Tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ ngành Nông nghiệp tại Thành phố Asan, tỉnh Chungcheonam, Hàn Quốc, năm 2025

Thực hiện Kế hoạch số 152/KH-UBND ngày 08/08/2024 của UBND tỉnh Ninh Bình về việc Triển khai Thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động làm việc thời vụ tại Hàn Quốc giữa Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình và Chính quyền Thành phố Asan, Hàn Quốc (sau đây gọi tắt là Kế hoạch số 152/KH-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình); Căn cứ Văn bản số 452/SNV-LĐVL ngày 24/3/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình về việc triển khai Thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình ban hành Kế hoạch tổ chức chuẩn bị nguồn, tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ ngành Nông nghiệp tại Thành phố Asan, tỉnh Chungcheonam, Hàn Quốc, năm 2025, gồm các nội dung như sau:

1. Số lượng chuẩn bị nguồn, chỉ tiêu tuyển chọn và thời gian dự kiến xuất cảnh

 - Số lượng chuẩn bị nguồn năm 2025: khoảng 150 người; thời gian chuẩn bị nguồn: từ tháng 5 đến tháng 7 năm 2025.

- Chỉ tiêu tuyển chọn năm 2025 (do phía Hàn Quốc quyết định): khoảng 100 người; thời gian tiến dự kiến xuất cảnh: trong năm 2025.

2. Đối tượng và điều kiện tham gia

a) Đối tượng tuyển chọn

- Là công dân Việt Nam cư trú dài hạn (cư trú từ 12 tháng trở lên) tại tỉnh Ninh Bình; có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; có đủ sức khoẻ để đi làm việc ở nước ngoài; đang làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp.

- Độ tuổi: Từ 30 đến dưới 50 tuổi.

- Công việc: Làm nông nghiệp (Có chứng minh nghề nghiệp được xác nhận bởi chính quyền địa phương nơi cư trú theo quy định tại khoản 2 Điều 3 của Thông tư 33/2017/TT-BTNMT ngày 29/9/2017 của Bộ Tài nguyên và môi trường quy định chi tiết Nghị định số 01/2017/NĐ-CP ngày 06/01/2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số nghị định quy định chi tiết thi hành luật đất đai và sửa đổi, bổ sung một số điều của các thông tư hướng dẫn thi hành Luật đất đai).

- Giới tính: Nam hoặc Nữ.

- Địa điểm làm việc: Thành phố Asan, tỉnh Chungcheonam, Hàn Quốc.

- Thời gian làm việc tại Hàn Quốc: 5 tháng (có thể được gia hạn thời gian làm việc do Thành phố Asan căn cứ vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp Nông nghiệp Hàn Quốc).

* Đối tượng không tuyển chọn

Người đang bị nhiễm hoặc nghi ngờ bị nhiễm COVID-19; người có tiền án; người thuộc diện tạm hoãn xuất cảnh; người có thời gian cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc; người mắc bệnh truyền nhiễm; người sử dụng ma túy; phụ nữ đang mang thai hoặc sinh con trong 12 tháng trở lại; người bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc; người có thân nhân (bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc chồng; anh, chị, em ruột; vợ, chồng; con ruột theo quy định của pháp luật) đang cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

* Đối tượng ưu tiên: Người lao động là người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; thân nhân của người có công với các mạng theo Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng; người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.

b) Điều kiện đăng ký tham gia

- Là người thuộc đối tượng tuyển chọn nêu ở điểm a mục 2 nêu trên; chưa từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; có sức khoẻ làm việc ở nước ngoài mà không bị cấm xuất cảnh; có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp.

- Là người không có khuyết tật về thể chất, không có tiền án tiền sự (được xác nhận trong lý lịch tư pháp); không có bệnh tật bao gồm các bệnh truyền nhiễm (viêm gan B, các bệnh lây qua đường tình dục như giang mai…), các bệnh lý tâm thần.

- Là người không bị mù màu (bài kiểm tra về mù màu và kiểm tra thể lực sẽ được tiến hành khi tiếp nhận hồ sơ).

c) Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm: - Căn cước công dân bản photo có chứng thực: 03 bản.

- Ảnh chân dung: 10 ảnh 4x6; 10 ảnh 3,5x4,5 (ảnh nền trắng, áo sơ mi trắng có cổ).

- Giấy khai sinh bản sao hoặc bản photo có chứng thực: 03 bản.

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương: 03 bản.

 Lý lịch tư pháp mẫu số 2: 02 bản chính; 01 bản photo có chứng thực.

- Giấy xác nhận lao động có kinh nghiệm làm nông nghiệp tại địa phương của UBND xã/phường/thị trấn từ 03 năm trở lên (theo mẫu đính kèm): 03 bản.

- Hộ chiếu bản photo: 03 bản (lao động mang kèm bản chính để đối chiếu bản photo). Lưu ý: Tất cả giấy tờ nêu trên được đựng trong 02 túi hồ sơ, bên ngoài ghi rõ thành phần hồ sơ, họ tên, ngày, tháng, năm sinh, địa chỉ, số điện thoại của lao động và thân nhân (khi cần liên hệ).

Trung tâm Dịch vụ việc làm chỉ tiếp nhận hồ sơ trực tiếp của người lao động tại trụ sở của đơn vị, không nhận hồ sơ qua bất kể hình thức, địa điểm nào khác. Việc tuyển chọn lao động theo chỉ tiêu năm 2025 sẽ do các doanh nghiệp Nông nghiệp của Hàn Quốc thực hiện. Trước khi xuất cảnh sang thành phố Asan, Hàn Quốc người lao động, gia đình người lao động phải ký cam kết bảo lãnh. Người lao động chưa trúng tuyển năm 2025 sẽ được chuyển sang danh sách ứng viên của chỉ tiêu năm 2026. Trung tâm Dịch vụ việc làm không trả lại hồ sơ đối với những trường hợp không trúng tuyển.

5. Thời gian đăng ký hồ sơ

a) Thời gian đăng ký, phát hành hồ sơ, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ trong 2 ngày (Thứ Ba, Thứ Tư ngày 06-07/5/2025), trong giờ làm việc hành chính tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình.

- Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra thể lực: Thời gian tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển, kiểm tra sắc giác và thể lực trong 02 ngày (Thứ Bảy, Chủ Nhật, 24-25/05/2025), trong giờ làm việc hành chính.

- Địa điểm: tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình - đường 1A, Khu làng nghề Ninh Phong, phường Ninh Phong, thành phố Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình.

Liên hệ: Phòng Tư vấn giới thiệu việc làm và Hành chính tổng hợp - số điện thoại 02293.898.198

Tiêu chuẩn đạt yêu cầu đối với ứng viên:

 + Sắc giác: Không bị mù màu.

+ Thể lực: Chống đẩy 18 lần, gập cơ bụng 15 lần và chạy 1.000m trong thời gian 10 phút. Kết quả vòng kiểm tra thể lực được niêm yết công khai tại trung tâm và tại Website: vieclamninhbinh.gov.vn vào ngày 26/05/2025.

b) Xét duyệt hồ sơ

 - Trong quá trình xét duyệt hồ sơ nếu cần thiết Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ tổ chức xác minh thông tin trực tiếp tại địa phương hoặc gia đình người lao động nhằm đảm bảo đúng đối tượng và hạn chế tối đa việc lao động bỏ trốn khi nhập cảnh vào Hàn Quốc.

 - Thời gian xét duyệt hồ sơ trong 4 ngày kể từ ngày 26/05/2025.

c). Lập danh sách gửi về Sở Nội vụ: Trước ngày 01/06/2025

d). Tổ chức đào tạo giáo dục định hướng và tiếng Hàn cơ bản

- Dự kiến từ ngày 01/06/2025 đến ngày 10/07/2025 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình.

4. Tuyển chọn lao động

- Sau khi các ứng viên hoàn thành khóa giáo dục định hướng và tiếng Hàn cơ bản, Trung tâm Dịch vụ việc làm tổng hợp danh sách lao động đủ điều kiện, tiêu chuẩn gửi Sở Nội vụ và Công an tỉnh để thẩm định, trên cơ sở ý kiến của Công an tỉnh, Sở Nội vụ báo cáo UBND tỉnh phê duyệt danh sách. - Căn cứ danh sách được UBND tỉnh phê duyệt, Trung tâm Dịch vụ việc làm chuyển danh sách kèm theo hồ sơ tuyển dụng cho phía Hàn Quốc (danh sách này được niêm yết công khai tại Trung tâm).

 - Nhận được danh sách và hồ sơ của các ứng viên do Trung tâm gửi đến, phía Hàn Quốc sẽ cử Đoàn công tác sang tỉnh Ninh Bình để trực tiếp phỏng vấn, lựa chọn khoảng 100 lao động sang làm việc tại thành phố Asan. Việc tuyển chọn và ký kết hợp đồng lao động hoàn toàn do phía Doanh nghiệp, chủ trang trại, người sử dụng lao động của Hàn Quốc quyết định.

5. Chi phí tham gia chương trình

Người lao động tham gia chương trình không phải đóng góp bất kỳ một khoản chi phí nào khác ngoài chi phí: hộ chiếu, lý lịch tư pháp, phí khám sức khoẻ, bảo hiểm du lịch; đào tạo định hướng, tiếng Hàn cơ bản, lệ phí vi bằng, mua vé máy bay, và các chi phí làm thủ tục hành chính.

6. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi và mức lương dự kiến

6.1. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi:

Theo quy định tại Luật lao động Hàn Quốc, thời gian làm việc là 08 giờ/ngày (không quá 48 giờ trong 01 tuần, 6 ngày/tuần) nhưng được vận hành linh hoạt theo khối lượng công việc và môi trường làm việc và được quy định cụ thể. Tổng số giờ làm việc hàng tháng là 208 giờ. Người lao động được nghỉ trong giờ làm việc là 01 giờ cho 08 giờ làm việc/ngày.

Trường hợp làm việc quá 8 giờ trong một ngày, người lao động được nghỉ giải lao ít nhất 1 giờ, kể cả thời gian ăn trưa; thời gian nghỉ ngơi được xác định trên cơ sở thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Trong trường hợp quãng đường di chuyển đến nơi làm việc trên 10 km thì thời gian di chuyển không được tính vào thời gian nghỉ ngơi. Người lao động phải được đảm bảo có ít nhất 4 ngày nghỉ/30 ngày (1 tháng).

Việc xác định ngày nghỉ và chế độ nghỉ bù phải được thực hiện thông qua thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận làm thêm giờ, nhưng không quá 12 giờ/tuần.

6.2. Mức lương dự kiến

Người lao động sẽ được nhận lương hàng tháng với mức không thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định của Hàn Quốc được công bố hàng năm (mức lương tối thiểu năm 2024 là 2.050.880 won/tháng). Trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận làm thêm giờ và thêm vào ngày nghỉ, mức lương làm thêm giờ đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật Hàn Quốc.

Mọi thông tin về Kế hoạch tổ chức chuẩn bị nguồn, tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ ngành Nông nghiệp tại Thành phố Asan, tỉnh Chungcheonam, Hàn Quốc, năm 2025; Thông báo công khai danh sách người lao động trúng tuyển do chủ trang trại sử dụng lao động trực tiếp tuyển chọn và các thủ tục tiếp theo sau khi lao động trúng tuyển trên trang thông tin điện tử: https://vieclamninhbinh.gov.vn.

Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có những vấn đề vướng mắc, phát sinh đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình, số điện thoại 02293.898.198 để Trung tâm tổng hợp, báo cáo Sở Nội vụ xem xét giải quyết.