Dự lễ phát động có các thành viên trong BCĐ Tháng An toàn vệ sinh lao động tỉnh; lãnh đạo một số sở, ban, ngành và đại diện các doanh nghiệp, người lao động.
Hàng năm, Tháng Hành động về ATVSLĐ được thực hiện khá đồng bộ, quyết liệt với nhiều hoạt động trọng điểm. Các hoạt động tuyên truyền về An toàn vệ sinh lao động được tăng cường cả chiều rộng lẫn bề sâu.
Đặc biệt, việc tập huấn xây dựng hệ thống quản lý về công tác an toàn, vệ sinh lao động được chú trọng. Công tác thanh, kiểm tra ATVSLĐ được đẩy mạnh, xử lý nghiêm những doanh nghiệp, đơn vị sản xuất, kinh doanh vi phạm các quy định về ATVSLĐ.
Nhờ đó, công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh ta đã có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng giảm dần những vụ tai nạn lao động gây hậu quả nghiêm trọng.
Tuy nhiên, trong năm 2021 trên địa bàn tỉnh vẫn để xảy ra 90 vụ tai nạn lao động, trong đó có 1 vụ tai nạn lao động dẫn đến chết người. Thực tế này đòi hỏi công tác tuyên truyền về ATVSLĐ cần phải được tập trung quyết liệt hơn nữa.
Tháng ATVSLĐ năm 2022 với chủ đề "Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19" được tổ chức từ ngày 1/5 đến 31/5/2022 trên phạm vi toàn tỉnh được coi là điểm nhấn về công tác bảo đảm ATVSLĐ trong năm, nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ.
Tại lễ phát động, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Trưởng Ban chỉ đạo Tháng ATVSLĐ tỉnh đã trao Bằng khen cho tập thể Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình và tặng Bằng khen của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho 2 cá nhân xuất sắc.
Ngoài ra, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác An toàn vệ sinh lao động năm 2021 cũng đã được nhận giấy khen của Cục An toàn lao động, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.
Tiếp đó, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cũng đã phát động Tháng công nhân năm 2022 với chủ đề "Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng".
Đây cũng là dịp để tôn vinh những đóng góp của giai cấp công nhân trong việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội. Đồng thời, cũng là dịp để các cấp công đoàn cùng các đơn vị vận động nhiều nguồn lực để tổ chức đợt cao điểm chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Ngay tại lễ phát động, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cũng đã trao tiền hỗ trợ xây dựng "mái ấm công đoàn" cho 2 công nhân có khó khăn về nhà ở; trao quà hỗ trợ, động viên cho 22 công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Đào Hằng - Minh Quang