Ninh Bình quan tâm công tác phụ nữ trong tình hình mới

Đồng chí Bùi Văn Hoàng, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Ngay sau sáp nhập, thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Sở Nội vụ phối hợp với các sở, ban, ngành đã kịp thời triển khai các nhiệm vụ, chương trình Kế hoạch về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; hướng dẫn UBND xã, phường triển khai thực hiện đồng bộ, thống nhất, đảm bảo chất lượng, hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết số 28/NQCP, ngày 3/3/2021 của Chính phủ về Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, triển khai thực hiện hiệu quả các chương trình, đề án về bình đẳng giới, như: Chương trình tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021- 2030; Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025; Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030; Luật Bình đẳng giới; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Luật Hôn nhân và Gia đình.

Nổi bật trong triển khai Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, đó là công tác phát triển đảng viên nữ; đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng, trình độ, năng lực của cán bộ nữ; quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ nữ, tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo được thực hiện hiệu quả, từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị. Đến nay, tỷ lệ cơ quan quản lý nhà nước có lãnh đạo chủ chốt nữ chiếm 69,23%; tỷ lệ nữ Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030 đạt 14%; tỷ lệ nữ Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ cấp xã, nhiệm kỳ 2025-2030 đạt 28,03%, trong đó, có 24 đồng chí là Bí thư, 33 đồng chí là Phó Bí thư. Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, Ninh Bình có số lượng nữ đại biểu Quốc hội khóa XVI cao với 6 đồng chí (đạt 31,6%); có 20 nữ đại biểu HĐND tỉnh, nhiệm kỳ 2026-2031 (đạt 23,5%); 800 nữ đại biểu HĐND cấp xã (đạt 28,86%).

Thời gian qua, tỉnh chú trọng các biện pháp nhằm bảo đảm các điều kiện để phụ nữ được tiếp cận đầy đủ và bình đẳng các nguồn lực kinh tế. Tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp do nữ làm chủ như cung cấp kiến thức quản lý doanh nghiệp, nhất là lĩnh vực lao động; khuyến khích, động viên các doanh nghiệp mở rộng sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm mới, tăng thu nhập cho người lao động, nhất là lao động nữ. Theo thống kê của Sở Nội vụ, năm 2025, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 77.800 lao động (trong đó nữ chiếm khoảng 54%); xuất khẩu lao động 8.539 người, trong đó lao động nữ 2.991 người; tỷ lệ nữ giám đốc, chủ doanh nghiệp, hợp tác xã hiện đang hoạt động chiếm 12,8%. Công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, khởi nghiệp được cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm, hỗ trợ phụ nữ tiếp cận vốn, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, mở rộng sản xuất, xây dựng mô hình kinh tế tập thể, liên kết theo chuỗi giá trị. Trong 5 năm (2020-2025), toàn tỉnh hỗ trợ triển khai 216 ý tưởng, dự án khởi nghiệp từ chương trình “Ngày phụ nữ khởi nghiệp”; vận động trên 20 tỷ đồng hỗ trợ nâng cao năng lực cho 3.622 phụ nữ khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh; biểu dương, tôn vinh hơn 500 phụ nữ khởi nghiệp tiêu biểu.

Công tác phòng, chống bạo lực gia đình trên địa bàn tỉnh được các cấp ủy đảng, chính quyền và các ngành, đoàn thể quan tâm chỉ đạo triển khai, phối hợp tích cực, thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp trọng tâm, thiết thực nhằm xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc, tiến bộ, văn minh, thúc đẩy bình đẳng giới. Hiện nay, toàn tỉnh có 3.210 nhóm phòng, chống bạo lực gia đình; 3.301 địa chỉ tin cậy tại cộng đồng; 2.607 câu lạc bộ gia đình phát triển bền vững, các cơ sở y tế sẵn sàng tiếp nhận, điều trị nạn nhân; 2.008 đường dây nóng tại cấp xã tiếp nhận, xử lý kịp thời thông tin phản ánh. Công tác thông tin, giáo dục truyền thông về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ được các sở, ngành, địa phương tích cực triển khai, thực hiện bằng nhiều nội dung, hình thức phù hợp với từng nhóm đối tượng. Trong năm 2025, các cấp, các ngành đã tổ chức hàng nghìn hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng về bình đẳng giới và phòng, ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

Năm 2026, tỉnh Ninh Bình tiếp tục tăng cường công tác quản lý nhà nước về bình đẳng giới, tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ và giải pháp, biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ nhằm góp phần thực hiện Luật Bình đẳng giới, hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới theo chỉ đạo của Chính phủ. Nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và đội ngũ công chức trong thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về bình đẳng giới theo ngành, lĩnh vực; thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ quản lý nhà nước về bình đẳng giới gắn với thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương. Đẩy mạnh công tác phối hợp giữa các cấp, các ngành trong chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát thực hiện công tác bình đẳng giới...