Tạo động lực trong vận động thành lập các tổ chức chính trị-xã hội tại doanh nghiệp

Kế hoạch này được ban hành đã nhanh chóng tạo thêm động lực giúp các hội, đoàn thể vào cuộc tự tin hơn, mạnh mẽ hơn trong việc triển khai vận động thành lập các tổ chức chính trị-xã hội tại doanh nghiệp - một hoạt động vốn được coi là rất khó khăn và chưa có bước đột phá trong thời gian qua. LĐLĐ thành phố Ninh Bình là một trong những đơn vị tiên phong. 

Với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ban Dân vận Tỉnh ủy, Thành ủy Ninh Bình, chỉ trong tháng 5 vừa qua LĐLĐ thành phố đã thành lập được 4 CĐCS, kết nạp gần 200 đoàn viên mới. Theo lãnh đạo LĐLĐ thành phố: Đây là một trong những yếu tố đặc biệt quan trọng. Sự vào cuộc hiệu quả của Ban Dân vận, của cấp ủy, chính quyền địa phương không chỉ đem đến nhiều giải pháp thiết thực mà còn trực tiếp đóng góp "tiếng nói" có trọng lượng góp phần giúp cán bộ công đoàn có thêm cơ hội tiếp cận với lãnh đạo doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động. Từ đó lãnh đạo doanh nghiệp cũng tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công đoàn gặp gỡ, trao đổi với người lao động giúp họ nâng cao nhận thức trong vấn đề này. Việc ra mắt thành công CĐCS Công ty TNHH Hải Hà có thể coi là một trong những minh chứng. Công ty đã có tới 55 người lao động viết đơn xin gia nhập tổ chức công đoàn, đặc biệt, ngay sau buổi lễ ra mắt, lãnh đạo doanh nghiệp cũng đã thể hiện trách nhiệm, sự tin tưởng của mình với việc ủng hộ 30 triệu đồng cho CĐCS của Công ty nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động của tổ chức này. Bà Dương Thị Thanh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hải Hà cho biết: Trước đó, các cán bộ của thành phố, của LĐLĐ đã rất kiên trì đến vận động, giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về lợi ích của việc thành lập tổ chức công đoàn. Hy vọng việc làm này sẽ góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Được biết, Kế hoạch "Phối hợp chỉ đạo việc thành lập tổ chức chính trị - xã hội tại các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế trên địa bàn tỉnh Ninh Bình" được ban hành với mục tiêu tạo sự thống nhất trong chỉ đạo thực hiện, đảm bảo sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, theo quy định của Điều lệ các tổ chức chính trị - xã hội; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tổ chức đảng, các tổ chức chính trị - xã hội đối với việc thành lập các tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp; tăng cường công tác tập hợp công nhân, người lao động vào các tổ chức bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho họ; nâng cao hiệu quả kinh tế và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp…

Mục tiêu đề ra đã rất rõ ràng, song khi bắt tay vào triển khai chủ trương này, bên cạnh những thuận lợi vẫn còn nhiều khó khăn, tồn tại trong suốt một thời gian dài như: Nhận thức của chủ doanh nghiệp và người lao động trong doanh nghiệp về các tổ chức chính trị - xã hội còn hạn chế, do đó một số chủ doanh nghiệp còn né tránh, không hợp tác trong việc thành lập tổ chức chính trị - xã hội; nhiều người lao động chưa thực sự thiết tha với tổ chức chính trị - xã hội nên ngại tham gia tổ chức; việc tiếp cận chủ doanh nghiệp để khảo sát tình hình, công tác tuyên truyền, vận động của cán bộ các tổ chức chính trị - xã hội còn khó khăn…

Từ việc thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn, hạn chế trong thực tiễn, Ban Dân vận Tỉnh ủy đã tập trung phối hợp chỉ đạo đồng bộ các giải pháp cụ thể để thành lập các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp, đáp ứng số lượng và chất lượng. Trong đó giải pháp đầu tiên là việc triển khai đảm bảo đặt dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng; chỉ đạo các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội triển khai nghiêm túc việc khảo sát tình hình, đặc điểm của mỗi doanh nghiệp, từ đó có phương pháp tiếp cận chủ doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động, thuyết phục giúp chủ doanh nghiệp nhận thức rõ hơn chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tác dụng của việc thành lập các tổ chức chính trị - xã hội, tạo sự đồng thuận cao. Ban Dân vận cũng trực tiếp phối hợp chỉ đạo, tham gia khảo sát nắm chắc tình hình công nhân lao động, đoàn viên, hội viên có trong doanh nghiệp, từ đó xem xét chọn lựa các doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập, vận động công nhân lao động tham gia tổ chức chính trị - xã hội; quan tâm chọn lựa đội ngũ cán bộ của tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp có đủ năng lực, điều kiện, tâm huyết tham gia tổ chức các hoạt động. Đồng thời thường xuyên quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức chính trị - xã hội phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh của từng doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh, chăm lo quyền lợi, đời sống và nêu cao trách nhiệm của đoàn viên, hội viên, người lao động trong doanh nghiệp,...

Nhờ các giải pháp thiết thực đó, đến nay, Ban Dân vận Tỉnh ủy đã trực tiếp tuyên truyền, vận động và phối hợp với LĐLĐ tỉnh chỉ đạo thành lập được tổ chức Công đoàn tại Công ty TNHH Hải Hà với trên 50 đoàn viên, phối hợp với Đoàn thanh niên và Hội LHTN tỉnh chỉ đạo thành lập tổ chức Hội Liên hiệp thanh niên ở Công ty TNHH may Nam Cường tại huyện Kim Sơn với 35 hội viên. Ban Dân vận huyện, thành ủy đã phối hợp tuyên truyền, vận động thành lập được 9 tổ chức công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp trên địa bàn…

Duy Hiền