Công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân Xuân Quyền, Nguyễn Văn Quyền tâm sự rằng từ ngày kiêm thêm chức Bí thư Chi bộ công việc bận rộn hơn nhưng anh cảm thấy làm việc hiệu quả, có trách nhiệm và gương mẫu hơn trong mọi hoạt động. "Cái lớn nhất khi thành lập chi bộ đảng trong doanh nghiệp là góp phần nâng cao ý thức chấp hành đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước trong công nhân, cũng như lối sống, tinh thần trách nhiệm đối với công việc". 

Hiện nay, Chi bộ Công ty có 13 đảng viên đang sinh hoạt. Các đảng viên trong Chi bộ luôn nêu cao tính tiền phong gương mẫu, đoàn kết thống nhất, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Thành lập được tổ chức Đảng trong doanh nghiệp đã khó nhưng làm thế nào để phát huy được vai trò của tổ chức đảng và đảng viên, để cho tổ chức Đảng phát huy được sức mạnh là hạt nhân chính trị tại đơn vị, góp phần vào thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của doanh nghiệp là sản xuất, kinh doanh còn khó hơn nhiều. Dưới sự chèo lái của Giám đốc kiêm Bí thư chi bộ Nguyễn Văn Quyền, hoạt động của tổ chức Đảng nơi đây đã sớm đi vào ổn định, việc tiếp nhận và phân công nhiệm vụ cho đảng viên được thực hiện một cách khoa học, duy trì đều đặn nề nếp sinh hoạt chi bộ, ngày càng nâng cao hiệu quả sản xuất. 

Đến nay, doanh nghiệp đã tạo việc làm cho 184 công nhân làm việc tập trung tại doanh nghiệp với mức thu nhập trung bình 6 đến 8 triệu đồng/tháng, doanh thu hàng năm trên 70 tỷ đồng. Điều đáng mừng là khi có tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, các đảng viên đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, có nhiều sáng kiến cải tiến mẫu mã, tăng thu nhập, mở rộng thị trường. Cùng với sự phát triển của tổ chức Đảng, vai trò hoạt động của các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, Hội phụ nữ tại doanh nghiệp cũng không ngừng được nâng cao, góp phần vào việc bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động. Nguyễn Thị Hạnh - một đảng viên trẻ trong Công ty nói với chúng tôi: "Trong những năm qua từ khi Chi bộ được thành lập, mỗi cán bộ, công nhân trong doanh nghiệp luôn không ngừng phấn đấu lao động sản xuất, tác phong làm việc để được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Lấy động cơ vào Đảng của công nhân làm "lực đẩy" cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, quan tâm đến quyền và lợi ích của đảng viên là công nhân lao động là cách Doanh nghiệp tư nhân Xuân Quyền cũng như nhiều doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có tổ chức Đảng đã và đang thực hiện để ổn định và duy trì sản xuất, ngày càng nâng cao đời sống người lao động.

Trên địa bàn tỉnh hiện nay, nhìn chung sau khi thành lập, các tổ chức cơ sở đảng đã phát huy vai trò hạt nhân chính trị lãnh đạo các đoàn thể, đảng viên và người lao động tích cực thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh có hiệu quả; đảng viên đã phát huy tính tiền phong, gương mẫu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và tham gia các hoạt động đoàn thể, hoạt động xã hội. Cấp ủy, tổ chức đảng tại các doanh nghiệp đã cơ bản bám sát chức năng, nhiệm vụ theo quy định, có nhiều đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo phù hợp với đặc điểm của từng doanh nghiệp, phát huy được vai trò, vị trí trong doanh nghiệp; đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp, Hội đồng quản trị và Ban giám đốc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; tham gia với lãnh đạo doanh nghiệp đề ra nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, giữ vững sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp; bảo vệ lợi ích hợp pháp của người lao động, chủ doanh nghiệp và thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước; lãnh đạo đảng viên thực hiện tốt chủ trương, nghị quyết của Đảng và của cấp ủy cấp trên, xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh. Một số tổ chức đảng, nhất là các tổ chức đảng có bí thư cấp ủy và đảng viên giữ vị trí lãnh đạo quản lý doanh nghiệp đã thể hiện được vai trò hạt nhân chính trị, góp phần tích cực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và được doanh nghiệp tạo điều kiện tốt để hoạt động.

Hiệu quả là thế nhưng công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước vẫn còn nhiều khó khăn, chưa xứng với tiềm năng. Hiện nay, toàn tỉnh mới chỉ có 69 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, chiếm 3,58% tổng số doanh nghiệp; tổng số đảng viên trong các doanh nghiệp là 1.820 người, chiếm 9,25% tổng số lao động trong các doanh nghiệp, trong đó có 57 đảng viên là chủ doanh nghiệp. Từ năm 2011 đến nay, toàn tỉnh thành lập 11 tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, bình quân mỗi năm thành lập được 2 tổ chức đảng và kết nạp được 598 đảng viên mới, trong đó kết nạp được 15 đảng viên là chủ doanh nghiệp. Vì thế, trong thời gian tới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chủ trương đẩy mạnh phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước với việc khảo sát để ban hành Nghị quyết về "Tăng cường xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng và các đoàn thể chính trị-xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh từ nay đến năm 2020" trong quý I/2017. Tin rằng với những giải pháp đồng bộ, khoa học, công tác phát triển Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước sẽ được nâng lên cả về chất và lượng.

Quỳnh Thu