Kim Sơn: Đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở

Phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng từ huyện đến cơ sở được đổi mới, hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền các cấp được nâng lên, hoạt động của MTTQ và các đoàn thể có bước phát triển, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH.

Để có được những kết quả đáng ghi nhận trong công tác xây dựng hệ thống chính trị, Kim Sơn đã triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết T.Ư 5 (khóa IX) về "Đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phường, thị trấn".

Thời gian qua, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy từ huyện đến cơ sở đã có nhiều đổi mới về phương thức theo hướng sâu sát, cụ thể, tập trung, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, xác định rõ trách nhiệm của các cấp, các ngành, làm việc có chương trình, kế hoạch, có phân công cụ thể đối với từng đồng chí cấp ủy.

Huyện ủy đã từng bước đổi mới việc ban hành nghị quyết và các văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo đối với hoạt động của hệ thống chính trị theo hướng ngắn, gọn, thiết thực, dễ hiểu; kịp thời thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng thành chương trình hành động và kế hoạch có tính khả thi cao, phù hợp với điều kiện, đặc điểm của từng địa phương.

Hiện nay, chất lượng hệ thống chính trị ở hầu hết các xã, thị trấn của huyện đã có nhiều chuyển biến tích cực và toàn diện, hoạt động ngày càng được đổi mới phù hợp với tình hình thực tế.

Công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên có nhiều chuyển biến tích cực, đảng bộ và các chi bộ đã xây dựng kế hoạch bồi dưỡng phát triển đảng viên hàng năm và triển khai thực hiện tích cực, đưa vào thành một chỉ tiêu bắt buộc trong đánh giá chất lượng hàng năm của mỗi chi bộ. Số lượng, chất lượng kết nạp đảng viên hàng năm đều tăng, năm 2002 Đảng bộ huyện kết nạp được 203 đảng viên, năm 2011 kết nạp 268 đảng viên. Đảng viên mới kết nạp đa số là đoàn viên, thanh niên nên đã nâng cao được sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng, là nguồn bổ sung quan trọng cho đội ngũ cán bộ.

Tổ chức bộ máy cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể xã, thị trấn nhanh chóng được kiện toàn đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, hoạt động hiệu quả.

Công tác tổ chức cán bộ được chú trọng, gắn việc đào tạo, bồi dưỡng với quy hoạch và sử dụng cán bộ. Hàng năm, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảm bảo đáp ứng nhu cầu và tình hình thực tiễn về trình độ của cán bộ trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị, đồng thời từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở.

Từ năm 2002 đến nay, huyện đã cử 167 cán bộ đi đào tạo trình độ đại học, 142 cán bộ đi đào tạo trình độ trung cấp, 268 trung cấp lý luận chính trị. Đến nay cơ bản lãnh đạo các phòng, ban trở lên đều có bằng đại học chuyên môn và trung cấp lý luận chính trị trở lên, 100% cán bộ xã có trình độ trung cấp trở lên. Việc kiện toàn, luân chuyển một số cán bộ trong thời gian qua đã kịp thời bổ sung đội ngũ lãnh đạo cho cơ sở, khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín.

Công tác dân vận của Đảng được tăng cường, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo có nhiều đổi mới, tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm của Đảng về đổi mới công tác vận động quần chúng, tăng cường xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân.

Huyện ủy cũng đã tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của HĐND, UBND các cấp và các cơ quan tư pháp, triển khai có hiệu quả công tác cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế "Một cửa".

Ban Thường vụ Huyện ủy kiện toàn tổ chức bộ máy các phòng chuyên môn thuộc UBND huyện còn 10 phòng, ban chuyên môn. Bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND các cấp đến nay đã kiện toàn, cơ bản đảm bảo tinh, gọn, thực hiện chức năng quản lý Nhà n­ước đa ngành, đa lĩnh vực, khắc phục sự chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, giảm đầu mối về tổ chức, tăng cường quản lý Nhà nước trên các lĩnh vực.

Cùng với việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, cấp ủy, chính quyền các cấp đã chỉ đạo tăng cường công tác quản lý, thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng một cách đồng bộ, toàn diện, từng bước phát huy được hiệu quả như: công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị; xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn; chuyển đổi vị trí công tác...

Công tác giám sát của HĐND, ủy ban MTTQ các cấp có nhiều hoạt động tích cực, đã phát hiện, kiến nghị nhiều biện pháp với các cơ quan có thẩm quyền nhằm khắc phục những thiếu sót trong công tác quản lý.

MTTQ và các đoàn thể, các tổ chức xã hội từ huyện đến cơ sở đã tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, vận động các tầng lớp nhân dân đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội; xây dựng đời sống văn hóa; triển khai và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 10-NQ/TU của Tỉnh ủy về đẩy mạnh công tác giảm nghèo; quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, hội viên.

MTTQ và các đoàn thể với vai trò và chức năng của mình đã vận động các tầng lớp nhân dân thực hiện giải phóng mặt bằng cho các dự án phát triển KT-XH; chuyển dịch cơ cấu kinh tế, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, xây dựng các mô hình, điển hình làm kinh tế giỏi, nhân ra diện rộng.

Quan tâm xây dựng, củng cố tổ chức, phát triển đoàn viên, hội viên, bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Quỳnh Thu