Công tác phát triển Đảng ở Ninh Khánh

Đồng chí Hoàng Thế Việt, Phó Bí thư Đảng ủy phường cho biết, công tác phát triển Đảng ở Ninh Khánh trước năm 2004 gặp nhiều khó khăn. Một phần do lực lượng lao động trẻ học xong THPT thường đi làm ăn xa hoặc theo học các trường cao đẳng, đại học, dạy nghề… Bên cạnh đó, một số chi bộ còn xem nhẹ công tác phát triển Đảng, có đảng viên còn khắt khe, định kiến trong việc nhìn nhận, đánh giá lớp trẻ.

Trước tình hình trên, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường nhiệm kỳ 2005-2010 đã đề ra chỉ tiêu phấn đấu mỗi năm kết nạp từ 14-16 đảng viên mới. Để đạt được mục tiêu trên, Đảng ủy đã xây dựng nghị quyết chuyên đề về công tác phát triển đảng viên, đề ra mỗi chi bộ mỗi năm tạo nguồn từ 5 - 10 quần chúng ưu tú, bồi dưỡng kết nạp từ 1 đến 2 đảng viên. Đảng ủy cũng coi chỉ tiêu kết nạp đảng viên là một trong những tiêu chí để bình xét chi bộ Đảng trong sạch, vững mạnh. Sau khi có Nghị quyết chuyên đề của Đảng ủy về công tác phát triển đảng viên, các chi bộ đã quán triệt, triển khai nghị quyết tới toàn thể đảng viên trong chi bộ, tập trung thảo luận đề ra các giải pháp để thực hiện nghị quyết. T

hực tế những năm qua cho thấy, do số lượng đảng viên kết nạp hàng năm ít nên đội ngũ đảng viên đã "già hóa", năm 2004, tuổi đời bình quân của đảng viên trong đảng bộ là trên 50. Nhiều đảng viên cao tuổi, sức khỏe giảm sút nhưng vẫn phải đảm nhiệm làm bí thư chi bộ, tổ trưởng, tổ phó tổ dân phố. Từ nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác phát triển Đảng, các chi bộ đã tập trung lãnh đạo làm tốt công tác tạo nguồn, cụ thể là lãnh đạo các tổ chức đoàn thể, đặc biệt là chi đoàn thanh niên nâng cao chất lượng hoạt động, thu hút ngày càng đông đoàn viên, hội viên tham gia sinh hoạt. Các chi bộ, các tổ chức đoàn thể cũng thường xuyên chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, hội viên, giúp họ nâng cao nhận thức về Đảng, từ đó có chí hướng, động cơ phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Với đặc thù là địa phương có diện tích đất nông nghiệp bị thu hồi lớn (khoảng gần 50% diện tích), Đảng ủy phường xác định phải tập trung lãnh đạo chuyển dịch cơ cấu kinh tế, giải quyết việc làm để "giữ chân" lao động, đặc biệt là lao động trẻ ở lại địa phương không đi làm ăn xa. Chính quyền phường phối hợp các doanh nghiệp trên địa bàn như Công ty TNHH Ninh Khánh, Doanh nghiệp Hoàng Sơn… để đưa con em địa phương vào học nghề và làm nghề. Các đoàn thể đã tích cực tạo vốn, dạy nghề, chuyển giao KHKT... cho đoàn viên, hội viên. Những việc làm đó đã thu hút đoàn viên, hội viên gắn bó thiết tha hơn với hoạt động đoàn thể, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước tại địa phương. Thông qua các phong trào thi đua và thực tiễn lao động, sản xuất, công tác, các tổ chức đoàn thể đã giới thiệu cho Đảng những quần chúng ưu tú để bồi dưỡng và đưa đi học các lớp đối tượng Đảng. Bên cạnh đó, các chi bộ, đoàn thể cũng giao nhiệm vụ, tạo môi trường thuận lợi để quần chúng ưu tú được rèn luyện, thử thách và phấn đấu. Cụ thể như đảm nhiệm làm bí thư, phó bí thư chi đoàn, tổ trưởng, tổ phó an ninh, tham gia đội thanh niên tình nguyện, đội trưởng sản xuất… Qua đó, quần chúng có điều kiện để thể hiện mình, các chi bộ cũng thông qua công việc đánh giá, lựa chọn được những người xứng đáng để làm thủ tục đề nghị cấp ủy cấp trên xem xét, ra quyết định kết nạp Đảng…

Kết quả số lượng đảng viên được kết nạp từ đầu nhiệm kỳ đến nay đều vượt chỉ tiêu đề ra, tăng cả về số lượng và nâng cao chất lượng. Năm 2005, toàn Đảng bộ kết nạp được 17 đảng viên, năm 2006 kết nạp được 24 đảng viên, năm 2007 kết nạp được 22 đảng viên, từ đầu năm 2008 đến nay đã kết nạp 2 đảng viên và 3 quần chúng đã hoàn thiện hồ sơ đang chờ chuẩn y kết nạp. Chi bộ Bình Hà, Vinh Quang những năm trước 4 - 5 năm liền không kết nạp được đảng viên, 3 năm gần đây đã kết nạp mỗi năm từ 1 - 2 đảng viên mới.

Do có những chuyển biến tích cực trong công tác phát triển đảng viên nên đến nay đã nâng tổng số đảng viên trong Đảng bộ lên 454 đồng chí, sinh hoạt ở 19 chi bộ, tuổi đời bình quân của đảng viên toàn Đảng bộ đã được trẻ hóa, năm 2007 là 43 tuổi. Đội ngũ đảng viên trẻ hầu hết có trình độ, năng động, nhạy bén, nhận thức nhanh, đó chính là nguồn kế cận để Đảng ủy xem xét, lựa chọn, quy hoạch vào các chức danh cán bộ phường, phố.

                                                                       Minh Châu