Dấu ấn hoạt động công đoàn tại Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình

Ông Cao Văn Tiến Trang, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Xác định công tác chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ là nhiệm vụ quan trọng nhất trong hoạt động công đoàn tại Công ty, do vậy, nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành Công đoàn đã đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm thực hiện nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Ngoài đảm bảo việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, người lao động còn được đảm bảo các chế độ phúc lợi như: Hỗ trợ xăng xe, nhà ở 500.000 đồng/tháng/người, hỗ trợ hao mòn xe với những công nhân ở xa với mức 100.000 đồng /tháng/người, trợ cấp con thơ từ 80.000 - 95.000 đồng/tháng/1 trẻ. Vào dịp Tết Nguyên đán và "Tháng công nhân", Công đoàn cơ sở đều tổ chức thăm hỏi, động viên các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên có con bị bệnh bẩm sinh, bệnh hiểm nghèo. Nhiệm kỳ qua, đã có 203 người lao động được tặng quà với tổng số tiền 60.900.000 đồng; thăm hỏi và tặng quà cho 6 trường hợp bị tai nạn lao động với tổng số tiền hơn 17.000.000 đồng. Hàng năm, Công đoàn cơ sở quan tâm tặng quà cho đoàn viên nhân dịp các ngày lễ như: 8/3, 30/4,1/5, Tết Trung thu, Tết dương lịch, Tết âm lịch, tổ chức bốc thăm trúng thưởng, lì xì gặp mặt đầu xuân cho toàn thể đoàn viên trong Nhà máy với tổng số tiền là hơn 5.000.000.000 đồng.

Hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm nâng cao tinh thần, thể lực cho người lao động cũng được Công đoàn quan tâm. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn cơ sở đã thành lập đội bóng đá nam và đội bóng chuyền nữ với 52 thành viên. Công đoàn đã đề xuất Công ty hỗ trợ mỗi tháng một đội bóng là 2.000.000 đồng để tập luyện và được bố trí thời gian để luyện tập sau thời gian làm việc căng thẳng. Kết quả, năm 2013 đạt giải nhất, năm 2015 đạt giải ba giải bóng đá nam công nhân lao động trong các khu công nghiệp do Công đoàn các khu công nghiệp tổ chức; năm 2014 đạt giải nhất, năm 2016 đạt giải ba giải bóng chuyền nữ CNLĐ do Công đoàn các khu công nghiệp tổ chức. Công đoàn cơ sở cũng đã thành lập đội văn nghệ Công ty với 21 thành viên...

Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Công ty xây dựng, lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung vào Nội quy lao động mới năm 2013, năm 2015 và đã ban hành, đồng thời xây dựng lấy ý kiến người lao động về bản dự thảo Thỏa ước lao động tập thể, được 100% người lao động tán thành đại diện tập thể người lao động đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể với đại diện Công ty. Trong Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điểm có lợi hơn so với quy định của pháp luật lao động. Thỏa ước đã được tuyên truyền tới toàn thể đoàn viên và niêm yết tại các bản tin của Công ty. Công đoàn cơ sở đã kiến nghị với Ban giám đốc Công ty về việc sửa đổi quy định về tiền thưởng cuối năm, mỗi năm thâm niên mức thưởng được tăng lên 3%.

Đặc biệt, để thực hiện tốt Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ về việc thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc, Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban giám đốc Công ty duy trì tổ chức hội nghị người lao động định kỳ hàng năm; tổ chức đối thoại định kỳ 3 tháng 1 lần, giữa đại diện cho người lao động và Công đoàn với đại diện người sử dụng lao động trong giải quyết các ý kiến, kiến nghị của CNLĐ. Do vậy, hầu hết các ý kiến, kiến nghị chính đáng của CNLĐ đều được Ban giám đốc Công ty giải đáp kịp thời, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp, tạo niềm tin và sự yên tâm cho người lao động gắn bó lâu dài với Công ty.

Ông Cao Văn Tiến Trang, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May NienHsing Ninh Bình cho biết thêm: Thời gian tới, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lấy đoàn viên, CNLĐ làm đối tượng vận động. Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục; phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn Công ty vững mạnh, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững vì việc làm, đời sống CNLĐ.

Khải Hoàn