Quan tâm chăm locho con của đoàn viên, người lao động

Cùng với công tác đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, những năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh tích cực đẩy mạnh các hoạt động quan tâm, chăm lo cho các cháu là con của đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần khích lệ, động viên các cháu trong học tập và cuộc sống, đồng thời để đoàn viên, người lao động yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Cụ thể hóa chủ trương của Công đoàn cấp trên về quan tâm, chăm lo cho trẻ em là con của người lao động, hàng năm Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh thường xuyên chỉ đạo, phối hợp với các cấp công đoàn, đặc biệt là tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động về chế độ, chính sách liên quan đến công tác chăm sóc, bảo vệ trẻ em, đặc biệt trẻ em trong gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, trẻ khuyết tật, trẻ mồ côi; phối hợp với các cơ quan liên quan như Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định, Bộ Y tế… tổ chức các lớp tập huấn, phổ biến các chính sách về chăm sóc, nuôi dưỡng, bảo vệ trẻ em; phương pháp sơ, cấp cứu trong những trường hợp thường xuyên xảy ra ở trẻ nhỏ; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà; tổ chức các diễn đàn, sân chơi cho các cháu thiếu nhi nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu, Ngày Gia đình Việt Nam; tặng quà cho con của người lao động lên đường nhập ngũ, khen thưởng các cháu có thành tích cao trong học tập; tổ chức các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân lao động… Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức hàng trăm hội nghị, tọa đàm tuyên truyền pháp luật cho hàng nghìn đoàn viên, người lao động các nội dung pháp luật về bảo vệ trẻ em, phòng chống bạo lực gia đình đối với trẻ, phương pháp nuôi dạy con; nhiều hội nghị chuyên đề tổ chức vào Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) dành cho lao động nữ có con đang trong độ tuổi vị thành niên, thanh niên giúp người mẹ hiểu hơn về quá trình phát triển của con, đồng hành cùng con trong suy nghĩ và nhận thức, giúp con vượt qua khó khăn tâm sinh lý lứa tuổi để trẻ phát triển toàn diện; tổ chức gặp mặt, động viên và tặng quà với tổng trị giá hàng trăm triệu đồng cho hơn 500 đoàn viên, con đoàn viên lên đường nhập ngũ. Dịp Tết Thiếu nhi và hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em năm 2025, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch tổ chức đi thăm, tặng đồ dùng, thiết bị tập luyện nâng cao thể chất, đồ chơi trong nhà cho các cháu Trường Mầm non Hợp Hưng thuộc LĐLĐ huyện Vụ Bản và Trường Mầm non Yên Nghĩa thuộc LĐLĐ huyện Ý Yên với tổng trị giá gần 50 triệu đồng. Nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3), LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo và phối hợp với LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành tổ chức các hội nghị tuyên truyền về chế độ chính sách đối với lao động nữ, phương pháp chăm sóc trẻ sơ sinh, giáo dục trẻ vị thành niên, thanh niên, trẻ em gái… trong đó, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị tuyên truyền chính sách pháp luật về lao động, chế độ đối với lao động nữ và phương pháp chăm sóc, bảo vệ trẻ em cho 150 nữ công nhân lao động Công ty Cổ phần Cơ khí và Thương mại Nam Hà (Nghĩa Hưng) và phối hợp với Công ty tặng 170 suất quà, tổng trị giá hơn 32 triệu đồng… Ngoài ra, hàng năm LĐLĐ các huyện, thành phố phối hợp với công đoàn các nhà trường tổ chức tuyên truyền, giáo dục kỹ năng sống, tham gia giao thông an toàn, xây dựng mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”, phương pháp nhận biết các dấu hiệu vi phạm pháp luật, tệ nạn ma túy, bạo lực học đường; tổ chức các lớp học bơi, phòng chống đuối nước cho học sinh... 

Để tăng cường các hoạt động chăm lo cho trẻ em là con của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh tích cực hưởng ứng phong trào thi đua: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Từ đầu năm 2025 đến nay, đặc biệt trong dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) nhiều CĐCS tổ chức sinh hoạt cho nữ công nhân lao động có lồng ghép các nội dung về phương pháp nuôi, dạy con, phòng, chống xâm hại tình dục ở trẻ em, giáo dục giới tính, kỹ năng sống cho trẻ, các vấn đề về sức khoẻ sinh sản, chế độ chính sách cho lao động nữ, tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công cho hàng nghìn nữ đoàn viên, người lao động… Tiêu biểu như LĐLĐ các huyện: Giao Thủy, Hải Hậu, Xuân Trường, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh. Nhiều CĐCS phối hợp với doanh nghiệp tổ chức vui Tết Thiếu nhi, trao quà cho con em đoàn viên, người lao động; tiêu biểu như Công ty TNHH Nice Power (Giao Thủy) tổ chức chương trình Tết Thiếu nhi cho con em của người lao động tham gia với các trò chơi dân gian như: kéo co, chuyền chanh, bịt mắt đánh bóng, ném bóng vào rổ… và phát phần thưởng cho các cháu với trị giá gần 30 triệu đồng; CĐCS Công ty TNHH Padmac Việt Nam, Khu công nghiệp Bảo Minh (Vụ Bản) phối hợp với chuyên môn tổ chức tặng quà cho gần 1.400 cháu là con của đoàn viên, người lao động với tổng trị giá hơn 70 triệu đồng… 

Với những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo cho con của đoàn viên, người lao động của các cấp Công đoàn trong tỉnh đã nâng cao nhận thức, ý thức của đoàn viên, người lao động trong việc chăm sóc, giáo dục con trẻ phát triển cả về thể chất và tinh thần. Thời gian tới, các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho con của người lao động, làm tốt vai trò của tổ chức Công đoàn tích cực chung tay chăm lo, giáo dục, bồi dưỡng thế hệ trẻ, tạo động lực cổ vũ đoàn viên, người lao động tích cực lao động sản xuất, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước.

Bài và ảnh: Ngọc Linh