Tìm kiếm: đội ngũ cán bộ

"Xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên giáo có bản lĩnh chính trị, tư tưởng vững vàng; có phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng; tinh thông, nhanh nhạy và sáng tạo, có phương pháp làm việc khoa học" là một trong những mục tiêu mà trong nhiều năm qua Huyện ủy Yên Khánh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Nhờ vậy, đội ngũ những người làm công tác tuyên giáo từ huyện đến cơ sở thường xuyên được kiện toàn, không ngừng phấn đấu, rèn luyện và vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần đưa chủ trương, đường lối của Đảng nhanh chóng đi vào cuộc sống, tạo sự đồng thuận cao trong xã hội.

Ngày 16/6, Ban Thường vụ Huyện ủy Nho Quan tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/TW, ngày 24/1/2022; Nghị quyết số 10-NQ/TW, ngày 10/2/2022; Nghị quyết số 08-NQ/TW, ngày 26/1/2022, Quyết định số 56-QĐ/TW, ngày 8/2/2022 của Bộ Chính trị (khóa XIII) cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của huyện và thông báo nhanh kết quả Hội nghị Trung ương 5; thông tin tình hình thời sự trong nước, quốc tế.

Quy định số 65-QĐ/TW ngày 28/4/2022 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ sẽ thêm chìa khóa để mở nhiều "cánh cửa" trong công tác cán bộ. Điều này góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, "vừa hồng, vừa chuyên", vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt, vừa đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ lâu dài cho Đảng, cho đất nước.

Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII của Đảng "Về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ" đã chỉ rõ một trong 9 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị của đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay là:

30 năm qua, cùng với sự phát triển mạnh mẽ, toàn diện của tỉnh, đội ngũ cán bộ, nhân viên ngành Y tế Ninh Bình đã không ngừng phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, nêu cao tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, từng bước đưa công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân phát triển lên tầm cao mới, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu chăm sóc sức khỏe toàn diện của nhân dân.

Năm 1992, tỉnh Ninh Bình được tái lập. 30 năm qua, tỉnh Ninh Bình đẵ đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, nhất là cán bộ nữ. Nhờ vậy, đội ngũ cán bộ nữ đã có sự phát triển cả về số lượng, chất lượng. Ninh Bình hiện là địa phương có tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Quốc hội, HĐND, lãnh đạo, quản lý các cấp cao so với mặt bằng chung của cả nước. Đội ngũ cán bộ nữ đã có điều kiện để phát huy năng lực, sở trường và tiếp tục có những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của tỉnh.

Nhân kỷ niệm 67 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955 - 27/2/2022), chiều 21/2, đồng chí Phạm Quang Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đến thăm, chúc mừng đội ngũ cán bộ, y, bác sỹ, nhân viên Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan, Trung tâm Y tế huyện Gia Viễn và Thầy thuốc ưu tú Hoàng Thị Huyền, nguyên Trưởng phòng Điều dưỡng, Bệnh viện Đa khoa tỉnh. Cùng đi có các đồng chí lãnh đạo Sở Y tế, Văn phòng UBND tỉnh, Công đoàn ngành Y tế...

Năm 2021, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Ninh Bình đã xác định chủ đề công tác "Kỷ cương, trách nhiệm, đẩy mạnh cải cách hành chính". Trong năm, việc triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chủ đề công tác đã tác động mạnh mẽ đến tư tưởng, tình cảm và nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, tạo ra những chuyển biến tích cực về tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân trong thực thi nhiệm vụ, cải cách hành chính, góp phần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh. Trên cơ sở kết quả đạt được, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã quyết định trong năm 2022 tiếp tục thực hiện Chủ đề "Kỷ cương, trách nhiệm, đẩy mạnh cải cách hành chính". Về nội dung này, đồng chí Bùi Mai Hoa, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đã chia sẻ với Báo Ninh Bình những kết quả nổi bật đạt được, những việc cần làm trong năm mới để thực hiện tốt hơn nữa Chủ đề công tác năm của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.

Gần 2 năm chiến đấu với "giặc" COVID-19, đội ngũ cán bộ, nhân viên ngành Y tế là những người tuyến đầu chống dịch. Hàng nghìn "chiến sĩ áo trắng" tỉnh Ninh Bình đã bền bỉ, vượt lên khó khăn, nỗi sợ hãi, hy sinh hạnh phúc riêng, giữ trọn tình yêu với nghề, góp phần mang lại sự bình yên, an toàn cho mỗi người dân, gia đình và xã hội, đóng góp công sức cho nhiệm vụ phòng chống dịch.

Với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ của thành phố có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ năng lực công tác, thời gian qua, thành ủy Ninh Bình đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác điều động, luân chuyển cán bộ, góp phần thúc đẩy công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ, tạo sự chuyển động mới và cách làm mới trong công tác cán bộ trên địa bàn thành phố. Việc điều động, luân chuyển cán bộ dần trở thành việc làm thường xuyên, từng bước xóa bỏ tư tưởng "cục bộ", "khép kín" trong công tác cán bộ.

"Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Vì vậy, huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng"(1). Muốn bảo vệ được nền tảng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh ngăn chặn các quan điểm sai trái, thù địch trên mạng xã hội thì việc bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ nòng cốt và đào tạo nguồn nhân lực truyền thông trẻ - đội ngũ kế cận là giải pháp mạng tính nguyên tắc.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, Người nêu rõ: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc", "công việc có thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém". Văn kiện Đại hội lần thứ XIII của Đảng đã xác định nhiệm vụ, giải pháp về công tác cán bộ là "Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trí tuệ, sự gương mẫu, tinh thần vì nhân dân phục vụ của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt và người đứng đầu các cấp. Coi trọng đánh giá chất lượng, hiệu quả, sản phẩm thực tế theo chức trách, nhiệm vụ được giao và đề cao trách nhiệm người đứng đầu. Chú trọng cơ cấu hợp lý, sớm phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, nữ, người dân tộc thiểu số ở các cấp, nhất là ở cơ sở".

Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Nêu cao trách nhiệm của đội ngũ này góp phần làm cho Nghị quyết số 35-CT/TW, ngày 22-10-2018, của Bộ Chính trị, về "Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới", được triển khai rộng khắp, ngày càng đi vào thực chất và tiếp tục mang lại những kết quả tích cực trong thời gian tới.

Thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, BHXH huyện Yên Mô đã khẩn trương huy động lực lượng, bố trí đội ngũ cán bộ, viên chức tích cực rà soát dữ liệu, lập danh sách các trường hợp đủ điều kiện hưởng hỗ trợ, tạo sự đồng thuận, vui mừng và phấn khởi trong các doanh nghiệp và người lao động.

Hưởng ứng cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo", đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Công đoàn viên chức tỉnh có nhiều cách làm sáng tạo, trách nhiệm trong công việc, thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách của tỉnh, cụ thể hóa Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào tình hình thực tế quan, đơn vị. Qua đó, tạo hiệu quả rõ nét trong thực thi công vụ, nâng cao hiệu quả công việc, đẩy nhanh sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Cụ thể hóa Chủ đề công tác năm 2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh "Kỷ cương, trách nhiệm, đẩy mạnh cải cách hành chính" và căn cứ tình hình thực tiễn của Đảng bộ thành phố, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Ninh Bình xác định Chủ đề công tác năm 2021 là: "Kỷ cương, trách nhiệm, đẩy mạnh cải cách hành chính. Trọng tâm là xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức" và triển khai nhiều nhiệm vụ, giải pháp để việc thực hiện Chủ đề đạt hiệu quả thiết thực.

Thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, 5 năm qua, Đảng bộ xã Thượng Kiệm (Kim Sơn) đã có nhiều cách làm sáng tạo, qua đó tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và các tầng lớp nhân dân. Đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức của xã đã làm việc tận tâm, trách nhiệm hơn, lắng nghe và tham mưu giải quyết tốt những vấn đề nổi cộm, bức xúc của nhân dân. Từ đó tăng cường mối quan hệ giữa Đảng với dân, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Quần chúng nhân dân đã tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước ở địa phương, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.

Thực hiện Kế hoạch số 106 của UBND tỉnh về việc triển khai đề án "Ứng dụng công nghệ thông tin trong lĩnh vực du lịch giai đoạn 2018 - 2020, định hướng đến năm 2025", sáng 22/1 Sở Du lịch tổ chức hội nghị nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, du lịch thông minh cho đội ngũ cán bộ, công chức, các doanh nghiệp kinh doanh lữ hành, dịch vụ du lịch trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính, thời gian qua, tỉnh Ninh Bình đã triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều giải pháp mang tính đột phá, trong đó tập trung vào cải cách thủ tục hành chính; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Nhờ đó, nhiều thủ tục hành chính đã được đơn giản, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp và người dân. Phương thức hoạt động của các cơ quan hành chính Nhà nước cũng từng bước thay đổi theo hướng phục vụ, hiện đại, chuyên nghiệp, từng bước cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thúc đẩy kinh tế-xã hội phát triển.

Thời gian qua tại tỉnh ta, công tác đánh giá cán bộ đã có chuyển biến tích cực cả về nhận thức và cách làm, bảo đảm đúng nguyên tắc, trình tự, nội dung, thẩm quyền, công khai, khách quan; kết quả đánh giá chất lượng cán bộ ngày càng thực chất, phản ánh tương đối đầy đủ, chính xác mức độ hoàn thành nhiệm vụ, kết quả thực thi công vụ, tinh thần trách nhiệm và kỷ luật, kỷ cương của đội ngũ cán bộ tương xứng với kết quả hoạt động của địa phương, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý.

Ngày 12/11, tại xã Khánh Hải (huyện Yên Khánh), Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao năng lực thực hiện công tác bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới cấp huyện, xã; đội ngũ cộng tác viên, Bí thư, xóm trưởng, đại diện địa chỉ tin cậy tại cộng đồng của một số xã trên địa bàn huyện Yên Khánh.

Ngày 12/11, tại Trung tâm Thanh thiếu nhi tỉnh, Tỉnh đoàn Ninh Bình tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Đoàn trong khối trường học, năm học 2020-2021.

Sáng 26/10, Hội đồng Đội tỉnh phối hợp với Trung tâm Thanh thiếu nhi tỉnh tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đội và phong trào thiếu nhi năm học 2020- 2021 cho đội ngũ cán bộ Đội, giáo viên làm Tổng phụ trách Đội trong tỉnh.

Xác định cán bộ là "gốc" của mọi công việc và công tác cán bộ là "công việc gốc" của Đảng, 5 năm qua (2015-2020), Ban Thường vụ Thành ủy Ninh Bình đã cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Trung ương, của tỉnh bằng các quy định, chương trình hành động, kế hoạch cụ thể, phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị. Các quy trình từ quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động cán bộ... đều được thực hiện công khai, minh bạch, dân chủ, đúng quy định. Do vậy đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong tình hình mới.

Sáng 29/9, Sở Công thương đã tổ chức khai giảng lớp tập huấn về an toàn thực phẩm cho đội ngũ cán bộ quản lý Nhà nước về lĩnh vực này và các cơ sở sản xuất kinh doanh thực phẩm trên địa bàn.