Tuyển chọn lao động đi làm việc tại Australia trong ngành nông nghiệp (VLMA)
V/v tuyển chọn lao động đi làm việc tại Australia trong ngành nông nghiệp (VLMA)
Thực hiện Quyết định số 1747/QĐ-BLĐTBXH ngày 21 tháng 10 năm 2024 về việc giao nhiệm vụ cho Trung tâm Lao động ngoài nước triển khai Thỏa thuận hỗ trợ công dân Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia; trên cơ sở đề nghị phối hợp tuyển chọn lao động của Đại sứ quán Australia tại Việt Nam và Người sử dụng lao động được chấp thuận của Australia, Trung tâm Lao động ngoài nước trân trọng thông báo và đề nghị quý Sở phối hợp tuyển chọn đợt lao động đầu tiên đi làm việc tại Australia trong ngành nông nghiệp (Chương trình VLMA), thông tin cụ thể như sau:
1. Thông tin về Chương trình
Thực hiện theo Bản ghi nhớ được ký kết giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Australia nhằm hỗ trợ công dân Việt Nam làm việc trong lĩnh vực tại nông nghiệp tại Australia, theo cơ chế Chương trình Di chuyển lao động Australia – Thái Bình Dương (PALM), Trung tâm Lao động ngoài nước là đơn vị tuyển dụng được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giao thực hiện Chương trình.
2. Thông tin đơn hàng
- Tên Công ty: Nolan Meats
- Ngành nghề: Chế biến thịt
- Số lượng tuyển chọn: 30 người lao động
- Thời gian hợp đồng: dài hạn (tối đa 4 năm)
Trong đó 60% nam giới và 40% nữ giới để cho phép làm việc tại vị trí công nhân giết mổ theo tiêu chuẩn Halal; trong số 30 người này, Công ty tiếp nhận mong muốn tuyển chọn 15 lao động là người Hồi giáo để làm việc tại vị trí công nhân giết mổ theo chuẩn Halal; những công nhân này sẽ được đào tạo theo thông lệ của Halal để đảm bảo các yêu cầu tiếp cận thị trường của sản phẩm; và 15 lao động làm việc tại vị trí công nhân chế biến thịt.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn ứng viên
3.1 Điều kiện tiêu chuẩn chung của Chương trình
- Là công dân Việt Nam, đang cư trú tại Việt Nam khi bắt đầu nộp hồ sơ xin thị thực, từ 21 tuổi trở lên tính đến thời điểm nộp hồ sơ xin thị thực;
- Có hình thể và sức khỏe tốt: ứng viên có thể chất khỏe mạnh và phù hợp với công việc; không có dị tật, khuyết tật ảnh hưởng đến khả năng vận động; - Có phẩm chất, đạo đức tư cách tốt;
- Kỹ năng trình độ kinh nghiệm: Người lao động có kỹ năng phù hợp, trình độ và hoặc kinh nghiệm làm việc cần thiết đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
- Có thái độ tích cực với công việc và tinh thần sẵn sàng học hỏi và cam kết với các giá trị của người sử dụng lao động;
- Ứng viên phải đạt được điểm kiểm tra tiếng Anh tối thiểu theo yêu cầu cho bài kiểm tra tiếng Anh một trong các hình thức sau:
+ Điểm IELTS tổng thể là 4.0 trừ trường hợp quy định cấp giấy phép của Úc yêu cầu tiêu chuẩn cao hơn;
+ Pearson Test of English Academe (PTE Academe) - tổng điểm ít nhất là 30 dựa trên 4 thành phần của bài thi;
+ Cambridge English Advanced (CAE) - tổng điểm ít nhất là 147 dựa trên 4 thành phần của bài thi;
Việc kiểm tra phải được thực hiện tại các trung tâm khảo thí được đăng ký theo quy định. Không chấp nhận bài thi “tại nhà” hoặc trực tuyến nào cho mục đích kiểm tra tiếng Anh.
Thời hạn của Giấy chứng nhận kết quả kiểm tra tiếng Anh (trước ngày người lao động nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển) như sau:
| Giấy chứng nhận kết quả kiểm tra tiếng Anh | Thời hạn |
| IELTS dưới 5.0 PTE Academic dưới 36/90 điểm CAE dưới 154/210 điểm | 12 tháng |
| IELTS bằng hoặc trên 5.0 PTE Academic bằng hoặc trên 36/90 điểm CAE bằng hoặc trên 154/210 điểm | 24 tháng |
- Không bị cấm xuất cảnh Việt Nam và cấm nhập cảnh Australia;
- Chưa từng bị Australia từ chối cấp thị thực
3.2 Điều kiện bổ sung của công ty tiếp nhận
Bên cạnh đáp ứng tiêu chuẩn chung của Chương trình, người lao động đăng
ký dự tuyển làm việc cho Công ty Nolan Meats cần đáp ứng thêm một số điều kiện sau:
- Độ tuổi: từ 21 tuổi đến 35 tuổi;
- Yêu cầu hình thể và sức khỏe: Có thể lực tốt và năng động và có thể mang vác từ 15 đến 30kg. Một số vị trí có thể tiếp xúc với nhiệt độ lạnh (10 độ) đến điều kiện nhiệt độ nóng (35 độ);
- Ứng viên có chứng chỉ nghề là một lợi thế nhưng không bắt buộc. Không yêu cầu có kinh nghiệm trong ngành giết mổ, chế biến thịt;
4. Quyền lợi, nghĩa vụ tài chính của người lao động
4.1 Chi phi người lao động được hỗ trợ
- Người lao động sẽ được Người sử dụng lao động chi trả tối thiểu $300 độ la Australia tiền vé máy bay từ Việt Nam đến nơi làm việc.
- Người lao động không phải trả chi phí hành chính cho việc tuyển chọn tham gia Chương trình (chi phí này do Người sử dụng lao động Australia chỉ trả).
4.2 Chi phí người lao động phải nộp
a. Chi phí nộp cho Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước là 100.000 VNĐ; b. Chi phí học tiếng Anh (nếu cần), chi phí ăn, ở, đi lại tại Việt Nam trước khi xuất cảnh
c. Chi phí di chuyển đến và đi từ Australia, bao gồm từ địa điểm xuất cảnh đến nơi làm việc hoặc nơi ở của Người lao động tại Australia (đã trừ đi khoản chi trả tối thiểu $300 đô la Australia của Người sử dụng lao động hỗ trợ);
d. Chi phí liên quan đến việc đảm bảo các điều kiện về xin cấp thị thực làm việc tạm thời, hộ chiếu, bảo hiểm y tế, kiểm tra sức khỏe, chụp X-quang (nếu được yêu cầu), xin cấp lý lịch tư pháp tại Việt Nam và tại Australia;
e. Bất kỳ chi phí nào khác cần chi trả theo: (i) Quy định của pháp luật, ví dụ như Đạo luật Công bằng trong lao động 2009; (ii) Quy định hiện hành trong ngành có thể được áp dụng; (iii) hoặc Phê duyệt của cơ quan quản lý của Chính phủ Australia.
4.3 Các khoản chi phí, tạm ứng khác
- Người sử dụng lao động của Australia có thể hỗ trợ các chi phí nêu tại điểm 4.2 (c) (d) và (e), bao gồm việc tạm ứng tài chính nhỏ cho người lao động.
- Khi tạm ứng tài chính cho người lao động cho các chi phí di chuyển lao động ban đầu, Người sử dụng lao động sẽ: thể hiện cụ thể nội dung này bằng văn bản, dưới dạng một phần của Thư mời làm việc; và thu hồi khoản tạm ứng tài chính trong thời hạn tối thiểu 12 tuần thông qua các khoản khấu trừ lương sau khi người lao động bắt đầu làm việc tại Australia.
Ngoài các chi phí nêu trên, người lao động không phải nộp thêm chi phí nào khác.
5. Yêu cầu giới thiệu người bảo lãnh
Trong trường hợp bên tiếp nhận lao động yêu cầu trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người lao động gây ra (nếu có) đối với bên đưa đi, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ yêu cầu người lao động giới thiệu người bảo lãnh hợp đồng trước khi xuất cảnh. Phạm vi bảo lãnh, quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia
hợp đồng bảo lãnh, thanh lý hợp đồng bảo lãnh được thực hiện theo quy định của pháp luật.
6. Phương thức tuyển chọn, đào tạo
6.1 Phương thức tuyển chọn
Người lao động đáp ứng điều kiện tuyển chọn nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ kiểm tra đánh giá những hồ sơ, trong trường hợp cần thiết sẽ triển khai phỏng vấn trực tiếp để sơ tuyển. Những hồ sơ đáp ứng yêu cầu dự tuyển gửi cho Công ty Nolan Meats. Công ty sẽ tiến hành kiểm tra, đánh giá hồ sơ và phỏng vấn người lao động (trực tuyến hoặc trực tiếp, phương án cụ thể sẽ thông báo sau khi Trung tâm Lao động ngoài nước thống nhất với Công ty Nolan Meats). Việc lựa chọn người lao động trúng tuyển sẽ do Công ty Nolan Meats quyết định.
6.2 Đào tạo
Người lao động được Công ty Nolan Meats lựa chọn trúng tuyển sẽ tham gia khóa đào tạo giáo dục định hướng tại Cơ sở đào tạo của Trung tâm lao động ngoài nước tại Hà Nội với thời lượng 74 tiết (10 ngày) và Phiên hướng dẫn trước khi khởi hành (03 ngày) theo quy định của Australia.
7. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
7.1 Các loại giấy tờ yêu cầu trong hồ sơ đăng ký dự tuyển - Đơn đăng ký dự tuyển;
- Sơ yếu lí lịch;
- Bản cam kết;
- Bản xác nhận và đồng ý về việc xử lý dữ liệu cá nhân - Giấy khám sức khỏe;
Mẫu giấy tờ nêu trên, người lao động tải trên website của Trung tâm Lao động ngoài nước tại website: www.colab.gov.vn mục tải biểu mẫu.
- Bản sao có chứng thực giấy chứng nhận kết quả tiếng Anh đối với bằng IELTS và CAE; cung cấp tên đăng nhập và mật khẩu đối với bằng PTE (Trung tâm sẽ tiến hành phối hợp với các cơ quan chức năng để xác thực thông tin giấy chứng này);
- Bản sao chứng thực văn bằng, chứng chỉ nghề (nếu có);
- Phiếu lý lịch tư pháp mẫu số 1 (nộp sau khi trúng tuyển)
- Người lao động tự quay 01 video bằng điện thoại di động có độ dài 1 phút – 1 phút 30 giây để giới thiệu về bản thân bằng tiếng Anh và gửi vào địa chỉ email colabmolisa.vlma@gmail.com (trong tiêu đề email ghi rõ họ tên + số CCCD, trong nội dung email, ghi rõ thông tin cá nhân bao gồm: Họ tên, ngày sinh, số CCCD, số điện thoại, địa chỉ thường trú),
- Không thu phí nộp hồ sơ.
7.2 Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người lao động nộp hồ sơ theo một trong hai phương thức sau:
- Nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố nơi đăng ký thường trú hoặc đơn vị được Sở giao thực hiện Chương trình.
- Nộp trực tiếp tại Trung tâm Lao động ngoài nước theo địa chỉ: Trung tâm Lao động ngoài nước — số 1, Trịnh Hoài Đức, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Khi đến đăng ký yêu cầu người lao động xuất trình Căn cước/Căn cước Công dân hoặc hộ chiếu để kiểm tra đối chiếu.
Khi tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động, đề nghị nghị người lao động ghi danh đăng ký, kết thúc tiếp nhận, cán bộ ký tên vào danh bản ghi danh (theo mẫu đính kèm). Chi tiếp nhận hồ sơ trực tiếp của người lao động nộp, không nộp hộ, không tiếp nhận qua đường bưu điện.
8. Thời gian nộp hồ sơ: Ngày 24/12/2024 (01 ngày).
