Tìm kiếm: Người lao động

Miền bắc đang trải qua những ngày nắng nóng đỉnh điểm với nhiệt độ lên tới 40 độ C, có thời điểm vượt ngưỡng 40 độ C. Trong lúc nhà nhà, người người tìm mọi cách để tránh nắng thì vẫn còn rất nhiều những người lao động vẫn phải "vật lộn" với thời tiết khắc nghiệt để mưu sinh.

Người lao động có đời sống ổn định là yếu tố quan trọng, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh tại các đơn vị, doanh nghiệp. Chính vì thế, việc quan tâm chăm lo đời sống, chăm sóc sức khỏe cho người lao động đã được nhiều đơn vị, doanh nghiệp đẩy mạnh thực hiện, coi đó là mấu chốt trong tiến trình phát triển ổn định và lâu dài của mình.

Được thành lập từ năm 2007, cùng với sự phát triển lớn mạnh của Công ty, Nhà máy sản xuất bao bì Thái Bình Dương thuộc Công ty TNHH Thái Bình Dương (KCN Gián Khẩu) luôn thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, tạo điều kiện cho họ yên tâm, gắn bó lâu dài với Công ty.

"Tháng công nhân" năm nay có chủ đề "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn" và có điểm mới là gắn với "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" lần thứ I năm 2017. Thực hiện chủ đề này, các tổ chức Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã và đang đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, động viên công nhân, viên chức, lao động thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Đây cũng là khoảng thời gian các tổ chức Công đoàn thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động tích cực hưởng ứng phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động", chấp hành tốt các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc...

Năm 2016, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ta được đánh giá là thành công nhất trong nhiều năm trở lại đây. Theo số liệu thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, trong năm qua, toàn tỉnh xảy ra 24 vụ tai nạn lao động (giảm 17 vụ so với năm 2015), làm 2 người chết (giảm 4 người so với năm 2015). Có được kết quả ấn tượng đó là nhờ có sự thay đổi trong nhận thức, chuyển đổi trong hành vi của những người đứng đầu các doanh nghiệp và ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động của chính người lao động.

Ngày 5/5, Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình đã tổ chức giải thể thao giữa cán bộ, CNV, người lao động trong toàn Công ty.

Tham mưu cho các doanh nghiệp thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những khoản có lợi cho người lao động luôn là vấn đề được các tổ chức công đoàn quan tâm và tích cực thực hiện trong thời gian qua. Nhưng một vấn đề cần quan tâm hơn nữa, đó là làm thế nào để xây dựng được một bản thỏa ước lao động tập thể thực sự có chất lượng, đảm bảo được lợi ích cho người lao động chứ không đơn thuần chỉ là sao chép Luật.

Những ngày tháng Tư lịch sử, trong không khí thi đua của các cấp, các ngành, địa phương, đơn vị hướng về chào mừng kỷ niệm 42 năm ngày Giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2017) và ngày Quốc tế Lao động 1/5, đội ngũ công nhân viên chức và người lao động trong toàn tỉnh cũng dấy lên phong trào thi đua lao động sản xuất tại các khu, cụm công nghiệp, các nhà máy, xí nghiệp trong tỉnh cũng đang đẩy nhanh tiến độ thi công các hạng mục công trình với khí thế và quyết tâm cao, phấn đấu hoàn thành kế hoạch, mục tiêu đề ra 6 tháng đầu năm 2017…

Mặc dù gặp khó khăn về vấn đề thị trường tiêu thụ sản phẩm, những tháng đầu năm 2017, các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn huyện Yên Mô có nhiều nỗ lực, duy trì phát triển ổn định, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Bảo hiểm y tế (BHYT) là hai chính sách xã hội đặc biệt quan trọng, là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị và phát triển kinh tế-xã hội bền vững. Tuy nhiên, thời gian qua, tình trạng doanh nghiệp nợ và trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động vẫn đang diễn ra tại một số doanh nghiệp, làm ảnh hưởng không nhỏ đến quyền lợi của người lao động, gây tâm lý hoang mang và xuất hiện tình trạng "nhảy việc" trong nhiều đơn vị doanh nghiệp.

Tại Nghị quyết 34/NQ-CP, Chính phủ thống nhất đề xuất điều chỉnh mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động quy định tại Điều 57 Luật việc làm từ 1% xuống còn 0,5% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp để tạo điều kiện phát triển doanh nghiệp.

25 năm sau ngày tái lập tỉnh, công tác đào tạo, giải quyết việc làm cho người lao động của tỉnh ta đã được thay đổi hoàn toàn theo hướng chuyên nghiệp, đa dạng và hiệu quả. Những đột phá trong công tác dạy nghề đã mang đến nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương, góp phần quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội, thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh phát triển.

Sáng 17/3, Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Ninh Bình đã tổ chức hội nghị người lao động năm 2017.

Với quan điểm muốn tồn tại và đẩy mạnh phát triển sản xuất, doanh nghiệp phải quan tâm chăm lo giúp người lao động ổn định về tư tưởng và đời sống, những năm qua, Ban Giám đốc Công ty cổ phần nhựa y tế Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp) luôn tích cực phối hợp với tổ chức công đoàn có nhiều giải pháp thiết thực chăm lo đời sống người lao động, giúp họ yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Những năm gần đây, Nhà máy gạch Gia Lạc (thuộc Doanh nghiệp tư nhân Xuân Quyền) đã đẩy mạnh đổi mới công nghệ sản xuất, tiết kiệm nguyên, nhiên liệu đầu vào, tăng năng suất, hiệu quả hoạt động, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu, các doanh nghiệp và người lao động trong tỉnh đã tập trung đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, phấn đấu hoàn thành sớm nhiệm vụ quý I/2017 và thi đua lập thành tích chào mừng 25 năm tái lập tỉnh Ninh Bình.

Nhân kỷ niệm 62 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2, đồng chí Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã đến thăm, chúc mừng cán bộ, công chức, viên chức, y, bác sĩ và người lao động Sở y tế, Bệnh viện đa khoa tỉnh; Bệnh viện tâm thần tỉnh, Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh; thầy thuốc nhân dân và thầy thuốc ưu tú trên địa bàn tỉnh.

Xác định vai trò quan trọng của công tác đào tạo nghề trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH, đẩy nhanh chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng công nghiệp, dịch vụ, những năm qua, tỉnh ta đã chỉ đạo các cấp, các ngành chức năng triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động dạy nghề cho người lao động.

Nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền mở rộng đối tượng tham gia các loại hình bảo hiểm, những năm qua, BHXH huyện Yên Khánh đã tích cực áp dụng các biện pháp tuyên truyền cả bằng trực quan, trên các phương tiện thông tin đại chúng và thông qua các đại lý thu, từ đó tạo chuyển biến tích cực trong các tầng lớp nhân dân nắm bắt được các chế độ, chính sách của Đảng và Nhà nước về BHXH, BHYT, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của mọi tầng lớp nhân dân, góp phần quan trọng thực hiện tốt các mục tiêu của địa phương về thực hiện chính sách BHXH, BHYT cho người lao động.

Những năm qua, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động, giúp người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ ưu đãi, động viên người lao động phấn khởi, yên tâm làm việc tại các công ty, doanh nghiệp.

Với nhiệm vụ tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động và nhân dân trên địa bàn; những năm qua, BHXH Ninh Bình đã nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần quan trọng vào sự ổn định chính trị và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là hình thức bảo hiểm mới với nhiều ưu việt, giúp những đối tượng lao động tự do, người dân khu vực nông thôn... khi tham gia sẽ giảm bớt khó khăn, rủi ro khi về già. Đồng thời chính sách này cũng thể hiện sự tích cực, chủ động của người lao động về vấn đề tự an sinh cho chính bản thân mình, góp phần chia sẻ cộng đồng và phát triển xã hội. Tuy nhiên hiện nay, số người tham gia loại hình BHXH này vẫn còn rất ít, đòi hỏi ngành BHXH tỉnh cần có nhiều hình thức tuyên truyền, phổ biến các quy định mới, bổ sung các chính sách ưu đãi khi tham gia BHXH tự nguyện, giúp các tầng lớp nhân dân nắm bắt được và nhiệt tình tham gia, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mỗi người và đảm bảo an sinh xã hội.

Trong những năm qua, phát huy thế mạnh của địa phương về đất đai, tài nguyên, nguồn lao động…, huyện Gia Viễn đã tạo điều kiện, thu hút các doanh nghiệp đầu tư và sản xuất các ngành nghề công nghiệp, xây dựng, góp phần tăng nguồn thu cho ngân sách huyện, tạo việc làm cho người lao động, thúc đẩy kinh tế trên địa bàn ngày càng phát triển bền vững.

Một trong những quy định quan trọng của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá là cấm hút thuốc hoàn toàn trong nhà, tại những nơi công cộng như bệnh viện, trường học, nơi làm việc... Thời gian qua, các cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống tác hại thuốc lá trong công nhân, viên chức, lao động, từ đó nhận thức của người lao động về tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe và môi trường làm việc được nâng lên, từng bước được cải thiện.

Mặc dù đến hết ngày 28 tháng Chạp, người lao động mới kết thúc ngày làm việc cuối cùng của năm để về quê ăn Tết, nhưng đến ngày mùng 5 Tết Đinh Dậu, hầu hết người lao động đã tập trung đông đủ, sẵn sàng vào vị trí làm việc để khởi động cho một năm mới.