Bàn giải pháp phát triển đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp

Đồng chí Đinh Thị Phượng, TUV, Phó trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy dự hội nghị. Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hạnh, TUV, Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh chủ trì hội nghị.

Các ý kiến tham luận tại hội nghị đều thống nhất đánh giá: Công tác phát triển đảng viên thời gian qua được Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, các cấp ủy, tổ chức đảng quan tâm triển khai và tổ chức thực hiện một cách đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm; chất lượng đảng viên mới kết nạp ngày càng được nâng lên; số lượng đảng viên được kết nạp hằng năm của Đảng bộ Khối đều vượt tỷ lệ, chỉ tiêu. Chỉ tính riêng sau hơn 3 năm thành lập và đi vào hoạt động, Đảng bộ Khối đã kết nạp được 1.303 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên của Đảng bộ từ 6.668 lên trên 8.000 đảng viên.

Tuy nhiên, công tác kết nạp đảng viên là công nhân, người lao động chưa đáp ứng yêu cầu, nguồn lực hiện có, vẫn còn những hạn chế, khó khăn, vướng mắc.

Các đại biểu cũng tập trung trao đổi, thảo luận về công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên, đoàn viên là công nhân, người lao động; thảo luận, làm rõ kết quả, thực trạng công tác phát triển đảng viên tại doanh nghiệp.

Trong đó chỉ rõ cách làm hay, hiệu quả trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong công nhân, người lao động, chủ doanh nghiệp; những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong quá trình triển khai thực hiện công tác phát triển đảng viên và đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong thời gian tới.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phó trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đinh Thị Phượng đề nghị: Đảng ủy Khối, Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, LĐLĐ tỉnh tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng trong doanh nghiệp phát huy vai trò trong hoạt động của doanh nghiệp; phát huy vai trò tiền phong gương mẫu của từng đảng viên trong doanh nghiệp để doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp thấy rõ tầm quan trọng của tổ chức đảng và đảng viên, từ đó quan tâm ủng hộ việc phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó quan tâm phát triển đảng viên về số lượng nhưng phải đảm bảo về chất lượng, không vì hoàn thành số lượng mà bỏ qua chất lượng đảng viên. Chú trọng công tác phối hợp thực hiện công tác phát triển đảng viên.

Kết luận hội nghị, đồng chí Bí thư Đảng ủy Khối Nguyễn Thị Hồng Hạnh ghi nhận, đánh giá cao các ý kiến tham luận tại hội nghị. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, các cơ quan, đơn vị, lãnh đạo các doanh nghiệp, các cấp ủy, tổ chức đảng, đoàn thể chính trị - xã hội thuộc Khối quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, kịp thời triển khai thực hiện có hiệu quả 8 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm. 

Trong đó quan tâm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng đối với công tác phát triển đảng viên là công nhân, người lao động, chủ doanh nghiệp; thực hiện tốt Quy chế phối hợp số 13 ngày 25/01/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phối hợp công tác giữa Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh với các cơ quan, đơn vị có liên quan trong công tác tăng cường xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng và các tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh Ninh Bình. 

Bên cạnh đó là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, lý tưởng cách mạng để quần chúng, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động có trình độ, tay nghề, có nhận thức đúng đắn, đầy đủ về Đảng Cộng sản Việt Nam, từ đó xác định động cơ phấn đấu vào Đảng.

Đồng chí Bí thư Đảng ủy Khối cũng đề nghị kết hợp chặt chẽ giữa nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên và rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng, góp phần làm cho tổ chức đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, tạo niềm tin của mỗi đảng viên, công nhân, người lao động vào sự lãnh đạo của Đảng...

Xuân Trường- Trường Giang