Chuyển biến mới trong củng cố và thành lập tổ chức Đảng tại doanh nghiệp

Kết quả ấn tượng này xuất phát từ một chủ trương đúng đắn của Tỉnh ủy, theo đó Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu giúp Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định thành lập Đoàn khảo sát của tỉnh về tình hình tổ chức đảng và đảng viên trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp nhằm nắm chắc tình hình lao động, thực trạng tổ chức và hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể tại các đơn vị này. Đoàn đã tiến hành khảo sát ở 27/29 doanh nghiệp trong 4 khu công nghiệp, thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế và kịp thời tìm ra các giải pháp về củng cố, thành lập tổ chức Đảng.

Theo kết quả khảo sát, khó khăn cơ bản là nhiều chủ doanh nghiệp vẫn chưa quan tâm về việc thành lập các tổ chức đảng. Đặc biệt đối với chủ doanh nghiệp là người nước ngoài khi đến đầu tư sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam có quan điểm chỉ cần chấp hành nghiêm pháp luật của nước sở tại là đủ, họ cũng chưa có nhận thức sâu sắc về vai trò, vị trí của tổ chức đảng và đảng viên đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong khi đó, pháp luật của Việt Nam lại chưa có quy định bắt buộc phải thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nên việc này chủ yếu được tiến hành bằng phương pháp tuyên truyền, vận động…

Một nguyên nhân khác là đa số người lao động làm việc trong các doanh nghiệp chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập và đa phần lao động theo ca kíp vất vả nên không nhiệt tình tham gia vào hoạt động của tổ chức đảng và đoàn thể. Việc thành lập được tổ chức đảng trong doanh nghiệp đã khó, nhưng việc duy trì và phát huy hiệu quả của tổ chức Đảng cũng không phải dễ dàng.

Theo đánh giá từ kết quả khảo sát, một số tổ chức đảng trong doanh nghiệp chưa thể hiện rõ vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở, lúng túng về phương pháp hoạt động; chậm đổi mới nội dung sinh hoạt... Từ đó dẫn đến việc các chủ doanh nghiệp so sánh giữa doanh nghiệp có tổ chức Đảng và doanh nghiệp không có tổ chức Đảng, không nhận thấy có sự khác biệt nào nên chưa mặn mà với việc thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp của mình.

Trước những khó khăn đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh chọn 3 doanh nghiệp để tiến hành làm điểm việc củng cố, thành lập tổ chức Đảng để rút kinh nghiệm. Khởi đầu là việc thành lập Đảng bộ Tập đoàn Phúc Lộc. Ông Lương Minh Tường, Chủ tịch Tập đoàn Phúc Lộc cho biết: Từ việc được tuyên truyền, vận động, chúng tôi đã nhận thức rõ hơn vai trò đặc biệt quan trọng của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, do vậy Hội đồng quản trị và Ban tổng giám đốc Tập đoàn đã họp và thống nhất đề nghị Tỉnh ủy cho phép được thành lập Đảng bộ Tập đoàn Phúc Lộc trên cơ sở các tổ chức đảng đã có và thành lập mới các chi bộ của các công ty thành viên để tạo điều kiện cho các đảng viên đang sinh hoạt, hoạt động tại nhiều chi bộ khác nhau trong Tập đoàn, qua đó tạo nên một đảng bộ vững mạnh phối hợp với Ban lãnh đạo Tập đoàn phát triển sản xuất, kinh doanh, đem lại hiệu quả kinh tế cao.

Đến giữa tháng 5-2014, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài đầu tiên trên địa bàn tỉnh ta cũng đã thành lập được tổ chức Đảng, đó là Chi bộ Công ty TNHH May Đài Loan (Khu công nghiệp Gián Khẩu). Ông Hu Tien Lai, Phó Tổng giám đốc Công ty phấn khởi cho biết: Sự kiện này đánh dấu bước phát triển quan trọng trong quá trình hoạt động của Công ty. Hy vọng rằng sau khi chi bộ được thành lập sẽ góp phần vào sự lớn mạnh, phát triển của doanh nghiệp.

Kết quả của việc thành lập và ra mắt các đảng bộ, chi bộ tại các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp đã tạo tiền đề, kinh nghiệm và khích lệ việc củng cố, thành lập tổ chức Đảng của các đơn vị tiếp theo. Cùng với việc chỉ đạo điểm công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục các chủ doanh nghiệp khác thành lập tổ chức đảng tiếp tục được Ban Tổ chức Tỉnh ủy chú trọng, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh phối hợp đẩy mạnh triển khai.

Trong đó, tuyên truyền sâu rộng về Chỉ thị 07 của Bộ Chính trị về Tăng cường công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; Kết luận số 80-KL/T.Ưcủa Ban Bí thư Trung ương Đảng. Coi việc thành lập tổ chức Đảng, các đoàn thể trong doanh nghiệp là trách nhiệm và nghĩa vụ của mỗi doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy cũng đặc biệt nhấn mạnh, ở những nơi đã có tổ chức đảng, chú trọng kiện toàn cấp ủy, rà soát, bổ sung quy chế làm việc. Chỉ đạo đổi mới nội dung, cách thức hoạt động, sinh hoạt của tổ chức Đảng. Tổ chức tập huấn, hướng dẫn, giúp đỡ về chuyên môn, nghiệp vụ cho các tổ chức Đảng mới thành lập để hoạt động có chất lượng, hiệu quả, đồng thời tạo mọi điều kiện mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng để tăng cường công tác phát triển Đảng trong các doanh nghiệp.

Tổ chức Đảng trên địa bàn doanh nghiệp đứng chân có trách nhiệm phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ quần chúng trong doanh nghiệp (chưa có tổ chức Đảng) để làm tốt công tác kết nạp đảng viên mới; quan tâm thực hiện việc kết nạp những người là chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng. Thành lập tổ chức Đảng khi có đủ điều kiện (có từ 3 đảng viên chính thức trở lên).

Kết quả về củng cố và thành lập được tổ chức Đảng tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua đã góp phần khẳng định chủ trương này hoàn toàn phù hợp với yêu cầu khách quan của công tác xây dựng Đảng. Đồng thời cũng cho thấy sự vào cuộc tích cực trong lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các đơn vị liên quan.

Đào Duy