Công đoàn xã Nam Hồng triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh; lãnh đạo Đảng ủy, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Nam Hồng; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn xã, Chủ tịch các công đoàn cơ sở trực thuộc.

6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn xã Nam Hồng đã bám sát sự lãnh đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, cấp ủy địa phương và chương trình công tác năm 2026, triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ trọng tâm. Công tác tuyên truyền, giáo dục được đổi mới về nội dung và hình thức, tập trung quán triệt các nghị quyết của Đảng, của tổ chức Công đoàn; tuyên truyền về Đại hội XIV của Đảng, Đại hội Công đoàn các cấp, cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, tạo sự đồng thuận trong đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được triển khai hiệu quả. Dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân năm 2026, hàng chục nghìn lượt đoàn viên, người lao động được thăm hỏi, hỗ trợ; nhiều chương trình ý nghĩa như "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng", "Bữa cơm Công đoàn", hỗ trợ vé xe về quê, trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, ảnh hưởng bởi thiên tai được tổ chức kịp thời, thể hiện rõ vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn. Công đoàn xã cũng tích cực phối hợp giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động, đôn đốc tổ chức hội nghị người lao động và ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp.

Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực. Tính đến ngày 30/6/2026, Công đoàn xã đã thành lập mới 4 công đoàn cơ sở, kết nạp 734 đoàn viên, mở rộng phạm vi tập hợp người lao động, nâng cao vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp. Cùng với đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, kiểm tra, giám sát, quản lý tài chính và cải cách hành chính được thực hiện nền nếp, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở.

6 tháng cuối năm 2026, Công đoàn xã Nam Hồng tập trung tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết công đoàn các cấp; tổ chức các hoạt động chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; tiếp tục khảo sát, vận động thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp đủ điều kiện; bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn; nâng cao chất lượng hoạt động nữ công; chuẩn bị các chương trình chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán năm 2027; đồng thời tăng cường hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở.

Nhân dịp này, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở cho các đơn vị mới được thành lập, góp phần tiếp tục mở rộng mạng lưới tổ chức công đoàn, tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hải Long ghi nhận, biểu dương những kết quả Công đoàn xã Nam Hồng đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026, đặc biệt là sự chủ động trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, chăm lo đời sống đoàn viên, phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí đề nghị Công đoàn xã tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; đổi mới hình thức tuyên truyền, nhất là tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng video, clip để tuyên truyền Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, giúp đoàn viên, người lao động dễ tiếp cận, hiểu rõ và triển khai hiệu quả các nội dung của nghị quyết. Cùng với đó, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tổ chức hiệu quả chương trình "Tháng lắng nghe người lao động nói", kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, giải quyết những vấn đề phát sinh từ cơ sở.

Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn xã tiếp tục nâng cao chất lượng các hoạt động phúc lợi đoàn viên, duy trì và nhân rộng mô hình "Bữa cơm Công đoàn", quan tâm nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; đẩy mạnh các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nữ công; thường xuyên nắm chắc tình hình tư tưởng, việc làm, đời sống của công nhân lao động và hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp để chủ động tham mưu, đề xuất các giải pháp phù hợp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.