Tìm kiếm: Lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tận dụng nhiều cách làm sáng tạo để hoàn thành tốt vai trò kết nối cung - cầu lao động, góp phần hình thành và phát triển thị trường lao động.

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là phong trào thi đua trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức công đoàn. Qua nhiều năm triển khai thực hiện, phong trào đã trở thành nguồn động lực to lớn giúp công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hăng say làm việc, tích cực nghiên cứu, tìm tòi, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng, tay nghề, rèn luyện phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng thời, thể hiện sự đồng hành của tổ chức công đoàn cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển sản xuất kinh doanh, bảo đảm đời sống, việc làm cho NLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại nơi làm việc.

Đáng chú ý, số lượng doanh nghiệp có dưới 10 nhân viên chiếm tới 89,4% tổng số vụ phá sản, cho thấy những khó khăn trong việc duy trì hoạt động kinh doanh sau khi đại dịch Covid-19 kết thúc.

Thực hiện “Thỏa thuận hợp tác đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam, nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (nay là Sở Nội vụ tỉnh Hà Nam) và Chính quyền quận Gochang-gun, tỉnh Jeollabuk, Đại Hàn Dân Quốc” ký ngày 18/3/2024.

Sáng 25/3, Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) chi nhánh tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị biểu dương những người lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2020-2025.

Chiếm khoảng 20% lao động trong các ngành nghề hiện nay, lao động trong ngành nghề dịch vụ được đánh giá có việc làm, thu nhập thiếu ổn định hơn cả. Phần lớn lao động làm việc ở khu vực này sẵn sàng nhảy việc khi có mức thu nhập ở nơi khác cao hơn hoặc việc làm thuận lợi hơn. Vì thế, công tác tuyển dụng lao động của doanh nghiệp không hề dễ.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động do mở rộng sản xuất cũng như ký kết được nhiều đơn hàng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang là “bài toán khó” với nhiều doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.

Bên cạnh những hiệu quả tích cực thì sự phát triển của công nghệ, mạng xã hội cũng đang gây ra một số hệ lụy, nhất là trong việc lan truyền những thông tin xấu độc, quan điểm sai trái, thù địch... Trong đó, công nhân, lao động (CNLĐ) là một trong những đối tượng có nguy cơ bị ảnh hưởng. Vì vậy, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh luôn xác định công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch không chỉ là nhiệm vụ của các cơ quan Đảng, Nhà nước mà là của cả hệ thống chính trị, là trách nhiệm của mọi cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCNLĐ).

Đóng vai trò quan trọng trong chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp, nông thôn, thời gian qua, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn (LĐNT) luôn được tỉnh quan tâm, chú trọng với nhiều chính sách ưu tiên được ban hành và triển khai thực hiện đồng bộ.

Ngày 10/3, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị công bố các quyết định về công tác tổ chức và cán bộ.

Không khó để tìm được việc làm trong bối cảnh các doanh nghiệp thiếu lao động như hiện nay. Nhưng để vị trí việc làm ấy là mắt xích quan trọng trong chuỗi sản xuất thì người lao động cần phải có kỹ năng nghề thật tốt. Học nghề để có nghề, tích cực trau dồi kỹ năng nghề trong quá trình làm việc sẽ là những điểm cộng để người lao động có thể đảm bảo được nhiều vị trí việc làm, thậm chí là những vị trí chủ chốt với mức thu nhập tốt hơn.

Sáng 4/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và nói chuyện chuyên đề "Bí quyết gìn giữ sức khỏe và sắc đẹp".