Ghi từ phiên giao dịch việc làm trọng điểm

Với chuyên đề về du lịch, nhà hàng, khách sạn nên số lượng doanh nghiệp đến đăng ký tuyển dụng khá lớn: 28 doanh nghiệp với gần 500 vị trí việc làm. Là một trong những khách sạn lớn nhất trên địa bàn tỉnh đến tham gia tuyển dụng, bà Trần Thị Phương Thúy, Trưởng phòng nhân sự Khách sạn Hoàng Sơn Peace cho biết, với vị thế là khách sạn 4 sao, những năm qua, nhu cầu tuyển dụng lao động của Khách sạn không ngừng tăng, tuy nhiên, việc tuyển dụng không dễ. Đến với phiên giao dịch này, Khách sạn Hoàng Sơn có nhu cầu tuyển dụng gần 100 chỉ tiêu cho các vị trí lễ tân khách sạn, lễ tân nhà hàng, nhân viên phục vụ nhà hàng á, Âu, nhân viên nhà bếp, nhân viên tổ chức sự kiện… với nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt. Tuy nhiên, với lượng lao động đến tham gia phiên giao dịch không nhiều, chúng tôi không nghĩ sẽ tuyển dụng được nhiều vị trí việc làm đang cần. Nhưng chúng tôi hy vọng sẽ làm tốt việc giới thiệu khách sạn đến những người lao động, tư vấn cho họ về từng vị trí việc làm để sau đó người lao động có sự lựa chọn phù hợp.

Chỉ với 2 chỉ tiêu tuyển dụng, song việc tìm được lao động đối với Công ty cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân cũng khá chật vật. Ông Nguyễn Trọng Lý, Phó Giám đốc Công ty cho biết, công việc không vất vả, mức lương rất thỏa đáng song thời gian qua Công ty đã không giữ được nguồn lao động ổn định. Nguyên nhân là do người lao động phải làm ở khung giờ theo khách không phù hợp với nếp sinh hoạt của gia đình. Để có đủ số lao động, doanh nghiệp phải thường xuyên đăng ký tuyển lao động thông qua mạng Internet và công ty cũng không bỏ qua một phiên giao dịch việc làm nào trong năm. Đến với Phiên giao dịch trọng điểm này, chúng tôi tuyển dụng nhân viên là lao động phổ thông, chỉ cần người lao động có tinh thần trách nhiệm với công việc, chăm chỉ. Hy vọng, thông qua sàn giao dịch việc làm, chúng tôi sẽ tiếp cận được với nhiều lao động phù hợp với công việc.

Ông Đào Thanh Hải, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, thời gian qua, Trung tâm đã dành nhiều thời gian và bố trí nguồn nhân lực phù hợp để thực hiện các cuộc khảo sát về nhu cầu lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, từ đó tìm ra lĩnh vực trọng điểm để tổ chức phiên giao dịch việc làm lần này. Qua khảo sát cho thấy, những năm qua, ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, lượng lao động, nhất là lao động tại chỗ phục vụ cho ngành du lịch còn nhiều thiếu hụt. Đối với lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, nhiều bậc phụ huynh và các lao động trẻ vẫn còn quan niệm đây là lĩnh vực lao động nhạy cảm nên còn dè dặt khi đăng ký học nghề và tìm việc. Mặc dù nhiều khách sạn, nhà hàng sẵn sàng nhận lao động phổ thông để tự đào tạo thành những nhân viên chuyên nghiệp với mức lương hấp dẫn. Và đã đến lúc quan niệm này cần được thay đổi, làm du lịch cần phải được thực hiện một cách chuyên nghiệp hơn.

Trước đó, Trung tâm đã triển khai cử cán bộ làm việc với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch trên địa bàn tỉnh và các vùng lân cận nhằm khảo sát, nắm chắc nhu cầu tuyển dụng lao động của từng đơn vị. Trên cơ sở đó, hướng dẫn các đơn vị đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng, hướng dẫn quy trình, nội quy tham gia Sàn giao dịch việc làm, thu thập nhu cầu bổ sung lao động của các đơn vị. Trung tâm cũng phối hợp với Đoàn thanh niên, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố chỉ đạo cán bộ lao động, thương binh và Xã hội các xã, phường, thị trấn; thông báo trên Đài Phát thanh và Truyền hình Ninh Bình; Đài truyền thanh và chi đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền và thông báo chỉ tiêu tuyển dụng để người lao động có nhu cầu nắm rõ thông tin và tham gia. Cùng với đó, Trung tâm tiến hành chăng treo băng zôn trên các tuyến phố ở thành phố Ninh Bình để thông báo với người lao động… Kết quả đã có 28 nhà tuyển dụng đến tham gia phiên giao dịch với tổng số chỉ tiêu tuyển lên đến trên 500 vị trí việc làm.

Trong khi đó, lượng lao động đến với phiên giao dịch tuy không nhiều song lại xác định được khá rõ mục tiêu tìm việc của bản thân. Em Nguyễn Văn Trung, xã Gia Trấn (Gia Viễn) cho biết, em mới học xong THPT năm ngoái và đã đi làm được gần một năm. Tuy nhiên, vì chưa có nghề nên công việc có mức thu nhập thấp lại không ổn định. Vì vậy, em rất mong muốn được học một nghề trong lĩnh vực du lịch sau đó đi XKLĐ. Đến với phiên giao dịch lần này, em đã được đại diện Trường Trung cấp nghề quốc tế tư vấn một số nghề để lựa chọn như: Du lịch, quản trị khách sạn…, sau khi về tham khảo ý kiến gia đình, em sẽ tham gia học nghề tại đây.

Còn em Nguyễn Thành Đạt, học viên Khoa Du lịch của Trường Trung cấp nghề Kinh tế - Kỹ thuật Công đoàn Ninh Bình cùng với tốp bạn học đến với phiên giao dịch việc làm với mục đích tìm hiểu thêm về lĩnh vực mà mình đang theo học, đồng thời tìm kiếm một vị trí làm việc bán thời gian. Đạt chia sẻ, việc học ở nhà trường mới chỉ giúp chúng em tiếp cận bước đầu đối với nghề du lịch, dịch vụ. Tìm kiếm một việc làm bán thời gian không chỉ giúp chúng em có thêm thu nhập mà còn cho chúng em nhiều kinh nghiệm thực tiễn. Chúng em đã được đại diện của Khách sạn Hoa Lư nhiệt tình tư vấn để lựa chọn vị trí phù hợp với mục đích ban đầu. Không phải đắn đo nhiều trong lựa chọn vì mỗi vị trí sẽ mang lại cho chúng em một trải nghiệm khác nhau. Vì vậy, cả nhóm 7 bạn đều đã đăng kí vào vị trí tuyển dụng của Khách sạn Hoa Lư.

Ông Đào Thanh Hải, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phấn khởi cho biết, những năm qua, Sàn giao dịch việc làm đã góp phần phát triển đa dạng các giao dịch thị trường lao động, kết nối cung-cầu lao động một cách hiệu quả, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, cung ứng lao động cho các đối tượng có nhu cầu. Quan trọng nữa là từ các phiên giao dịch việc làm, thông qua nhu cầu tuyển dụng sẽ là cơ sở để định hướng nghề nghiệp cho các trường dạy nghề.

Nguyễn Hùng