Hàn Quốc áp dụng các biện pháp bảo vệ người lao động nước ngoài làm công việc thời vụ

Nội dung Văn bản số 6281/BNV-QLLĐNN đã nêu rõ: Liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo Nghị quyết số 59/NQ-CP ngày 27/4/2022 của Chính phủ về việc tiếp tục thí điểm thực hiện đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước, Bộ Nội vụ nhận được thông báo của cơ quan chức năng Hàn Quốc về việc áp dụng một số biện pháp nhằm tăng cường bảo vệ và cải thiện môi trường lao động cho người lao động thời vụ nước ngoài tới làm việc tại Hàn Quốc. Bộ Nội vụ thông tin tới Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nội dung như sau:

1. Hàn Quốc thi hành Luật Đặc biệt Hỗ trợ lao động trong ngành nông, ngư nghiệp (sửa đổi) nhằm bảo vệ quyền của người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo thị thực E-8 kể từ ngày 15/2/2026, trong đó:

(1) Quy định nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc bảo vệ nhân quyền cho người lao động gồm:

- Cấm phân biệt đối xử hoặc đối xử bất công đối với người lao động thời vụ;

- Quy định việc cung cấp ký túc xá cho người lao động phải đảm bảo về cơ sở vật chất, diện tích... theo Luật Tiêu chuẩn lao động Hàn Quốc;

- Bắt buộc người sử dụng lao động phải thanh toán đầy đủ tiền lương và các khoản thanh toán liên quan trước khi người lao động về nước.

(2) Áp dụng các chế độ bảo hiểm bắt buộc nhằm bảo vệ người lao động

Ngoài việc quy định người lao động phải tham gia bảo hiểm thương tật (như Bộ Nội vụ đã thông tin tại Công văn số 2735/BNV-QLLĐNN ngày 27/3/2026), để đảm bảo người lao động không bị rủi ro liên quan đến việc người sử dụng lao động nợ lương hoặc được bảo vệ quyền về sức khỏe khi bị rủi ro trong quá trình làm việc, Hàn Quốc quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải tham gia và chi trả các loại bảo hiểm cho người lao động, gồm:

(a) Bảo hiểm để đảm bảo chi trả tiền lương cho người lao động với mức bảo hiểm chi trả tối đa là 4 triệu Won/người lao động. Với loại hình bảo hiểm này, mức phi bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải đóng là 1.000 Won/lao động/tháng;

(b) Bảo hiểm an toàn nông nghiệp với mức chi trả cho người lao động trong trường hợp (i) bị tử vong: 120 triệu Won + 1 triệu Won tiền mai táng; (ii) bị thương tật: tối đa 120 triệu Won; (iii) các chi phí điều trị thực tế: tối đa 50 triệu Won; (iv) trợ cấp nhập viện: 60.000 Won/ngày, tối đa 120 ngày. Với loại hình bảo hiểm này, mức phi bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải đóng là 26.500 Won/người lao động/tháng.

2. Để nâng cao biện pháp an toàn, phòng ngừa rủi ro đối với người lao động thời vụ trong quá trình làm việc, Chính phủ Hàn Quốc cung cấp các vật dụng phòng, chống sốc nhiệt như mái che, áo khoác gile làm mát cho người lao động... và phát tài liệu hướng dẫn phòng ngừa sốc nhiệt. Ngoài ra, từ năm 2026, trước khi tiếp nhận người lao động nước ngoài vào làm công việc thời vụ, cả người chủ nông trại (người sử dụng lao động) và người lao động nước ngoài đều phải nộp danh sách xác nhận hoàn thành khóa học về an toàn môi trường nông nghiệp cho chính quyền địa phương trực thuộc để kiểm tra và xác nhận.

3. Tiếp tục vận hành Phòng Tư vấn bảo vệ nhân quyền cho người lao động:

Phòng tư vấn được thành lập từ tháng 2/2024, bố trí 2 luật sư công và 6 phiên dịch hỗ trợ người lao động, hỗ trợ 6 thứ tiếng bao gồm tiếng Việt. Người lao động cần hỗ trợ liên hệ theo số điện thoại của Phòng Tư vấn bảo vệ nhân quyền cho người lao động theo số điện thoại tư vấn 1588-2740, hỗ trợ phiên dịch tiếng Việt 02-2080-5639 thời gian từ 9h00 đến 18h00 vào các ngày trong tuần từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.

4. Hỗ trợ xây dựng ký túc xá công cộng nhằm ổn định môi trường sống

Việc xây dựng ký túc xá công cộng cho người lao động được phía Hàn Quốc tiến hành từ năm 2022. Đến năm 2026 đã có 35 ký túc xá công cộng được hoàn thành và đưa vào sử dụng để phục vụ người lao động.

Bộ Nội vụ thông tin và đề nghị Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố chỉ đạo các đơn vị chức năng phổ biến và hướng dẫn người lao động biết thông tin để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cũng như phòng ngừa các rủi ro trong quá trình đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình này.