc khá cao, thậm chí, nhiều doanh nghiệp đạt 100% quân số.

Những ngày đầu năm mới Giáp Ngọ 2014, không khí thi đua lao động sản xuất ở Công ty TNHH Đổi Mới (Kim Sơn) rất tất bật, khẩn trương để kịp thời gian giao hàng cho những đơn đặt hàng đã được ký kết đến hết tháng 5. Tất cả những người lao động nơi đây đều muốn những sản phẩm ra đời đầu tiên trong năm mới không bị lỗi, vừa lòng khách hàng.

Mọi năm, sau dịp Tết Nguyên đán, hầu hết người nội trợ đều "giật mình" trước hàng loạt thực phẩm, hàng hóa "dựa hơi" Tết để tăng giá, khiến mỗi bữa ăn nói riêng, việc chi tiêu, sinh hoạt nói chung trong mỗi gia đình, nhất là gia đình công chức, viên chức, người lao động, người có thu nhập thấp thêm "lao đao".

Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014 đang tới gần, người lao động trong các nhà máy, xí nghiệp đang háo hức chờ đợi khoản tiền thưởng Tết cuối năm. Tình hình kinh tế suy thoái, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh nhưng vẫn cố gắng đảm bảo một khoản tiền thưởng nhất định cho người lao động được vui Xuân, đón Tết và thêm gắn bó với doanh nghiệp.

Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014 đang tới gần, người lao động trong các nhà máy, xí nghiệp đang háo hức chờ đợi khoản tiền thưởng Tết cuối năm. Trong thời điểm tình hình kinh tế suy thoái, nhiều doanh nghiệp gặp khó trong sản xuất, kinh doanh nhưng vẫn cố gắng đảm bảo một khoản tiền thưởng nhất định cho người lao động được vui Xuân, đón Tết và thêm gắn bó với doanh nghiệp.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014, ngày 17/01, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức gặp mặt và tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty xi măng Hệ Dưỡng, Công ty cổ phần Bê tông - Thép Ninh Bình và Công ty cổ phần xuất khẩu Ninh Bình.

Xây dựng đời sống văn hóa trong đội ngũ công chức, viên chức, người lao động là một nội dung quan trọng được các cơ quan, đơn vị trong tỉnh quan tâm triển khai thực hiện.

BHXH tỉnh đã tích cực chỉ đạo các đơn vị trực thuộc và BHXH các huyện, thành phố, thị xã tăng cường bám sát đơn vị, vận động, tuyên truyền nhưng đến nay chỉ có 767 doanh nghiệp đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, chiếm tỷ lệ 22,8%.

Cùng với việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, nâng cao đời sống cho người lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được Công ty cổ phần xếp dỡ Ninh Bình đặc biệt chú trọng, nhất là khâu tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên…

Luật Bảo hiểm xã hội quy định việc thu BHXH thực hiện trên mức tiền công tháng ghi trên hợp đồng lao động; Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31-12-2002 của Chính phủ quy định căn cứ đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động ngoài khu vực nhà nước là tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp (nếu có) do doanh nghiệp tự xây dựng và được thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động của người lao động.

Thực hiện Chỉ thị 22-CT/T.Ư của Ban Bí thư Trung ương Đảng, 5 năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tích cực phối hợp với các cấp, các ngành, đoàn thể, doanh nghiệp trong tỉnh thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần tạo việc làm, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Trong quá trình phấn đấu đạt chuẩn đô thị loại II, thành phố Ninh Bình phải nhanh chóng hoàn thiện nhiều tiêu chí, trong đó có tiêu chí về cơ cấu lao động. Trong đó, công tác đào tạo nghề được chú trọng nhằm giúp cho nhiều lao động khu vực sản xuất nông nghiệp có cơ hội tìm kiếm việc làm sau thu hồi đất hoặc tranh thủ những lúc nông nhàn...