Thanh Liêm xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở vững mạnh
“Cán bộ nào phong trào ấy”, có cán bộ giỏi thì mới có việc làm tốt, chính vì vậy việc xây dựng, nâng cao năng lực, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền từ huyện đến cơ sở đã được Thanh Liêm lựa chọn là một trong ba khâu đột phá của nhiệm kỳ 2020-2025.
Thực hiện chuyên đề năm 2022 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị, góp phần xây dựng tỉnh Hà Nam trở thành tỉnh phát triển khá của vùng đồng bằng Bắc Bộ”, Huyện ủy Thanh Liêm chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng gắn việc học tập và làm theo Bác với nâng cao chất lượng triển khai, thực hiện các nghị quyết, quy định, chỉ thị của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ.
Để việc học tập, triển khai thực hiện chuyên đề bảo đảm nghiêm túc, thực chất, hiệu quả, tránh qua loa, chiếu lệ, Thanh Liêm chỉ đạo các chi, đảng bộ đưa nội dung chuyên đề năm 2022 vào sinh hoạt định kỳ hằng tháng và tổ chức sinh hoạt chuyên đề hằng quý; xây dựng kế hoạch của tập thể, cá nhân để đẩy mạnh việc học tập, làm theo Bác và thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, chấn chỉnh, khắc phục bệnh hình thức nói không đi đôi với làm.
Đồng chí Nguyễn Minh Tiến, Bí thư Huyện ủy Thanh Liêm cho biết: Trong kế hoạch triển khai thực hiện chuyên đề năm 2022, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy yêu cầu mỗi tập thể chọn từ 1-2 nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp đột phá trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, phát huy dân chủ ở cơ sở và tập trung giải quyết những vấn đề nổi cộm, bức xúc nảy sinh ở cơ quan, đơn vị, địa phương để tập trung giải quyết dứt điểm.
Tại Thanh Phong, sau khi học tập, quán triệt chuyên đề năm 2022, Đảng ủy Thanh Phong đã triển khai thực hiện các giải pháp: Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng tại các buổi sinh hoạt chính trị, sinh hoạt thường kỳ ở chi bộ; thường xuyên quan tâm bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, nâng cao năng lực trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị đáp ứng nhiệm vụ của địa phương; chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; thực hiện tốt công tác bố trí, luân chuyển, quy hoạch cán bộ bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình…
Tại xã Thanh Thủy, Đảng ủy xã chọn việc thực hiện tốt công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Thực hiện tốt nội dung đăng ký làm theo Bác, Thanh Thủy chỉ đạo và yêu cầu từng cán bộ, công chức, viên chức chú trọng nâng cao đạo đức công vụ, xây dựng chính quyền thân thiện vì nhân dân phục vụ.
Hiện nay xã đang tổ chức các buổi đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với nhân dân và các hội, đoàn thể tạo sự đồng thuận trong thực hiện phát triển kinh tế - xã hội và công tác xây dựng Đảng. Vừa qua tại hội nghị đối thoại giữa cấp ủy chính quyền xã với Hội Nông dân xã, nhiều vấn đề như: Lúa cỏ, ô nhiễm môi trường vùng tây Đáy, xây dựng cầu treo dân sinh tạo thuận lợi cho giao thông đi lại hai bên bờ sông… đã được cấp ủy, chính quyền xã tập trung chỉ đạo quyết liệt theo thẩm quyền. Cụ thể là để giảm thiệt hại và tiến tới loại bỏ lúa cỏ, đã giao cho HTXDVNN chuyển đổi phương thức gieo cấy, từ gieo sạ sang cấy lúa tay và lúa máy. Kết quả là vụ mùa có hơn 100 ha lúa cấy máy. Theo đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Nguyễn Quốc Trưởng, diện tích lúa cấy máy sẽ còn được mở rộng hơn nữa trong năm 2023 để loại trừ lúa ma, lúa cỏ.
Không chỉ ở Thanh Thủy, các tổ chức cơ sở đảng ở Thanh Liêm cũng đều xây dựng kế hoạch học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh- chuyên đề năm 2022 gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương và Đề án nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, nhất là người đứng đầu giai đoạn 2020-2025. Các địa phương đã tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng thực thi công vụ; duy trì và tổ chức tốt lịch tiếp công dân, nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính nhanh gọn, đúng quy định; lãnh đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội… nhằm xây dựng chính quyền thân thiện vì nhân dân phục vụ.
Coi trọng công tác cán bộ, lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc, thực hiện Đề án nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, nhất là người đứng đầu giai đoạn 2020-2025, Thanh Liêm đã kịp thời, tuyển dụng, sắp xếp, kiện toàn, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức các xã, thị trấn bảo đảm đủ số lượng theo vị trí việc làm. Từ năm 2021, huyện thực hiện khi giới thiệu nhân sự ứng cử các chức danh cán bộ chuyên trách là lãnh đạo cấp ủy, chính quyền; cán bộ, công chức khi tuyển dụng và giới thiệu người tham gia chức danh cán bộ chuyên trách phải là người có chuyên môn tốt nghiệp đại học, trung cấp lý luận chính trị trở lên…
Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cấp xã được lựa chọn là người có tư duy đổi mới, phương pháp làm việc khoa học, năng động, sáng tạo và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, là trung tâm đoàn kết được cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân tin tưởng; cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng; đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh, tâm huyết, trách nhiệm với công việc là cơ sở quan trọng để Thanh Liêm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển; từ đó có đóng góp tích cực vào xây dựng tỉnh Hà Nam trở thành tỉnh khá của vùng đồng bằng Bắc Bộ, góp phần thực hiện khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
