Tìm kiếm: đội ngũ cán bộ

Là thành phố trung tâm của tỉnh nên các nhu cầu giao dịch của tổ chức, cá nhân tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố Ninh Bình diễn ra nhiều. Để đáp ứng nhu cầu của tổ chức, công dân, cùng với việc chú trọng nâng cao chất lượng giải quyết công việc tại mỗi cơ quan, đơn vị, thành phố Ninh Bình còn đặc biệt quan tâm đến tinh thần, thái độ làm việc, văn hóa ứng xử của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Xem đây là điều kiện tiên quyết để đạt hiệu quả cao trong công việc.

Trong quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, dù ở hoàn cảnh khó khăn nào, Đảng ta luôn quan tâm giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần tiên phong gương mẫu phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc và nhân dân lên trên lợi ích của cá nhân và đã có nhiều chủ trương, quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu. Quần chúng nhân dân luôn luôn chú ý đến lời nói và việc làm của cán bộ, đảng viên, hiện nay trước những yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ mới, nhất là xây dựng và củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng thì vấn đề nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Những năm qua, Công đoàn ngành Giáo dục Ninh Bình đã tích cực vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, thúc đẩy hoạt động chuyên môn, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

Sáng 24/4, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ninh Bình về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ, công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, về phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng, công tác phòng chống dịch bệnh...

Thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 182-KH/TU ngày 6/11/2019 của Tỉnh ủy, thời gian qua, công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ các cấp đã được các cấp ủy, tổ chức Đảng từ tỉnh đến cơ sở quan tâm chỉ đạo để đây thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và nhân dân trong tỉnh. Trong đó, nét nổi bật ở nhiệm kỳ này là các cấp ủy, tổ chức Đảng trong toàn tỉnh đã chuẩn bị kỹ để có nguồn nhân sự tốt, đảm bảo cơ cấu, chất lượng, đưa vào cấp ủy mới những nhân tố nổi bật, có tài, có đức, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp nhiệm kỳ tới "vừa hồng vừa chuyên", vừa có tính kế thừa, vừa có tính phát triển.

Thực hiện Chủ đề công tác năm 2019 của Tỉnh ủy "Nêu gương về đạo đức và trách nhiệm thực thi công vụ; xây dựng phong cách công tác quần chúng, dân chủ; tôn trọng nhân dân, chăm lo đời sống nhân dân; nói đi đôi với làm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức nhất là người đứng đầu", Huyện ủy Gia Viễn đã lựa chọn những nội dung trọng tâm, trọng điểm để triển khai thực hiện, mang lại kết quả rõ nét, tác động tích cực đến việc phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Phóng viên (P.V) Báo Ninh Bình đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lưu Thị Huyền, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy để làm rõ hơn những nội dung này.

"Trong công tác cán bộ, Thành ủy Ninh Bình xác định việc điều động, luân chuyển cán bộ là khâu đột phá nhằm tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ của thành phố có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ năng lực và thực tiễn công tác, từng bước trẻ hóa đội ngũ. Đây cũng là giải pháp quan trọng khắc phục tình trạng tư tưởng cục bộ địa phương, khép kín trong công tác cán bộ"- đồng chí Quyền Mạnh Toàn, Phó Bí thư Thành ủy Ninh Bình đã chia sẻ với chúng tôi như vậy khi nói về công tác điều động, luân chuyển cán bộ ở thành phố Ninh Bình thời gian qua.

Chiều ngày 17/2, VNPT Ninh Bình đã tổ chức tập huấn sử dụng phần mềm "VNPT E-Learning- Dạy từ xa, học tại nhà" cho đội ngũ cán bộ, giáo viên trường THPT Trần Hưng Đạo (thành phố Ninh Bình).

Trong 5 năm qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân khu 3, của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh cùng với sự nỗ lực phấn đấu của cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị, ý chí, quyết tâm, tinh thần hăng hái thi đua của cán bộ, chiến sỹ, nhất là đội ngũ cán bộ, chiến sỹ làm công tác hậu cần, phong trào thi đua "Ngành hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy" của LLVT tỉnh Ninh Bình đã được giữ vững và phát triển ngày càng sâu rộng, vững chắc với nhiều mô hình, điển hình, cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả, thiết thực, góp phần ổn định và nâng cao đời sống cán bộ, chiến sỹ, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác quân sự, quốc phòng của LLVT tỉnh trong tình hình mới.

Những năm qua, Đảng bộ huyện Hoa Lư đã triển khai thực hiện nghiêm túc các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tạo được sự chuyển biến rõ nét, qua đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Thời gian qua, Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh tích cực triển khai các mô hình, đề án nâng cao chất lượng dân số; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động thực hiện công tác dân số; nâng cao chất lượng dịch vụ; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ dân số và nguồn lực cho công tác dân số… Qua đó tạo bước tiến mới trong công tác dân số - KHHGĐ của tỉnh.

Những năm gần đây, LLVT thành phố Ninh Bình luôn đứng ở tốp đầu trong phong trào thi đua Quyết thắng (TĐQT) của LLVT tỉnh. Để đạt được những thành tích đáng tự hào đó có rất nhiều yếu tố, trong đó Đảng ủy, Ban CHQS thành phố đặc biệt coi trọng phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương "nói đi đôi với làm" của đội ngũ cán bộ chủ chốt ở các cấp để cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu, biện pháp thi đua thành hiện thực.

Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định, có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý và có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo trong công việc và làm việc trong môi trường quốc tế.

Triển khai thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, những năm qua, Đảng bộ xã Ninh Thắng (Hoa Lư) đã có nhiều cách làm sáng tạo, qua đó tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động. Đội ngũ cán bộ, đảng viên đã tích cực rèn luyện đạo đức, lối sống, khắc phục khó khăn, tận tâm hơn với công việc để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Quan tâm xây dựng đội ngũ cấp ủy chi bộ đủ về số lượng, đảm bảo tiêu chuẩn; chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên ở cơ sở và đặc biệt coi trọng việc phân công các đồng chí cấp ủy viên các cấp giữ mối liên hệ mật thiết với chi bộ cơ sở… là những giải pháp trọng tâm mà Ban Thường vụ Thành ủy Tam Điệp đã triển khai nhằm tạo bước chuyển tích cực trong việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trực thuộc đảng bộ xã, phường trên địa bàn. Nhờ đó, từ năm 2014 đến nay số chi bộ xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên luôn đạt tỷ lệ cao, có năm tới 100% và đặc biệt không có chi bộ xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.

Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định, có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý và có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo trong công việc và làm việc trong môi trường quốc tế.

Nhân dịp kỷ niệm 129 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, 71 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc và 50 năm thực hiện Di chúc của Người, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã phát động Phong trào thi đua "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở". Tiếp đó, ngày 14/6/2019, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 733/QĐ-TTg về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua"Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở" giai đoạn 2019-2025. Phong trào thi đua được phát động nhằm tiếp tục xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp, gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Những năm qua, phong trào thi đua yêu nước được các cấp công đoàn huyện Nho Quan quan tâm đẩy mạnh và đạt được nhiều thành tích nổi bật. Từ các phong trào đã tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động cho đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu của cơ quan, đơn vị và địa phương.

Ở huyện miền núi Nho Quan đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) chiếm 17% dân số, với hơn 25.500 người, trong đó chủ yếu là người Mường. Trong những năm qua, đời sống vật chất và tinh thần của đồng bào đã có nhiều tiến bộ, song so với mặt bằng chung vẫn còn nhiều khó khăn. Cấp ủy, chính quyền từ huyện đến cơ sở đều rất trăn trở nhằm xóa khoảng cách miền núi -miền xuôi. Và một trong những giải pháp được huyện kiên trì thực hiện, coi là nhiệm vụ then chốt trong phát triển miền núi, vùng dân tộc đúng như tư tưởng Hồ Chí Minh đó là xây dựng đội ngũ cán bộ người DTTS. Tuy vậy, từ đòi hỏi thực tế cho thấy việc xây dựng đội ngũ cán bộ người DTTS đang rất cần sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, định hướng và giải pháp phù hợp.

Làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh và thực hiện đúng quan điểm của Đảng về công tác cán bộ-"Cán bộ là gốc của mọi công việc"; ghi nhớ lời dạy của Bác phải "Ra sức bồi dưỡng, giáo dục và cất nhắc cán bộ địa phương, cán bộ dân tộc. Dù lúc đầu cán bộ địa phương, dân tộc trình độ thấp, kinh nghiệm ít, công tác chưa tốt, cán bộ lãnh đạo phải dìu dắt họ, giúp đỡ họ, lâu ngày chắc chắn họ sẽ tiến bộ", thời gian qua, huyện Nho Quan luôn chú trọng và đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Thực tế cho thấy sự quan tâm, cách làm đúng đắn đã mang lại hiệu quả, nhiều cán bộ người dân tộc thiểu số phát huy tốt vai trò của mình, trưởng thành và được đồng bào tin yêu, mến phục.

Sau 10 năm thực hiện tiêu chí y tế trong xây dựng nông thôn mới đến nay, hệ thống y tế cơ sở của huyện Gia Viễn đã được củng cố, cải tạo, bổ sung; năng lực, trình độ đội ngũ cán bộ y tế cũng được nâng lên nhiều, đáp ứng tốt hơn nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân ngay tại tuyến cơ sở.

Thời gian qua, thành phố Ninh Bình đã coi trọng và làm tốt công tác điều động, luân chuyển cán bộ, qua đó tạo sự gắn kết trách nhiệm giữa các cơ quan, đơn vị có cán bộ điều động, luân chuyển, hạn chế tư tưởng cục bộ địa phương trong bố trí cán bộ; tạo điều kiện cho cán bộ về cơ sở học tập, nâng cao trình độ và tích lũy kinh nghiệm công tác. Đồng thời giúp Thành ủy chọn lọc được cán bộ có đức, có năng lực để đưa vào quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo, bổ sung cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của thành phố.

Triển khai thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, Đảng bộ xã Sơn Lai (Nho Quan) đã đổi mới phương thức lãnh đạo, làm việc khoa học, dân chủ, kỷ cương, gần dân, vì dân, bám sát thực tiễn, thực hiện nói đi đôi với làm. Đảng bộ xã đã đề ra nhiều chủ trương, quyết sách phù hợp với thực tiễn và được chính quyền triển khai thực hiện linh hoạt, sáng tạo, qua đó tạo chuyển biến rõ nét trong đời sống xã hội. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của xã đã làm việc tận tâm, trách nhiệm hơn, lắng nghe và tham mưu giải quyết tốt những vấn đề nổi cộm, bức xúc của nhân dân. Từ đó tăng cường mối quan hệ giữa Đảng với dân, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế đã tạo ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra nhiều khó khăn, thách thức đối với mặt trận tư tưởng. Công tác tuyên giáo và cán bộ tuyên giáo phải tập trung huy động mọi lực lượng, mọi phương thức để kịp thời thông tin, tuyên truyền, định hướng tư tưởng và dư luận xã hội, kết hợp chặt chẽ giữa "xây" và "chống"; giữa tuyên truyền, vận động với đấu tranh, phản bác, nhằm tạo sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, đồng thuận trong nhân dân, giữ vững ổn định chính trị, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới. Đó là điều đồng chí Nguyễn Xuân Hải, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy chia sẻ với phóng viên Báo Ninh Bình trong cuộc phỏng vấn nhân kỷ niệm 89 năm ngày truyền thống ngành Tuyên giáo của Đảng (1/8/1930 - 1/8/2019).

Để cụ thể hóa và thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, trong những năm qua Đảng ủy Công an huyện Gia Viễn đã triển khai đồng bộ các giải pháp để xây dựng đội ngũ cán bộ, chiến sỹ trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.