Tháo gỡ khó khăn thiếu hụt lao động cho Dự án QMH Computer

Theo đó, nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến tình trạng thiếu hụt lao động của Công ty TNHH QMH Computer tại Khu công nghiệp Mỹ Thuận; kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất, tạo điều kiện tiếp tục mở rộng, triển khai giai đoạn II của dự án, nâng cao hiệu quả đầu tư, tăng đóng góp ngân sách và góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế của tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo:

Ban Quản lý Khu kinh tế và các khu công nghiệp chủ trì, phối hợp với: Công an tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, các Sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Ngoại vụ, Ủy ban nhân dân các xã, phường, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở đào tạo lao động trên địa bàn tỉnh và các cơ quan, đơn vị có liên quan, trên cơ sở tình hình thực tiễn nguồn nhân lực lao động trên địa bàn tỉnh và nhu cầu sử dụng lao động của Công ty TNHH QMH Computer; rà soát tình hình sản xuất của Công ty, xem xét, nghiên cứu xây dựng phương án tháo gỡ các khó khăn, báo cáo đề xuất Lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh để hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động theo đúng quy định, đáp ứng với yêu cầu sản xuất, bảo đảm hiệu quả; báo cáo về Ủy ban nhân dân tỉnh trước ngày 28 tháng 02 năm 2026.

UBND tỉnh cũng yêu cầu: Công an tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, các Sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Khoa học và công nghệ, Ngoại vụ, Ủy ban nhân dân các xã, phường, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở đào tạo lao động trên địa bàn tỉnh căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, lĩnh vực phụ trách, địa bàn quản lý chủ động cung cấp thông tin, số liệu, phối hợp chặt chẽ với Ban Quản lý Khu kinh tế và các khu công nghiệp trong quá trình thực hiện nội dung trên, đáp ứng yêu cầu của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Được biết, Công ty TNHH QMH Computer là doanh nghiệp chuyên triển khai các dự án sản xuất thiết bị điện tử, linh kiện và máy tính xách tay. Với mục tiêu mở rộng dây chuyền lắp ráp và hoàn thiện sản phẩm; nâng cao năng lực sản xuất để đáp ứng các đơn hàng từ các đối tác quốc tế, Công ty đang tập trung đẩy mạnh quy mô nhân sự và tăng cường các ca vận hành.

Để phục vụ cho kế hoạch phát triển này, năm 2026, Công ty TNHH QMH Computer có nhu cầu tuyển dụng trên 2.000 lao động, với yêu cầu trong độ tuổi lao động, không yêu cầu kinh nghiệm và sẽ được đào tạo trước khi tuyển dụng. Các công nhân được tuyển dụng, ngoài chế độ lương, đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định sẽ được Công ty trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi... Đối tượng ưu tiên tuyển dụng là lao động địa phương, các vùng phụ cận; lao động là quân nhân xuất ngũ, nhất là quân nhân đã qua đào tạo nghề.

Đặc biệt, để thu hút nhân lực sau Tết Nguyên Đán, Công ty triển khai gói thưởng đặc biệt lên đến 12 triệu đồng/4 tháng cho nhân viên mới cùng một số chính sách thưởng giới thiệu nội bộ.