Tìm kiếm: đội ngũ cán bộ

Việc hợp nhất Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận để thành Ban Tuyên giáo và Dân vận các cấp được xem là dấu mốc quan trọng mang đến những cơ hội lớn để nâng cao hiệu quả hoạt động. Tuy vậy, đây là mô hình tổ chức mới, chưa có tiền lệ, do vậy những khó khăn, bỡ ngỡ ban đầu là điều không tránh khỏi. Vượt lên những bỡ ngỡ ban đầu, đội ngũ cán bộ Tuyên giáo và Dân vận các cấp trên địa bàn tỉnh đã khẩn trương bắt tay ngay vào công việc, với quyết tâm cao nhất đưa bộ máy của Ban đi vào hoạt động ổn định, hiệu quả, không để khoảng trống thời gian, không bỏ trống lĩnh vực phụ trách và không bỏ sót công việc.

Hưởng ứng phong trào thi đua “Ngành Y tế 70 năm làm theo lời Bác Hồ dạy”, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế Ninh Bình đã đoàn kết, khắc phục khó khăn, không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn nghề nghiệp, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ Nhân dân. Nhân kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955- 27/2/2025), phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc phỏng vấn bác sĩ Phạm Thị Phương Hạnh, Tỉnh uỷ viên, Giám đốc Sở Y tế. Sau đây là nội dung cuộc phỏng vấn.

Đảm nhiệm công tác ở lĩnh vực tuyến đầu được ví như “cứu người như cứu hoả”, đội ngũ cán bộ, y, bác sỹ Khoa Cấp cứu, Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh luôn nỗ lực trong việc tiếp đón, cấp cứu các tình huống để bệnh nhi được xử trí kịp thời.

Việc lựa chọn ứng dụng những tiến bộ về công nghệ thông tin (CNTT) một cách phù hợp có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ đổi mới phương pháp giảng dạy, học tập của ngành giáo dục. Từ nhận thức đó, thời gian qua Trường Trung học cơ sở (THCS) Trần Quốc Toản (thành phố Phủ Lý) luôn chú trọng công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên (CBGV), đầu tư trang thiết bị dạy học hiện đại nhằm đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động chuyên môn, góp phần nâng cao hiệu quả và chất lượng giáo dục một cách toàn diện.

Ngày 14/11/2024, Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua Đề án sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp huyện, cấp xã tỉnh Hà Nam giai đoạn 2023-2025. Theo đề án, Phủ Lý có 12/21 đơn vị xã, phường thực hiện sắp xếp, sáp nhập, chiếm tỷ lệ 57,1%. Việc sắp xếp, sáp nhập các ĐVHC không chỉ liên quan đến đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC), người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở mà còn có những ảnh hưởng, tác động nhất định đến người dân, doanh nghiệp. Xung quanh vấn đề này, phóng viên (P.V) Báo Hà Nam có cuộc trao đổi với đồng chí Đào Đình Tùng, Ủy viên Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Phủ Lý về quá trình thực hiện sắp xếp ĐVHC cấp xã giai đoạn 2023-2025.

Ngày 13/12/2024, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã ban hành Đề án số 09-ĐA/TU về việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thực hiện đề án, nhiều cơ quan, đơn vị sẽ tiến hành sáp nhập, hợp nhất, kết thúc hoạt động; thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Thời gian thực hiện hết sức khẩn trương, phấn đấu hoàn thành trong tháng 2/2025, để các tổ chức, cơ quan, đơn vị sau sắp xếp sớm đi vào hoạt động ổn định ngay từ tháng 3/2025.

Để đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng huấn luyện đối với cán bộ, chiến sĩ (CBCS) lực lượng vũ trang (LLVT), Ban CHQS thị xã Kim Bảng vừa tiến hành tập huấn đội ngũ cán bộ quân sự từ huyện tới cơ sở.

Viện Hàng không vũ trụ Viettel (VTX) thuộc Tập đoàn Công nghiệp-Viễn thông Quân đội (Viettel) được thành lập theo quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. Khi mới ra đời chỉ có hơn 30 cán bộ, nhân viên, đến nay, VTX đã có đội ngũ cán bộ, nhà khoa học hùng hậu, thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu, chế tạo, sản xuất một số loại vũ khí chiến lược cho Quân đội và tạo ra những kỳ tích quốc gia.

Sáng 5/12, Liên minh Hợp tác xã (HTX) tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn hướng dẫn công tác tổ chức quản lý, điều hành hợp tác xã theo Luật Hợp tác xã 2023 cho 120 học viên là đội ngũ cán bộ chủ chốt các HTX của huyện Kim Bảng và Thanh Liêm.

Sáng 28/11, Sở Nội vụ tổ chức hội nghị triển khai nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 cho đội ngũ cán bộ các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.

Song song với việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tích cực triển khai các giải pháp nhằm phát triển đảng viên là đoàn viên, công nhân lao động, qua đó không chỉ bổ sung nguồn sinh lực cho Đảng mà còn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Kỷ niệm 78 năm Ngày thành lập Hội Chữ thập đỏ Việt Nam (23/11/1946- 23/11/2024) là dịp tôn vinh những người mang sứ mệnh nối những nhịp cầu nhân ái-đội ngũ cán bộ Hội Chữ thập đỏ. Nhân dịp này, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Bùi Trọng Kỳ, Chủ tịch Hội chữ thập đỏ tỉnh.

Những năm qua, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh đã có nhiều giải pháp thiết thực trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện chủ trương phát huy vai trò của tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong các doanh nghiệp.

Xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là khâu cơ bản, có tính chiến lược trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ hiện tại và tương lai, thời gian qua, thành phố Tam Điệp đã coi trọng và làm tốt công tác này, tạo sự chuyển biến tích cực cả về số lượng, chất lượng và hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Sáng 28/10, Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tuyên giáo năm 2024 cho đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên giáo trên địa bàn tỉnh.

Sáng 24/10, Trường Chính trị tỉnh tổ chức Hội thảo khoa học cấp tỉnh với chủ đề “Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã của tỉnh Hà Nam trong điều kiện cách mạng công nghiệp lần thứ 4”. Dự hội thảo có đại diện lãnh đạo một số sở, ban, ngành của tỉnh; Thường trực các huyện, thị ủy; lãnh đạo trung tâm chính trị các huyện, thị xã, thành phố; đại diện cấp ủy một số địa phương, các nhà khoa học và cán bộ, giảng viên Trường Chính trị tỉnh.

Nhằm góp phần phòng ngừa, ngăn chặn có hiệu quả các loại tội phạm, tệ nạn xã hội (TNXH), duy trì, nâng cao chất lượng phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc", thời gian qua, đội ngũ cán bộ, hội viên hội cựu chiến binh (CBB) trong tỉnh luôn thể hiện vai trò tiền phong, gương mẫu trong việc thành lập, xây dựng và duy trì các mô hình về bảo đảm, giữ gìn an ninh trật tự (ANTT), nâng cao hiệu quả công tác bảo đảm ANTT ở địa bàn cơ sở.

Trong bối cảnh đất nước hội nhập sâu rộng, vai trò của phụ nữ ngày càng được khẳng định trong đời sống xã hội. Để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc đổi mới, hội nhập quốc tế, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Ninh Bình đã không ngừng nỗ lực xây dựng đội ngũ cán bộ nữ vừa có tâm, vừa có tầm. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Đào Thị Hòa, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh. Sau đây là nội dung cuộc phỏng vấn.

Chiều 16/10, Thường trực Huyện ủy Yên Mô tổ chức đối thoại với cán bộ, hội viên phụ nữ với Chủ đề "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội và an toàn cho phụ nữ và trẻ em".

Xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là khâu quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng, thời gian qua, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tích cực, chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức có hiệu quả, chất lượng các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Với sự quan tâm đặc biệt của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế, thời gian qua, chất lượng đội ngũ cán bộ hệ thống y tế công lập trên địa bàn tỉnh đã có những chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao chất lượng công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Toàn tỉnh hiện có 36.276 cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ nữ chiếm tỷ lệ 61,46%; trong đó có 1.508 nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Phụ nữ là một lực lượng lao động rất quan trọng. Các cấp lãnh đạo phải quan tâm hơn nữa về công tác phụ nữ và chú ý hơn nữa đào tạo cán bộ, phát triển đảng viên và đoàn viên phụ nữ”, những năm qua, các cấp, ngành trong tỉnh luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ nữ có trình độ, năng lực lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới.