Vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác ATVSLĐ

Cùng Đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra công tác ATVSLĐ tại Công ty xi măng Tam Điệp nhân Tuần lễ "An toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ", đồng chí Phạm Ngọc Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Xác định môi trường làm việc có vai trò quan trọng đối với người lao động, đặc biệt ở đơn vị sản xuất xi măng, clinker với nhiều khói bụi, độ độc hại cao, tổ chức Công đoàn và Ban giám đốc Công ty đã rất quan tâm tới việc phát động CBCNV trồng, chăm sóc và bảo vệ cây xanh, thảm cỏ; đồng thời thường xuyên nạo vét hệ thống cống, rãnh thoát nước, phát quang cỏ cây bên trong, xung quanh Nhà máy, đảm bảo vệ sinh môi trường trong toàn Công ty.  Công tác vệ sinh công nghiệp như vệ sinh máy móc, thiết bị, kho tàng, nhà xưởng và quét dọn vệ sinh hàng ngày tại các phòng làm việc, các xưởng, các tuyến đường được thực hiện nghiêm túc. Công ty thường xuyên tưới nước giảm bụi các tuyến đường trong nhà máy, các tuyến đường vận chuyển đá vôi, đất sét. Hiện nay, Công ty đang áp dụng Hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO14001-2010.  Công ty phối hợp với Trung tâm quan trắc và phân tích môi trường Ninh Bình thực hiện giám sát môi trường 4 lần/năm, mỗi quý một lần bằng đo đạc, lấy mẫu các khu vực nhà máy, mỏ đá vôi hang Nước, mỏ đá sét Quyền Cây…

Công tác huấn luyện về ATVSLĐ được Công ty thực hiện đầy đủ, kịp thời và hiệu quả. Hàng năm, 100% CBCNV trong Công ty đều được huấn luyện định kỳ về an toàn lao động, vệ sinh lao động với trên 1.000 lượt CBCNV. Để bảo vệ sức khỏe công nhân, Công ty trang bị cho người lao động các dụng cụ bảo hộ như: Quần áo bảo hộ lao động, khẩu trang, mặt nạ chống độc… Hàng năm, Công ty phối hợp với Bệnh viện xây dựng - Bộ Xây dựng, Trung tâm y tế dự phòng tỉnh đo môi trường lao động và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV trong toàn Công ty. Ngoài ra còn tổ chức khám sức khỏe để phát hiện bệnh nghề nghiệp cho số CBCNV làm việc tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm độc hại, mua sắm bổ sung mới một số thiết bị y tế, đảm bảo cho Trạm y tế của Công ty duy trì hoạt động hiệu quả….

Nói về vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác ATVSLĐ, đồng chí Lê Thị Mai Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Hàng năm, LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch, chủ động tổ chức các lớp tập huấn về ATVSLĐ cho các cán bộ Công đoàn, cán bộ làm công tác ATVSLĐ các cấp, mạng lưới an toàn vệ sinh viên; phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Viện Bảo hộ lao động, Ban chính sách pháp luật của Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tập huấn về bảo hộ lao động cho cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ kỹ thuật ATVSLĐ cho cán bộ quản lý, cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở làm công tác bảo hộ lao động. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về ATVSLĐ tới CNLĐ; phối hợp với các cơ quan thông tấn báo chí của tỉnh và hệ thống thông tin, truyền thanh của huyện, thành phố, thị xã, Công đoàn các doanh nghiệp tuyên truyền các bản tin, bài viết tới CNLĐ, chủ sử dụng lao động về công tác ATVSLĐ. Thông qua tuyên truyền bằng hình thức tổ chức Hội thi về ATVS viên giỏi. Phối hợp với các Sở: Lao động, Thương binh và Xã hội, Y tế, Công an hàng năm tổ chức điều tra các vụ tai nạn lao động và xử lý các vi phạm về ATVSLĐ trong các doanh nghiệp trên địa bàn kịp thời, hiệu quả.

Hàng năm, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền chỉ đạo cơ sở thành lập, kiện toàn mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thành lập Hội đồng bảo hộ lao động trong doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch tổ chức tuyên truyền, huấn luyện pháp luật về an toàn lao động, thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động cho CNVCLĐ. Đồng thời chỉ đạo hệ thống Công đoàn trong tỉnh thực hiện và phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về ATVSLĐ, bảo hộ lao động. Hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Hàng năm phát động CNVCLĐ thực hiện tốt phong trào "Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm ATVSLĐ", tổ chức phát động và hưởng ứng tuần lễ Quốc gia "An toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ" đến 100% đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. 5 năm (2008-2012), các cấp Công đoàn đã tổ chức 12 lớp tập huấn, 30 hội nghị chuyên đề và trên 1 nghìn cuộc tuyên truyền về pháp luật lao động; đồng thời tổ chức 25 cuộc kiểm tra và phối hợp tổ chức 7 cuộc kiểm tra thực hiện pháp luật lao động ở 65 doanh nghiệp…, qua đó nâng cao ý thức, trách nhiệm cho người lao động và người sử dụng lao động.

Mặc dù đã có quy định cụ thể về pháp luật ATVSLĐ, nhưng hoạt động của các cấp Công đoàn, tổ chức Công đoàn tại một số đơn vị, doanh nghiệp… vẫn còn gặp một số khó khăn. Vì vậy, các cấp Công đoàn trong tỉnh cần tập trung đầu tư kinh phí cho triển khai, tổ chức công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật về ATVSLĐ; tài liệu, tờ rơi, áp phích phù hợp hơn với các ngành nghề hiện có trong các doanh nghiệp trên địa bàn. Các chính sách pháp luật về ATVSLĐ cần sửa đổi, bổ sung kịp thời, nhất là phần quy định về phân cấp quản lý, giám sát (việc cấp thẻ ATVSLĐ, quy định về điều tra tai nạn lao động, quy định về xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động hàng năm…). Có chế tài, biện pháp xử lý đủ sức răn đe đối với các cơ sở lao động vi phạm quy định của pháp luật về ATVSLĐ, gây ảnh hưởng nghiêm trọng tới sức khỏe, tính mạng của người lao động…

Hạnh Chi