Tìm kiếm: đoàn viên công đoàn

Trong năm 2017, toàn tỉnh đã thành lập mới 22 công đoàn cơ sở, kết nạp 13.453 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao 280%. Để có được kết quả này, cùng với việc triển khai đồng bộ các giải pháp thì điểm đáng chú ý là trong năm vừa qua các cấp công đoàn đã chú trọng gắn việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với việc củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn nhằm tạo nên bước chuyển tích cực cả về lượng và chất.

Thực hiện hoạt động "Năm vì lợi ích của đoàn viên công đoàn" của Tổng LĐLĐVN phát động, ngày 23/1, Ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam, chi nhánh Ninh Bình (Vietcombank) và LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên.

Chiều ngày 23/1, LĐLĐ huyện Yên Khánh và Công ty TNHH xây dựng, thương mại Đức Quân đã ký thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên công đoàn.

Nhằm thực hiện mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần thực hiện tăng trưởng kinh tế gắn với tiến bộ xã hội, thời gian qua, LĐLĐ huyện Yên Mô xác định, công tác phát triển đoàn viên, công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và thực tế đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Nhiệm kỳ 2013-2018, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy Khối Cơ quan tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh; sự phối hợp, tạo điều kiện của Công đoàn Viên chức (CĐVC) Việt Nam và các sở, ban, ngành, đoàn thể; hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh đã có nhiều đổi mới, thiết thực, hiệu quả; thể hiện bằng những công việc cụ thể với mục đích chung vì lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức, lao động và đoàn viên công đoàn; thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội CĐVC tỉnh lần thứ III và đóng góp tích cực vào thành tích chung trong hoạt động Công đoàn toàn tỉnh.

Ngày 10/1, Đại hội đại biểu Công đoàn viên chức tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2018-2023 đã được tổ chức. Đến dự có lãnh đạo Công đoàn viên chức Việt Nam; lãnh đạo Đảng ủy Khối cơ quan tỉnh, MTTQ Việt Nam tỉnh, LĐLĐ tỉnh cùng 129 đại biểu đại diện cho gần 4000 đoàn viên Công đoàn viên chức tỉnh.

Ngày 5/1/2018, LĐLĐ huyện Nho Quan tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Dự Đại hội có các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, huyện Nho Quan và 169 đại biểu đại diện cho trên 5 nghìn CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn trong toàn huyện.

Những năm qua, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Nho Quan đã có nhiều hoạt động hiệu quả, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động, giúp công nhân, viên chức, người lao động yên tâm làm việc, công tác, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của huyện ngày càng phát triển.

Với những hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, chăm lo cho lợi ích của đoàn viên công đoàn và người lao động, có thể nói năm 2017, LĐLĐ huyện Yên Khánh đã trở thành một trong những đơn vị để lại dấu ấn rõ nét trong triển khai chủ đề "Năm vì lợi ích đoàn viên".

Sáng 22/12, LĐLĐ tỉnh và Chi nhánh xăng dầu Ninh Bình tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên công đoàn - thực hiện chủ đề hoạt động công đoàn năm 2017: "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn". Dự lễ ký kết có các đồng chí lãnh đạo và đại diện các phòng, ban chuyên môn của LĐLĐ tỉnh và Chi nhánh xăng dầu Ninh Bình.

Trong năm 2017, với nhiều việc làm thiết thực, ý nghĩa, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã trở thành điểm sáng về thực hiện "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn" giúp người lao động được đảm bảo phúc lợi tốt hơn và gắn bó hơn với doanh nghiệp.

Hiện nay, tổng số cán bộ, CNVCLĐ đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện Gia Viễn là 3.764, trong đó đoàn viên công đoàn là 3.548 người. Với trách nhiệm của mình, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Viễn đã tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) tăng cường công tác tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát và đôn đốc thực hiện các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động theo quy định của pháp luật.

"Tháng công nhân" năm nay có chủ đề "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn" và có điểm mới là gắn với "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" lần thứ I năm 2017. Thực hiện chủ đề này, các tổ chức Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã và đang đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, động viên công nhân, viên chức, lao động thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Đây cũng là khoảng thời gian các tổ chức Công đoàn thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động tích cực hưởng ứng phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động", chấp hành tốt các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc...

Những năm qua, thực hiện vai trò nòng cốt trong phát động các phong trào thi đua, Công đoàn ngành Y tế Ninh Bình đã có nhiều hoạt động cụ thể phối hợp cùng đơn vị làm tốt công tác chăm lo đời sống cho công đoàn viên; từ đó mỗi đoàn viên công đoàn luôn giữ gìn phẩm chất đạo đức của người thầy thuốc, lấy việc nâng cao năng lực làm việc, nâng cao y đức làm mục tiêu phấn đấu, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân.

LĐLĐ huyện Yên Khánh hiện đang quản lý 118 CĐCS với tổng số hơn 5 nghìn đoàn viên công đoàn. Với phương châm "ở đâu công nhân khó, ở đó có tổ chức công đoàn", các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở đã có nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở và người lao động. Nhờ đó, tại các doanh nghiệp, quan hệ lao động từng bước được cải thiện, đời sống việc làm của người lao động tương đối ổn định.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH giầy Adora Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp) được thành lập từ năm 2010 với số lượng đoàn viên ban đầu là 780 người. Đến nay sau khoảng 5 năm hoạt động, số lượng đoàn viên mới đã phát triển gấp gần 10 lần, nâng tổng số đoàn viên là 7.684 người/7.741 công nhân lao động.

Ngày 5/7, Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2016.

Đã qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Ninh Bình, theo thống kê của LĐLĐ tỉnh, từ năm 2013 đến nay toàn tỉnh đã thành lập được 66 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 13.624 đoàn viên, đạt 136% chỉ tiêu đại hội đề ra. Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cho biết: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên cũng nhằm thực hiện tốt hơn chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Thời gian qua, việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) cũng như tổ chức các hoạt động xã hội của LĐLĐ huyện Yên Mô đã mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực, không những giúp đoàn viên công đoàn yên tâm lao động, sản xuất mà còn góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Ngày 25/10, Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho các cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh và chủ tịch, phó chủ tịch một số công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động và đoàn viên công đoàn.

Ngày 22/7, Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức "Hội diễn văn nghệ quần chúng công nhân, viên chức, lao động tỉnh Ninh Bình năm 2013". Đến dự có đồng chí: Lê Văn Dung, TUV, Phó chủ tịch UBND tỉnh; đại diện các sở, ban, ngành; 15 đoàn tuyển với hơn 500 diễn viên là đoàn viên công đoàn của các huyện, thị, thành phố, các sở, ban, ngành trong tỉnh…

Thời gian qua, phong trào thi đua "Lao động sáng tạo" trong cán bộ, công chức, viên chức đã được Công đoàn Viên chức tỉnh Ninh Bình phát động và tổ chức thực hiện sâu rộng, hiệu quả, góp phần khơi dậy tiềm năng sáng tạo của đội ngũ đoàn viên công đoàn, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Năm 2011, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) ở tỉnh Ninh Bình đạt được kết quả cao. Các cấp công đoàn đã phát triển mới được 16 CĐCS, 5.404 đoàn viên công đoàn, hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 2008-2013.

Đồng chí Nguyễn Văn Phương, Phó cục trưởng cục thuế tỉnh, cho biết: Để hoàn thành tốt nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước, một trong những biện pháp quan trọng của ngành đó là nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn, trong đó đề cao vai trò của từng tổ công đoàn và mỗi đoàn viên công đoàn.

Trong những ngày tháng 7, cán bộ, đoàn viên công đoàn viên chức tỉnh đẩy mạnh các phong trào thi đua và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, lập thành tích chào mừng ngày truyền thống của Công đoàn Việt Nam(28/7).