Có 7 kết quả được tìm thấy
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động do mở rộng sản xuất cũng như ký kết được nhiều đơn hàng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang là “bài toán khó” với nhiều doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.
Phục hồi sản xuất, gia tăng đơn hàng, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu bổ sung nguồn lao động thiếu hụt và phục vụ nhu cầu mở rộng sản xuất. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động phổ thông không hề dễ dàng ở thời điểm sau Tết Nguyên đán.
Từ đầu năm 2024, thị trường may mặc phục hồi, hầu hết các doanh nghiệp tăng đơn hàng mới nên mở rộng sản xuất, cần thêm số lượng lao động lớn. Thực tiễn này khiến việc tuyển dụng lao động thời điểm cuối năm càng trở nên khó khăn hơn.
Hiện đã vào cuối tháng Giêng, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất. Tuy nhiên, hầu hết những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động mới đang gặp rất nhiều khó khăn do tình trạng khan hiếm lao động, nhất là những lao động có tay nghề, thậm chí, lao động phổ thông hiện cũng không dễ tuyển dụng với số lượng lớn - thực tế nguồn "cầu' đang không đủ "cung" khiến nhiều doanh nghiệp đang phải "chạy đôn đáo" tìm giải pháp tuyển lao động.
Vài tháng trở lại đây, không ít doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang "than ngắn, thở dài" vì gặp khó trong việc tuyển dụng lao động phổ thông. Được biết, tình trạng này xảy ra chủ yếu ở các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, may mặc, giày da... là những doanh nghiệp phải sử dụng tới hàng nghìn lao động, chủ yếu là nữ giới.
Ngày 12/10, Chính phủ Nhật Bản công bố chương trình nới lỏng quy định tuyển dụng lao động nhập cư và cho phép người lao động nước ngoài có kỹ năng lưu trú lâu dài tại nước này.
Phiên giao dịch việc làm tháng 3/2018 là phiên giao dịch đầu tiên sau Tết Nguyên đán. Khác với mọi năm, phiên giao dịch việc làm đầu năm nay khá trầm lắng mặc dù có hàng nghìn chỉ tiêu việc làm được đăng tuyển. Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội), sở dĩ ít người lao động đến tham gia bởi lẽ ở những tháng đầu năm, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tập trung nhiều vào lực lượng lao động có tay nghề.
