Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Trung Sơn vừa diễn ra thành công vào trung tuần tháng 3 vừa qua. Ban Chấp hành Đảng bộ phường khóa mới có tỷ lệ nữ chiếm tới hơn 50%, và có cán bộ nữ trong Ban Thường vụ Đảng ủy. Đây là một tỷ lệ khá cao so với quy định tại Chỉ thị 35 nhưng tỷ lệ này không phải là điều bất ngờ, thậm chí nhận được rất nhiều sự đồng tình, ủng hộ của cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ. Đồng chí Phạm Hoài Nam, Bí thư Đảng ủy phường cho biết: Trong nhiệm kỳ vừa qua, năng lực, trình độ và sự nỗ lực của các đảng viên nữ đã được minh chứng. Với lợi thế riêng của mình, đặc biệt là sự mềm mỏng, linh hoạt trong công việc, ở vị trí công tác nào các đồng chí cán bộ nữ cũng đều hoàn thành tốt yêu cầu, nhiệm vụ đề ra, đạt được những kết quả tích cực, được các cấp, các ngành khen thưởng… Vì vậy tại Đại hội vừa qua, họ tiếp tục nhận được sự tín nhiệm cao, được gửi gắm rất nhiều niềm tin, kỳ vọng trong nhiệm kỳ mới.
Xã Đông Sơn, là địa phương được đánh giá còn gặp khó khăn về nhiều mặt của thành phố Tam Điệp. Tuy nhiên công tác cán bộ nữ vẫn luôn được Đảng ủy xã quan tâm. Điều này được thể hiện rõ trong quá trình chuẩn bị cho Đại hội đại biểu Đảng bộ xã lần thứ XI sẽ diễn ra tới đây. Theo đó, đề án nhân sự được tiến hành từng bước thận trọng, đúng quy trình và đảm bảo cơ cấu, nhất là cơ cấu nữ tham gia cấp ủy. Đồng chí Ngô Văn Dần, Bí thư Đảng ủy xã cho biết: Chúng tôi luôn tạo cơ hội để phụ nữ được bình đẳng trong đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sắp xếp, bố trí, bổ nhiệm; tiếp tục khắc phục tình trạng định kiến giới; tạo nguồn cán bộ nữ thông qua sự tham mưu của tổ chức Hội phụ nữ; đồng thời có các biện pháp thúc đẩy đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy, chính quyền theo quy định. Mặt khác, bản thân cán bộ nữ cũng luôn tích cực, nỗ lực phấn đấu, đảm bảo đúng tiêu chuẩn, chất lượng, đáp ứng yêu cầu về công tác cán bộ. Nhờ vậy, trong Đề án nhân sự lần này, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy của địa phương đạt khoảng 23% (vượt so với quy định).
Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy vượt cao so với quy định ở Đảng bộ phường Trung Sơn và dự kiến đạt cao ở Đảng bộ xã Đông Sơn cũng như nhiều đảng bộ khác đã phần nào thể hiện được sự mạnh dạn, nỗ lực của mỗi địa phương nhằm thực hiện tốt mục tiêu đổi mới, sáng tạo và phát triển trong nhiệm kỳ mới.
Được biết thời gian qua, việc triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ nữ trên địa bàn thành phố luôn được quan tâm. Đặc biệt, để nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ theo tinh thần Chỉ thị số 35 của Bộ Chính trị và các văn bản của Trung ương về công tác cán bộ nữ, các cấp ủy Đảng trên địa bàn luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ nữ đủ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ mới. Bên cạnh đó, công tác quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ nữ theo tiêu chuẩn chức danh cũng được các cấp ủy chú trọng triển khai. Công tác đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ nữ được quan tâm chỉ đạo thực hiện hợp lý về cơ cấu, đảm bảo về chất lượng.
Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Tam Điệp cho biết: Ban Tổ chức Thành ủy đã phối hợp chặt chẽ với các địa phương, cơ quan, đơn vị triển khai xây dựng, rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy, các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ bản đáp ứng cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ trong quy hoạch. Theo đó, ở các cấp ủy Đảng đã đạt tỷ lệ 15% nữ trong cấp ủy thì cần tiếp tục duy trì trong khóa mới và có hướng nâng lên, còn đối với các cấp ủy Đảng chưa đạt cần phải nỗ lực để thực hiện đạt tỷ lệ theo quy định trên cơ sở đảm bảo chất lượng. Cùng với đó, khuyến khích các đồng chí cán bộ nữ được lựa chọn vào cấp ủy khóa mới không ngừng học hỏi để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ trong tình hình mới. Đến thời điểm này, để chuẩn bị cho Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2020-2025, chúng tôi đã thực hiện xong quy trình nhân sự tái cử, trong đó có 6 đồng chí nữ tái cử và dự kiến tổng số cán bộ nữ (tái cử và tham gia lần đầu) trong Ban chấp hành Đảng bộ thành phố đảm bảo số lượng, chất lượng.
Đào Duy