Giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động trong lĩnh vực y tế

Bệnh viện Y học cổ truyền Ninh Bình có quy mô 130 giường bệnh, 6 khoa và 2 phòng chức năng. Với việc kết hợp hiệu quả giữa y học cổ truyền và y học hiện đại trong khám, điều trị cho người bệnh, hiện Bệnh viện đang sở hữu nhiều trang thiết bị, máy móc như: máy chụp X.quang, nồi hơi, nồi áp suất, máy kéo giãn cột sống lưng, máy siêu âm trị liệu, châm cứu, máy điện xung, laser nội mạch… đòi hỏi đội ngũ nhân viên y tế không chỉ sử dụng thành thạo mà còn có ý thức, trách nhiệm bảo quản, vận hành đúng quy trình, quy định để bảo đảm an toàn trong lao động.

Bác sĩ Phạm Thành Công, Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp - Điều dưỡng - Dinh dưỡng cho biết: Để bảo đảm an toàn lao động cho nhân viên y tế, Bệnh viện đã triển khai nhiều biện pháp cải thiện điều kiện lao động. Các chế độ, chính sách về ATVSLĐ được thực hiện đầy đủ, chú trọng đến công tác bảo hộ lao động cho nhân viên y tế.

Tăng cường tập huấn cho đội ngũ nhân viên y tế về an toàn trong chăm sóc toàn diện, về kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện. Xây dựng quy trình vận hành các phương tiện thiết bị về chẩn đoán và điều trị. Thực hiện đúng các quy định của Bộ Y tế, Sở Y tế về dự phòng và điều trị phơi nhiễm... góp phần cải thiện, nâng cao sức khỏe cho người lao động.

Đơn vị đã lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động theo quy định. Các yếu tố có hại được nhận diện tương đối đầy đủ, phù hợp với đặc thù hoạt động khám, chữa bệnh của đơn vị, bao gồm: hóa chất, sinh phẩm, yếu tố vi sinh vật, người bệnh, bức xạ tia X, nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, ánh sáng, bụi toàn phần, tiếng ồn, yếu tố gánh nặng tâm lý nghề nghiệp...

Hằng năm, Bệnh viện đều mời Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh thực hiện quan trắc môi trường lao động đầy đủ yếu tố có hại và kịp thời triển khai các biện pháp khắc phục tại các vị trí chưa đạt. Thực hiện khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm việc tại đơn vị theo quy định của pháp luật về ATVSLĐ. Quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động gắn với yếu tố nguy cơ nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, Bệnh viện luôn quan tâm cải thiện môi trường lao động với các hoạt động: lắp đặt hệ thống chiếu sáng đầy đủ tại các vị trí khoa, phòng, bộ phận; vệ sinh môi trường xanh, sạch, đẹp, triển khai thực hiện quy trình quản lý 5S tại tất cả các khoa, phòng; thu gom, phân loại và xử lý chất thải y tế theo quy định; trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân cho viên chức, người lao động... Qua đó, góp phần giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, bảo vệ sức khỏe cho nhân viên y tế, tăng năng suất lao động và nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.

Sau sáp nhập, ngành Y tế Ninh Bình có 1.952 cơ sở khám, chữa bệnh (KCB), trong đó 520 cơ sở KCB công lập, 1.432 cơ sở KCB tư nhân và các đơn vị trực thuộc Sở, với nguồn nhân lực hơn 12.000 người. Với đặc thù của ngành, các cơ quan, đơn vị trong ngành Y tế đã chủ động đổi mới và đa dạng các hoạt động thông tin, truyền thông về ATVSLĐ, tuyên truyền, lan tỏa các tấm gương điển hình, mô hình hay, các sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng văn hóa an toàn trong lao động, tăng cường hướng dẫn, quy trình, biện pháp làm việc an toàn, xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, an toàn.

Năm 2025, các đơn vị đã lồng ghép tổ chức 563 buổi truyền thông, tập huấn, sinh hoạt chuyên đề, hội thi tìm hiểu pháp luật, sáng kiến về ATVSLĐ, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho 71.379 người lao động trong ngành Y tế. Qua đó nâng cao ý thức, trách nhiệm chấp hành pháp luật và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, người sử dụng lao động.

Bên cạnh đó, Sở Y tế cũng tăng cường kiểm tra, giám sát về vệ sinh lao động, công tác quan trắc môi trường lao động, lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động, khám bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc đối với các cơ sở có nhiều yếu tố độc hại, có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp...

Kết quả kiểm tra cho thấy, công tác chăm sóc sức khỏe người lao động, cải thiện điều kiện lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách bảo hộ lao động đối với người lao động được các đơn vị thực hiện tốt. Công tác bảo đảm ATVSLĐ được chú trọng trong từng khâu, từng bộ phận ở mỗi đơn vị đã đem lại môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Theo đồng chí Lê Hoàng Nam, Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, tập trung thúc đẩy môi trường làm việc an toàn, ổn định, chủ động phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp, Sở Y tế đã xây dựng kế hoạch hưởng ứng với mục tiêu hướng về cơ sở lao động và người lao động.

Ưu tiên ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong các hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện, kiểm tra, giám sát và đánh giá. Phát huy trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động và người lao động trong tổ chức thực hiện.

Tăng cường phối hợp liên ngành nhằm nâng cao hiệu quả công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc. Đồng thời, nâng cao ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động trong việc phòng ngừa, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc nhằm cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, phòng chống dịch bệnh, bảo đảm tính mạng, sức khỏe của người lao động tại các cơ quan, đơn vị. Qua đó tạo sự chuyển biến tích cực, đồng bộ trong công tác bảo đảm ATVSLĐ, chăm lo, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động.