Logo

    Tìm kiếm: tuyển dụng lao động

    61 kết quả được tìm thấy

    Gần 6.900 lao động có việc làm mới trong quý I/2023

    Gần 6.900 lao động có việc làm mới trong quý I/2023

    Hà Nam-

    Mặc dù những tháng đầu năm, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp luôn cao, nhưng toàn tỉnh chỉ có gần 6.900 người có việc làm mới trong quý I, đạt 27,5% kế hoạch năm.

    Sau Tết, doanh nghiệp tuyển dụng lao động… "nhỏ giọt"

    Sau Tết, doanh nghiệp tuyển dụng lao động… "nhỏ giọt"

    Tuyển dụng-

    Thị trường lao động những tháng đầu năm 2023 chưa có nhiều khởi sắc, mặc dù các doanh nghiệp đã có nhiều nỗ lực tìm kiếm đơn hàng để duy trì và phát triển sản xuất. Số liệu từ các phiên giao dịch việc làm đầu năm cho thấy, khác với mọi năm, năm nay, không có nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn.

    Hàn Quốc nâng hạn ngạch tuyển dụng lao động thời vụ nước ngoài

    Hàn Quốc nâng hạn ngạch tuyển dụng lao động thời vụ nước ngoài

    Hà Nam-

    Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, Bộ Tư pháp Hàn Quốc (MOJ) ngày 14/12 cho biết Hội đồng thẩm định bố trí lao động thời vụ người nước ngoài đã nhất trí tuyển dụng thêm 26.788 lao động thời vụ người nước ngoài trong nửa đầu năm 2023 nhằm giải tỏa vấn nạn thiếu nhân lực ở vùng nông thôn và làng chài.

    Sôi động thị trường lao động dịp cuối năm

    Sôi động thị trường lao động dịp cuối năm

    Xã hội-

    Cuối năm là thời điểm sôi động nhất của thị trường lao động, bởi đây là dịp để các doanh nghiệp tuyển dụng lao động nhằm thực hiện các đơn hàng lớn và bù đắp lượng lao động thiếu hụt trong năm. Năm nay do ảnh hưởng bởi "làn sóng" cắt giảm lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh không lớn. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng nguồn lao động trong các nhóm ngành dịch vụ, thương mại và du lịch lại khá sôi động.

    Khắc phục tình trạng thiếu lao động trong các khu công nghiệp

    Khắc phục tình trạng thiếu lao động trong các khu công nghiệp

    Hà Nam-

    Theo ước tính, năm 2022 nhu cầu của các doanh nghiệp trong KCN, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh cần tuyển khoảng 20 nghìn lao động vào làm việc. Để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp, UBND tỉnh đã chỉ đạo các ngành chức năng và địa phương hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động.

    Vấn đề lao động - việc làm sau dịch Covid-19

    Vấn đề lao động - việc làm sau dịch Covid-19

    Hà Nam-

    Mặc dù, nhu cầu tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hiện nay vẫn rất lớn, nhưng người lao động chưa thể dễ dàng có việc làm khi dịch Covid-19 chưa kết thúc. Những rào cản tâm lý của người lao động cùng với những khó khăn của doanh nghiệp qua làn sóng dịch vừa qua là một trong những nguyên nhân ảnh hưởng đến việc tìm việc làm của nhiều người hiện nay.

    Thị xã Duy Tiên nỗ lực bảo đảm ổn định thị trường lao động trong mùa dịch

    Thị xã Duy Tiên nỗ lực bảo đảm ổn định thị trường lao động trong mùa dịch

    Hà Nam-

    Những tháng đầu năm 2021, tình hình dịch Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, tác động không nhỏ tới hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp và người lao động (NLĐ). Cùng với nỗ lực kiểm soát tốt tình hình dịch bệnh, thời gian qua, thị xã Duy Tiên đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp và NLĐ, nhất là trong công tác tuyển dụng lao động, giúp doanh nghiệp yên tâm sản xuất, kinh doanh, NLĐ có việc làm ổn định.

    Thận trọng tuyển dụng lao động “mùa dịch” Covid-19

    Thận trọng tuyển dụng lao động “mùa dịch” Covid-19

    Hà Nam-

    Trong các cuộc họp Ban Chỉ đạo (BCĐ) phòng, chống dịch Covid-19 tỉnh, một lưu ý được các thành viên BCĐ quan tâm là việc tuyển dụng lao động của các doanh nghiêp (DN) trong “mùa dịch” cần thận trọng hơn. Nguy cơ lây lan, bùng phát dịch bệnh sẽ từ đây nếu các DN sơ suất trong khâu tuyển dụng lao động.

    Thêm cơ hội việc làm cho lao động sau tuổi 35

    Thêm cơ hội việc làm cho lao động sau tuổi 35

    Văn Hóa-

    Trước đây, ở độ tuổi ngoài 35, người lao động thường khó tìm được cơ hội việc làm hoặc duy trì được việc làm tại các doanh nghiệp. Bởi lẽ, các doanh nghiệp cho rằng năng suất lao động của họ không cao như lao động trẻ, trong khi chế độ tiền lương lại cao hơn.... Tuy nhiên hiện nay, với việc khó khăn trong tuyển dụng lao động để mở rộng sản xuất, yêu cầu về độ tuổi không còn là điều kiện để các doanh nghiệp xem trọng. Thực tế này đã mở ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động nông thôn nói chung, lao động sau tuổi 35 nói riêng.

    Doanh nghiệp gặp khó trong việc tuyển dụng lao động tay nghề cao

    Doanh nghiệp gặp khó trong việc tuyển dụng lao động tay nghề cao

    Hà Nam-

    Sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng ra trường khá đông, nhưng số người đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp lại hạn chế. Lý do mà nhiều người lao động tham gia tuyển dụng vào các vị trí nhân sự chất lượng cao của doanh nghiệp không đạt không phải tấm bằng đại học mà các chứng chỉ theo lĩnh vực ngành nghề, kỹ năng mềm…

    Doanh nghiệp vẫn khó tuyển dụng lao động

    Doanh nghiệp vẫn khó tuyển dụng lao động

    Hà Nam-

    Sau hơn một năm thực hiện phòng, chống dịch bệnh Covid-19, không tổ chức các phiên giao dịch việc làm tập trung, ngày 15/1 và 15/3 năm 2021, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã mở cửa phiên giao dịch này, thu hút sự tham gia của gần 60 doanh nghiệp và hàng nghìn lao động đến từ các địa phương. Nhiều người lao động đã tìm được việc làm, nhiều doanh nghiệp tuyển được công nhân. Tuy nhiên, số người làm thủ tục đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp không giảm.

    Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao

    Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao

    Hà Nam-

    Đại dịch Covid-19 kéo dài đã tác động không nhỏ đến thị trường lao động trong tỉnh. Nhiều doanh nghiệp phải dừng, tạm dừng hoạt động. Việc triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong và ngoài doanh nghiệp đã tạo điều kiện giúp các hoạt động sản xuất, kinh doanh từng bước được khôi phục. So với năm 2020, năm nay nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp dự kiến tăng cao.

    Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao dịp cuối năm

    Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao dịp cuối năm

    Tuyển dụng-

    Thời điểm cuối năm khi các doanh nghiệp có dấu hiệu phục hồi và tăng tốc sản xuất các mặt hàng phục vụ Tết sau một thời gian trầm lắng do chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19, thị trường lao động cũng trở nên sôi động hơn, thậm chí không ít doanh nghiệp bắt đầu gặp khó trong khâu tuyển dụng.

    Nhu cầu tuyển dụng lao động dịp cuối năm tăng cao

    Nhu cầu tuyển dụng lao động dịp cuối năm tăng cao

    Hà Nam-

    Tổng hợp thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp, tổ chức do Trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) tỉnh thực hiện năm 2020 cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng dần về cuối năm. Nếu trong 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh có trên 260 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 5.600 lao động thì trong 6 tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng gấp đôi, cần hơn 12.000 lao động.

    Thị trường lao động khởi sắc những tháng cuối năm

    Thị trường lao động khởi sắc những tháng cuối năm

    Xã hội-

    Sau những tháng ảm đạm do ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, hiện nay, nhiều doanh nghiệp đã phục hồi sản xuất, kinh doanh. Nhu cầu tuyển dụng lao động vì thế mà tăng cao. Các doanh nghiệp đang phải tận dụng mọi "kênh" tuyên truyền, tuyển dụng để tìm được nguồn lao động cần thiết.

    Trung tâm Dịch vụ việc làm: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thời điểm dịch bệnh Covid-19

    Trung tâm Dịch vụ việc làm: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thời điểm dịch bệnh Covid-19

    Y Tế-

    Theo thông lệ, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ mở cửa sàn giao dịch việc làm đầu năm 2020 vào ngày 3/2 (sau ngày mùng 10 tháng Giêng) do nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp thường tăng sau kỳ nghỉ Tết. Năm nay, do diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, thực hiện nghiêm sự chỉ đạo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, của tỉnh nhằm phòng tránh dịch bệnh lây lan, Sàn giao dịch việc làm tạm ngừng tổ chức khiến công tác tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp trở nên khó khăn hơn.

    Các địa phương tổ chức đón nhận, tư vấn giới thiệu việc làm cho quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự

    Các địa phương tổ chức đón nhận, tư vấn giới thiệu việc làm cho quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự

    Quốc Phòng-

    Sáng 16/1, huyện Yên Mô tổ chức lễ đón nhận, tư vấn, giới thiệu việc làm cho quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương năm 2019. Dự buổi lễ có lãnh đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; lãnh đạo huyện Yên Mô, các xã, thị trấn, các doanh nghiệp tuyển dụng lao động, ĐVTN và trên 200 quân nhân đã xuất ngũ.