Lao động và việc làm

Nhằm phục vụ kế hoạch mở rộng sản xuất và đáp ứng các đơn hàng quốc tế, Công ty TNHH QMH Computer vừa có báo cáo gửi Ban quản lý Khu kinh tế và các Khu công nghiệp về nhu cầu tuyển dụng nhân sự quy mô lớn trong năm 2026.

Chủ động xây dựng phương án thưởng Tết Nguyên đán 2026, nhiều doanh nghiệp tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã quan tâm xây dựng chính sách tiền lương, tiền thưởng, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm đối với người lao động - lực lượng trực tiếp tạo nên giá trị và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.

Báo và phát thanh, truyền hình Ninh Bình vừa ban hành Thông báo số 28-TB/BPTTH, ngày 30/1/2026 về việc tuyển dụng Phát thanh viên, dẫn chương trình nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ.

Ngày 30/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty cổ phần Công nghệ Neosilicon (Khu công nghiệp Thanh Liêm, phường Châu Sơn).

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) không chỉ là giải pháp giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người dân mà còn là một hướng đi quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội. Với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, cùng sự vào cuộc đồng bộ, trách nhiệm của các sở, ngành, địa phương, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài những năm qua trên địa bàn tỉnh đã đạt nhiều kết quả nổi bật.

Càng gần Tết Nguyên đán, nhu cầu chụp ảnh đón Xuân của người dân tại Ninh Bình càng tăng mạnh. Từ các vườn hoa, ngôi chùa, khu phố cổ đến những không gian làng quê được trang trí rực rỡ, đâu đâu cũng bắt gặp hình ảnh các “nàng thơ” trong tà áo dài, bên cạnh là những thợ ảnh tất bật bấm máy không ngơi tay.

Xã Đồng Thịnh (Ninh Bình) thành lập trên cơ sở sáp nhập xã Hoàng Nam và Đồng Thịnh (cũ). Thời gian qua, xác định giảm nghèo là nhiệm vụ chính trị quan trọng, Đảng ủy, UBND xã tập trung triển khai 3 giải pháp trọng tâm: Đào tạo nghề - Chuyển dịch cơ cấu - Tối ưu vốn vay. Kết thúc năm 2025, tỷ lệ hộ nghèo của xã giảm mạnh còn 0,86%; thu nhập bình quân đạt 75 triệu đồng/người.

Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt lớn trong quá trình phát triển của tỉnh Ninh Bình khi thực hiện sáp nhập mở rộng địa giới hành chính. Với quy mô dân số hơn 4,4 triệu người, Ninh Bình trở thành một trong những địa phương đông dân ở khu vực Đồng bằng sông Hồng và có nguồn nhân lực dồi dào. Toàn tỉnh hiện có 2,4 triệu người trong độ tuổi lao động (15-59 tuổi), chiếm hơn 59% dân số, đây là giai đoạn “vàng” của cơ cấu dân số-lợi thế quan trọng, tạo nền tảng và động lực mạnh mẽ thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội nhanh, bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống người dân.

Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều chương trình, hoạt động thiết thực chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, qua đó khẳng định vai trò là "điểm tựa" của đoàn viên, người lao động, được cấp ủy, chính quyền và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao.

Chiến tranh đã lùi xa nhưng phẩm chất "Bộ đội Cụ Hồ" của những người Cựu chiến binh (CCB) tỉnh Ninh Bình vẫn luôn toả sáng giữa đời thường. Những người lính dũng cảm cầm súng chiến đấu bảo vệ Tổ quốc năm xưa, nay họ lại trở thành những người tiên phong, giỏi giang và đầy bản lĩnh trên mặt trận phát triển kinh tế, vừa làm giàu cho gia đình, vừa góp phần xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp.

Sở Nội vụ vừa có Thông báo số 258/TB-SNV, ngày 31/10/2025 về việc tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Ninh Bình năm 2025 theo Kế hoạch số 112/KH-UBND ngày 22/10/2025 của UBND tỉnh Ninh Bình.

Sáng 15/10, Trung tâm dịch vụ việc Hà Nam tổ chức hội nghị tuyên truyền về những điểm mới của Luật Việc làm năm 2025.

Những năm qua, công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ trên địa bàn tỉnh trở thành giải pháp quan trọng giúp quân nhân sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự có cơ hội học nghề, tìm việc làm ổn định. Với sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền cùng nhiều chương trình hỗ trợ thiết thực, ngày càng nhiều bộ đội xuất ngũ đã có việc làm phù hợp, khẳng định vị trí trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.

Sau khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính, tỉnh Ninh Bình đứng trước nhiều thời cơ mới để phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, bên cạnh những yếu tố, điều kiện thuận lợi, thực tế cũng đang đặt ra nhiều thách thức, trong đó có công tác giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, đòi hỏi sự quan tâm vào cuộc từ nhiều phía...

Nhân kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945- 2/9/2025) và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), sáng 27/8, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Samse Vina (Cụm công nghiệp Cầu Yên, phường Nam Hoa Lư) tổ chức chương trình “Bữa cơm công đoàn” cho đoàn viên, người lao động. Đến dự có đồng chí Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo phường Nam Hoa Lư.

Ngày 5/8, hơn 600 công nhân tại Công ty TNHH Jungwon Electronics VietNam đã có một bữa ăn đặc biệt và ấm cúng. Đó là bữa cơm Công đoàn do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Bình và doanh nghiệp phối hợp tổ chức.

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa triển khai hướng dẫn tổ chức Bữa cơm Công đoàn năm 2025 đến các cấp Công đoàn trong toàn quốc.

Dự báo nguồn nhân lực có tay nghề cao thuộc các lĩnh vực, ngành nghề, đặc biệt là đối với các ngành, lĩnh vực mũi nhọn của tỉnh Ninh Bình là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Từ đó, giúp các cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng, đóng góp vào sự phát triển toàn diện của tỉnh.