Quan tâm thiết thực đời sống người lao động

Công ty TNHH ESMO VINA, Cụm công nghiệp Gia Vân (Gia Viễn) chuyên sản xuất dây điện ô tô, là doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài. Sau 6 năm đi vào hoạt động, từ 54 đoàn viên công đoàn ban đầu, đến nay, số đoàn viên đã tăng lên hơn 700 người. Trong quá trình sản xuất và kinh doanh, Công đoàn cơ sở luôn tích cực tuyên truyền, vận động và tham mưu với lãnh đạo Công ty thực hiện các điều khoản theo quy định đối với người lao động; quan tâm đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là môi trường làm việc hàng ngày nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động.

Đặc biệt, nhằm giảm thiểu nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tạo môi trường làm việc an toàn, năng suất, Công ty đã dành nguồn lực lớn để đầu tư mua sắm máy móc, thiết bị hiện đại. Mới đây, Công ty đã đầu tư 30 tỷ đồng để lắp hệ thống điều hoà toàn tuyến; trang bị đầy đủ bảo hộ cho trên 700 lao động. Trong thời gian tới, Công ty đặt mục tiêu xây dựng khu nghỉ giải lao trong khuôn viên với đầy đủ bàn ghế, sách báo, đồ uống, bữa ăn giữa ca và các dụng cụ tập luyện thể dục, thể thao…, giúp người lao động thụ hưởng các tiện ích giải trí phù hợp, từ đó tái tạo sức lao động, tạo không khí làm việc vui tươi, thoải mái, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Được làm việc trong môi trường an toàn, anh Trần Đình Bắc, công nhân xưởng sản xuất chia sẻ: Những năm qua, Công ty liên tục cập nhật, đầu tư trang bị hệ thống máy móc hiện đại, tự động với công nghệ cao để vận hành các công đoạn nặng nhọc. Chỉ cần những thao tác đơn giản, công nhân có thể sử dụng, vận hành máy làm tăng năng suất lao động, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, đảm bảo phù hợp với điều kiện sức khỏe của người lao động.

Đặc biệt, với việc sử dụng hệ thống điều hoà toàn tuyến, các xưởng sản xuất đã cải thiện tích cực môi trường làm việc, sức khỏe cho người lao động, nhất là trong điều kiện thời tiết nắng nóng. Ngoài ra, 100% lao động làm việc tại Công ty cũng được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động; tham gia tập huấn, phổ biến kiến thức về an toàn vệ sinh lao động, được trang bị kỹ năng bảo vệ an toàn, phòng chống cháy nổ. Người lao động cảm thấy phấn khởi, hăng hái thi đua lao động sản xuất và gắn bó với doanh nghiệp.

Công ty TNHH may mặc Excel Việt Nam (Yên Khánh) hiện có khoảng 1.100 lao động. Xác định sức khỏe của người lao động chính là tài sản của doanh nghiệp, những năm qua, Công ty đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng bữa ăn trưa và ăn ca cho người lao động. Vấn đề đảm bảo an toàn thực phẩm (ATTP) trong bếp ăn tập thể được thực hiện theo đúng quy trình.

Anh Nguyễn Văn Công, Chủ tịch Công đoàn cơ sở cho biết: Để đảm bảo ATTP thì trước hết phải có hệ thống cơ sở vật chất được thiết kế hợp lý, thoáng mát, từ việc bố trí những dãy bàn ăn đảm bảo khoảng cách phù hợp, tạo không khí thoáng mát cho người lao động mỗi khi dùng bữa.

Theo nhân viên bếp của Công ty, thực đơn hàng ngày được xây dựng đảm bảo cân đối về dinh dưỡng và phù hợp với từng điều kiện thời tiết. Các bữa ăn luôn thay đổi món, bảo đảm đủ no và đủ chất dinh dưỡng. Đặc biệt, khâu lựa chọn thực phẩm là rất quan trọng. Thực phẩm được nhà bếp mua qua các hợp đồng đầu mối uy tín, chứng minh được nguồn gốc, xuất xứ. Khâu chế biến, dụng cụ trang thiết bị được vệ sinh sạch sẽ. Thực phẩm đã chế biến được lưu mẫu theo quy định, nguồn nước cung cấp cho các bếp ăn luôn được kiểm soát, quan trắc đảm bảo chất lượng. Các nhân viên nấu ăn được kiểm tra sức khỏe định kỳ; được tập huấn nghiệp vụ và nâng cao kỹ năng. Bếp ăn luôn được Ban giám đốc và Công đoàn quan tâm, đầu tư trang thiết bị đảm bảo yêu cầu, kỹ thuật, giảm nhẹ sức lao động cho nhân viên nấu bếp và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Tổ văn phòng và nhân viên y tế của Công ty thường xuyên kiểm tra, giám sát bữa ăn tập thể.

Đồng chí Đinh Thế Hùng, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh khẳng định: Thời gian qua, các Công đoàn cơ sở đã thực hiện các công trình, phần việc ý nghĩa trị giá hàng tỉ đồng như: Công trình nhà ăn tập thể; khu tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao… Sự đồng hành, quan tâm thiết thực của tổ chức công đoàn, của doanh nghiệp đã tạo động lực mạnh mẽ để người lao động yên tâm làm việc, tích cực đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động được tổ chức trong thời gian qua đều nhận được sự quan tâm, hưởng ứng của người lao động.

Riêng năm 2024, có 421 sáng kiến của người lao động được áp dụng làm lợi cho doanh nghiệp trên 12 tỷ đồng, trong đó có 2 sáng kiến tiêu biểu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo; hơn 400 công nhân được các doanh nghiệp khen thưởng với thành tích sáng kiến sáng tạo; có 28 công nhân được Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen; 19 công nhân là đảng viên tiêu biểu trong lao động sản xuất và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và 12 chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được Liên đoàn Lao động tỉnh biểu dương…