Công đoàn phường Nam Định kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động; phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026

Bám sát chủ đề Tháng Công nhân năm 2026 “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, Ban Thường vụ Công đoàn phường Nam Định đã chỉ đạo và phối hợp với các CĐCS trên địa bàn tập trung thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm.

Thực hiện tốt Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”, Công đoàn phường đã tập trung chăm lo lợi ích cho đoàn viên, CNVCLĐ thông qua thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, đối thoại; xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, tư vấn pháp luật cho NLĐ; thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Phát động đợt thi đua cao điểm trong Tháng công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị, doanh nghiệp.

Cùng với đó, tập trung triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua, khích lệ đoàn viên, NLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động. Tăng cường công tác tuyên truyền chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết công đoàn các cấp. Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí vui tươi phấn khởi trong CNVCLĐ.

Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; quan tâm bồi dưỡng phát hiện đoàn viên, CNLĐ ưu tú giới thiệu cho cấp ủy Đảng xem xét kết nạp. Chủ động đề xuất với thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động thường xuyên kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại đơn vị nhằm đảm bảo điều kiện, môi trường lao động làm việc an toàn.

Bên cạnh đó, Công đoàn phường Nam Định cũng đề ra các chỉ tiêu cụ thể trong Tháng Công nhân năm 2026: Phấn đấu có ít nhất 70% doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 (tối thiểu có 1 hoạt động) được lan tỏa trên các kênh truyền thông; Phấn đấu có từ 10% đoàn viên, NLĐ trở lên tham gia đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp nâng cao năng suất lao động; trong đó, có ít nhất 30% sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn tại đơn vị, doanh nghiệp.

Ngoài ra, Công đoàn phường còn phối hợp với CĐCS tổ chức các chương trình: Đối thoại tháng 5; “Cảm ơn NLĐ”; Ngày hội “Kỹ năng lao động việc làm bền vững”. Tổ chức tháng cao điểm với các nội dung: Thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động; phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS… Tiếp tục triển khai chương trình tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”.

Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh đã công bố các quyết định kết nạp đoàn viên và thành lập mới các CĐCS: Công ty Cổ phần Tập đoàn GLB GROUP với 5 đoàn viên, CĐCS Công ty TNHH Dịch vụ y dược An Nhiên với 67 đoàn viên, CĐCS Ban Quản lý Nhà ở Ninh Bình với 20 đoàn viên và CĐCS chi nhánh Công ty Cổ phần Dệt Vĩnh Phúc tại Nam Định với 287 đoàn viên; trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2025; trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Cũng trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm, Công đoàn phường Nam Định đã phối hợp với Công ty TNHH Dịch vụ y dược An Nhiên tổ chức khám bệnh miễn phí cho 100% đại biểu dự chương trình thể hiện sự quan tâm, chăm lo, đồng thời tăng cường sự đoàn kết, gắn bó giữa tổ chức công đoàn với cán bộ, đoàn viên và NLĐ.