Nâng cao vai trò của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Kỳ 1: Khi vai trò của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp được phát huy

Đảng bộ Công ty cổ phần TPXK Đồng Giao hiện có 12 chi bộ, trong đó 1 chi bộ cơ quan, 3 chi bộ ngành công nghiệp và 8 chi bộ ngành nông nghiệp. Trong những năm qua, vai trò của cấp ủy trong Công ty đã được thể hiện rất rõ trong việc lãnh đạo sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, tạo việc làm cho lao động địa phương, góp phần xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới. Ông Đinh Cao Khuê, Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Công ty cho biết: Thực hiện sự chỉ đạo của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh, Đảng bộ Công ty cổ phần TPXK Đồng Giao đã duy trì sinh hoạt Đảng đều đặn. Nội dung sinh hoạt đổi mới, chuyên sâu hơn theo hướng thiết thực, trọng tâm là bàn giải pháp sản xuất, kinh doanh hiệu quả. Việc thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" trở thành việc làm thường xuyên trong Đảng bộ.

Hàng năm, căn cứ vào Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông, Kế hoạch và Chương trình hành động xuyên suốt thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty, Ban chấp hành Đảng ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo Ban giám đốc điều hành thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu đề ra. Kết quả: doanh thu hàng năm tăng từ 17% - 22%; kim ngạch xuất khẩu tăng 19%, giá trị sản xuất công nghiệp tăng 31%.

Để đáp ứng nhu cầu nguyên liệu cho các dây chuyền sản xuất, Công ty duy trì vùng nguyên liệu trải dài trên 15 tỉnh từ Nghệ An đến Hà Giang. Tất cả các cây trồng hàng hóa Công ty triển khai đều có giá trị kinh tế cao hơn cây trồng truyền thống của nhân dân. Từ đó giải quyết việc làm cho hơn 10 vạn lao động tại các địa phương, tăng thu nhập cho bà con nông dân, góp phần xây dựng nông thôn mới.

Hiện Công ty có 4 dây chuyền chế biến được trang bị máy móc thiết bị của các nước tiên tiến như: Cộng hòa liên bang Đức, Thụy Điển, Nhật Bản và Mỹ. Tổng công suất toàn khu công nghiệp là 25.000 tấn sản phẩm/năm. Hiện nay, Công ty tiếp tục đầu tư một dây chuyền lạnh thiết bị và công nghệ Nhật Bản, công suất 10.000 tấn sản phẩm/năm.

Số lao động thường xuyên trên các dây chuyền sản xuất trung bình khoảng 310 lao động. Vào mùa thu hoạch rộ của các loại nông sản, số lao động hợp đồng thời vụ Công ty huy động tại thành phố Tam Điệp, huyện Yên Mô và tỉnh Thanh Hóa lên đến gần 1.000 lao động. Từ đó, Công ty đã tạo việc làm cho số lao động nhàn rỗi tại các địa phương. Điều kiện làm việc, các chế độ, chính sách của người lao động được Công ty quan tâm.

Song song với việc lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động sản xuất, kinh doanh, Ban chấp hành Đảng ủy Công ty thường xuyên quan tâm tới công tác xây dựng Đảng và các tổ chức đoàn thể. Đảng bộ Công ty luôn được Tỉnh ủy, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh công nhận trong sạch, vững mạnh tiêu biểu. Công đoàn, Đoàn thanh niên nhiều năm liền là tổ chức vững mạnh.

Tổ chức Đảng trong doanh nghiệp mạnh chính là cơ sở để các đoàn thể hoạt động tốt, tạo động lực thi đua lao động sản xuất trong doanh nghiệp, góp phần vào sự tăng trưởng mọi mặt của doanh nghiệp. Đồng thời xây dựng được lòng tin với chủ doanh nghiệp để họ tạo điều kiện cho tổ chức Đảng hoạt động ngày càng tốt hơn. Thực tế này đã được chứng minh tại Đảng bộ Công ty cổ phần may xuất khẩu Ninh Bình.

Đảng bộ Công ty hiện có 81 đảng viên với 6 chi bộ trực thuộc Đảng bộ. Với đặc thù của ngành may mặc là trong suốt quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh luôn sử dụng số lượng lớn cán bộ, công nhân viên, trong đó chủ yếu là lao động nữ. Do đó Ban Chấp hành Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty đã lãnh đạo CBCNV phát huy truyền thống đoàn kết, nhất trí vì mục tiêu chung là xây dựng Công ty phát triển bền vững, đặt yếu tố con người là trọng tâm để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Để thực hiện được mục tiêu đó, Ban lãnh đạo Công ty luôn tìm mọi phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo thúc đẩy sản xuất phát triển.

Ban chấp hành Đảng bộ, HĐQT, Ban giám đốc Công ty đã trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo Đảng bộ, các tổ chức đoàn thể, lãnh đạo mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty. Xây dựng kế hoạch sản xuất từng tuần, từng tháng, từng quý để các đơn vị thực hiện. Quan tâm việc áp dụng triệt để công nghệ ke cữ trong sản xuất. Động viên CBCNV tham gia phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phong trào thi đua sản xuất. Tổ chức thành công các cuộc thi "Vượt lên chính mình", có chính sách khen thưởng, động viên kịp thời tinh thần làm việc của CBCNV. Bên cạnh việc thúc đẩy nâng cao năng suất, việc quản lý đảm bảo chất lượng sản phẩm luôn được coi trọng và chấn chỉnh thường xuyên để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng. Do đó được khách hàng tín nhiệm và ký hợp đồng các đơn hàng với Công ty, tạo việc làm ổn định cho người lao động.

Bên cạnh đó, Đảng ủy luôn chỉ đạo các tổ chức đoàn thể quan tâm đến đời sống tinh thần cho người lao động. Tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, quan tâm, thăm hỏi, giúp đỡ CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, công nhân mắc bệnh hiểm nghèo, sắp xếp công việc phù hợp và hỗ trợ tiền lương, động viên khen thưởng kịp thời cho các cháu là con CBCNV có thành tích cao trong học tập. Các tổ chức đoàn thể như: Công đoàn, Đoàn thanh niên trong Công ty hoạt động mạnh, thiết thực, hiệu quả. Công ty có nhà trẻ nhận chăm sóc các cháu từ 12 tháng đến dưới 36 tháng tuổi và hỗ trợ 50% tiền ăn cho các cháu.

Với những nỗ lực của mình, 5 năm liền Đảng bộ Công ty cổ phần may xuất khẩu Ninh Bình đạt danh hiệu Đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Năm 2014, Đảng bộ Công ty đạt danh hiệu Đảng bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh.

Ông Phạm Hồng Thái, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh cho biết: Từ thực tiễn hoạt động, các tổ chức cơ sở Đảng đã và đang từng bước phát huy được vai trò, vị trí và có đóng góp nhất định vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Các cấp ủy Đảng tích cực tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công nhân viên, người lao động và các thành viên trong bộ máy quản lý của doanh nghiệp chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Cùng với những cơ hội, thách thức và yêu cầu của tiến trình hội nhập quốc tế, nhu cầu của thị trường, nhiều tổ chức cơ sở Đảng trong Đảng bộ Khối đã chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo các doanh nghiệp đầu tư đổi mới thiết bị công nghệ, áp dụng hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO, HACCP... Đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lao động sáng tạo, luyện tay nghề, thi thợ giỏi, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tìm kiếm và mở rộng thị trường, áp dụng các loại hình dịch vụ mới vào sản xuất, kinh doanh.

Theo đó, trong 5 năm qua, các doanh nghiệp có tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ Khối đã lãnh đạo hoàn thành các chỉ tiêu về sản xuất, kinh doanh. Tổng doanh thu hàng năm đạt 13.300 tỷ đồng; mức tăng trưởng bình quân đạt 15,2%; nộp ngân sách Nhà nước hàng năm đạt 710 tỷ đồng; đảm bảo thu nhập bình quân của người lao động trung bình 3,5 triệu đồng/người/tháng; đảm bảo việc làm thường xuyên, ổn định cho người lao động hàng năm đạt 18.800 lao động...

Có thể nói, vai trò của cấp ủy Đảng trong doanh nghiệp đã được khẳng định, tuy nhiên để các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp khối FDI phát huy được tính tiền phong, lãnh đạo, chỉ đạo các hoạt động của các tổ chức đoàn thể ở doanh nghiệp, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh cần có sự vào cuộc đồng bộ của cấp ủy, chính quyền và sự ủng hộ từ phía các chủ doanh nghiệp để tháo gỡ những khó khăn trong công tác xây dựng Đảng ở doanh nghiệp.

Nguyễn Thơm

Kỳ 2: Nhiều giải pháp "gỡ khó" trong công tác xây dựng Đảng ở doanh nghiệp ngoài Nhà nước