Theo kết quả rà soát, hiện thành phố có 26/67 tổ chức cơ sở đảng không còn nguồn kết nạp Đảng. Bên cạnh đó, vẫn còn một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa quan tâm đúng mức tới công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu, kết nạp vào Đảng...
Trước thực tế này, Đảng bộ thành phố Tam Điệp đã và đang đề ra nhiều giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn cho công tác phát triển đảng viên, tạo nguồn kế cận, góp phần xây dựng Đảng bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Đảng bộ thành phố Tam Điệp hiện có 19 đảng bộ, 48 chi bộ trực thuộc với 5.950 đảng viên. Trong những năm qua, công tác kết nạp đảng viên được các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ thành phố quan tâm chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả.
Nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ thành phố kết nạp được 676 đảng viên, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ IX đề ra (hàng năm kết nạp từ 120- 130 đảng viên). Năm 2020, mặc dù công tác kết nạp đảng viên của các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng bộ thành phố còn gặp nhiều khó khăn; một số thời điểm kết quả kết nạp đảng viên còn thấp, song với sự nỗ lực của các cấp ủy, các cơ quan chuyên môn, đến nay, Đảng bộ thành phố đã kết nạp 111 đảng viên (vượt 1 chỉ tiêu tỉnh giao).
Mặc dù đã đạt được những kết quả nhất định, nhưng thực tế triển khai công tác phát triển đảng viên ở thành phố Tam Điệp hiện gặp không ít khó khăn, bất cập. Khó khăn lớn nhất đó là nguồn kết nạp Đảng. Hiện nay, nguồn kết nạp dựa vào hai lực lượng chính, đó là quần chúng ưu tú trong các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức các xã, phường. Song, nguồn này đến nay đã cơ bản hết.
Nguồn kế tiếp nữa là thanh niên học xong phổ thông ở nhà đi lao động, một số thanh niên học xong trung cấp, cao đẳng, đại học chưa xin được việc, ở nhà chờ xin việc; một số quần chúng là hội viên các đoàn thể... Nhưng lực lượng này lại không ổn định, dễ thay đổi, xin được việc làm là đi, số còn lại không có việc làm thường trình độ, năng lực hạn chế, ý chí phấn đấu không cao, ngại tham gia hoạt động của các đoàn thể, các phong trào, không thích vào Đảng.
Việc phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước ở những nơi có tổ chức đảng phụ thuộc chủ yếu vào sự quan tâm, tạo điều kiện của chủ doanh nghiệp. Thực tiễn hiện nay không ít quần chúng, nhất là người lao động trực tiếp ở nông thôn, ở các doanh nghiệp khi được tuyên truyền, vận động để phấn đấu vào Đảng nhưng băn khoăn, có suy nghĩ "không có thời gian để sinh hoạt và thực hiện nhiệm vụ của đảng viên", do vậy không có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng.
Khó khăn nữa bắt nguồn từ chính tổ chức đảng. Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác kết nạp đảng viên, chưa quan tâm đúng mức tới công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu, kết nạp vào Đảng; thiếu quyết liệt, sâu sát, do vậy kết quả kết nạp đảng viên của một số đơn vị đạt tỷ lệ thấp so với chỉ tiêu kế hoạch được giao.
Trong khi đó, vẫn còn một số tổ chức đảng để đảm bảo số lượng, dẫn đến kết nạp vào Đảng một số quần chúng chưa được rèn luyện, thử thách nhiều, ý chí phấn đấu thấp, một số trường hợp sau một thời gian được kết nạp đã bị cấp có thẩm quyền khai trừ, xóa tên ra khỏi Đảng. Nhiệm kỳ 2015-2020, bình quân mỗi năm thành phố đưa ra khỏi Đảng 9 đảng viên. Riêng năm 2020 (tính đến tháng 10/2020), đã đưa ra khỏi Đảng 6 đảng viên, bằng 5,45% tổng số đảng viên mới kết nạp.
Từ thực tiễn trên, để công tác kết nạp đảng viên bảo đảm chất lượng, Thành ủy Tam Điệp đã đề ra nhiều giải pháp nhằm thực hiện thắng lợi chỉ tiêu này. Theo đó, Thành ủy yêu cầu các đảng bộ, chi bộ trực thuộc tiến hành sơ kết đánh giá công tác kết nạp đảng viên để có giải pháp phù hợp cho thời gian tiếp theo.
Định kỳ rà soát, xem xét đối tượng để bồi dưỡng nguồn phát triển đảng viên, phân tích cơ cấu đội ngũ đảng viên, từ đó đề ra chủ trương, biện pháp tập trung đẩy mạnh công tác kết nạp đảng viên ở các lĩnh vực, ngành, nghề phù hợp.
Thành ủy cũng yêu cầu Đảng ủy các xã, phường tập trung chỉ đạo cấp ủy ở khu dân cư rà soát nắm chắc nguồn kết nạp đối tượng là bộ đội xuất ngũ, đoàn viên, hội viên, người theo tôn giáo và công nhân, người lao động trong các doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng để phân công nhiệm vụ, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. Quan tâm đến trưởng thôn, tổ dân phố chưa là đảng viên còn đủ điều kiện, tiêu chuẩn để bồi dưỡng kết nạp vào Đảng, phấn đấu cơ bản các trưởng thôn, tổ dân phố là đảng viên.
Cùng với thực hiện các giải pháp trên, Thành ủy Tam Điệp cũng yêu cầu các cấp ủy tiếp tục thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình, nguyên tắc, thủ tục và thẩm quyền kết nạp đảng viên; phát huy dân chủ, coi trọng chất lượng, tránh tư tưởng xem nhẹ, giản đơn, đồng thời kịp thời chấn chỉnh tư tưởng hẹp hòi, định kiến, đặt yêu cầu quá cao đối với người xin vào Đảng.
Một trong những giải pháp quan trọng được Thành ủy Tam Điệp đặt ra, đó là tiếp tục huy động sự vào cuộc tích cực hơn nữa của cả hệ thống chính trị, trong đó các đoàn thể chính trị - xã hội phát huy vai trò của mình trong việc phát hiện, giáo dục, giới thiệu cho tổ chức đảng những quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng.
Bên cạnh đó, trong thời gian tới, việc bố trí các lớp đối tượng Đảng, lớp đảng viên mới cũng sẽ được tổ chức theo hướng linh hoạt (có thể bố trí ngày nghỉ, ngoài giờ hoặc gửi tài liệu cho quần chúng tự nghiên cứu...) nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho quần chúng và đảng viên mới được học tập để nâng cao nhận thức về Đảng, nhất là quần chúng ưu tú và đảng viên mới kết nạp đang làm việc ở các doanh nghiệp, ở các khu, cụm công nghiệp.
Điều này sẽ khắc phục được tình trạng quần chúng muốn phấn đấu vào Đảng nhưng không có điều kiện tham gia học lớp đối tượng Đảng hoặc đảng viên trong thời gian dự bị không được tham gia lớp đảng viên mới trước khi xét chuyển Đảng chính thức.
Thực hiện đồng bộ các giải pháp trên, tin tưởng Đảng bộ thành phố Tam Điệp sẽ tạo bước chuyển tích cực trong công tác kết nạp đảng viên mới, hoàn thành và hoàn thành thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020-2025 và chỉ tiêu tỉnh giao: phấn đấu trong nhiệm kỳ 2020-2025, bình quân mỗi năm kết nạp 110 đảng viên trở lên.
Bài ảnh: Mai Lan