Trao đổi biện pháp hỗ trợ tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Theo báo cáo tại hội nghị, hiện nay tổng số lao động đang làm việc trong các KCN của tỉnh đạt trên 210.000 người. Năm 2026, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp ước khoảng gần 4.000 lao động, trong đó chủ yếu là lao động phổ thông. Nhu cầu tuyển dụng tập trung tại các KCN lớn như Đồng Văn III, Hòa Xá, Đồng Văn II, Châu Sơn…

Thời gian qua, Ban Quản lý Khu kinh tế và các KCN tỉnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động. Công tác nắm bắt nhu cầu tuyển dụng được thực hiện thường xuyên. Đồng thời tăng cường phối hợp với các sở, ngành, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, kết nối cung - cầu lao động, tổ chức các phiên giao dịch việc làm và hoạt động tư vấn, phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp. Nhờ đó, số lao động làm việc trong các KCN đã tăng thêm trên 20.000 người so với cuối năm 2025.

Tuy nhiên, công tác tuyển dụng lao động vẫn còn gặp một số khó khăn như: nguồn cung lao động chưa đáp ứng yêu cầu cả về số lượng và chất lượng; tình trạng biến động lao động còn phổ biến; việc kết nối cung - cầu lao động chưa thực sự hiệu quả; một số doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc chưa đủ sức cạnh tranh.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung trao đổi, đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng lao động trong thời gian tới. Trong đó, nhấn mạnh việc tăng cường phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương và doanh nghiệp trong cung cấp, chia sẻ thông tin thị trường lao động; đẩy mạnh hoạt động truyền thông, giới thiệu việc làm; gắn kết chặt chẽ công tác đào tạo nghề với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp; đồng thời cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập và phúc lợi để thu hút, giữ chân người lao động.

Ban Quản lý Khu kinh tế và các KCN tỉnh đề nghị các cơ quan, đơn vị liên quan tiếp tục quan tâm, hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng lao động. Các doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động, góp phần ổn định sản xuất, thúc đẩy phát triển công nghiệp của tỉnh.