Phấn đấu trên 80% công đoàn cơ sở trong tỉnh thực hiện môi trường làm việc không khói thuốc

Được biết, hàng năm, LĐLĐ tỉnh có công văn chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh triển khai thực hiện công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá. Đồng thời, phối hợp với Ban chỉ đạo tỉnh hỗ trợ tuyên truyền về phòng, chống tác hại của thuốc lá cho người lao động tại một số đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Đồng chí Trịnh Xuân Danh, Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh cho biết: Xác định công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá là hoạt động vì chất lượng cuộc sống và sức khỏe của cộng đồng, do đó LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn cần tổ chức tuyên truyền sâu rộng, thiết thực, hiệu quả. Đồng thời, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục được lồng ghép trong các hoạt động tuyên truyền thường xuyên của các cấp công đoàn.

Năm 2019, 13/13 LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành trên địa bàn tỉnh đã xây dựng kế hoạch và triển khai tuyên truyền về phòng, chống tác hại của thuốc lá tới CNVCLĐ trong các đơn vị, doanh nghiệp. 100% LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành trên địa bàn tỉnh cũng đã thành lập và kiện toàn Ban chỉ đạo phòng, chống tác hại của thuốc lá.

Theo tìm hiểu của chúng tôi, hàng năm, có hàng nghìn CNVCLĐ được tuyên truyền về các quy định của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá; địa điểm cấm hút thuốc, quyền và trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, quyền và nghĩa vụ của công dân trong phòng, chống tác hại của thuốc lá, những hành vi bị nghiêm cấm; tổn thất về sức khỏe và kinh tế do sử dụng thuốc lá.

Đặc biệt, các cấp công đoàn chú trọng lựa chọn một số công đoàn cơ sở, nhất là những nơi có tỷ lệ nam giới cao, những đơn vị sản xuất, kinh doanh các mặt hàng dễ xảy ra cháy nổ như các công ty may mặc, giày da, sản xuất phân bón, xi măng… để thực hiện thí điểm mô hình cam kết xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá. Đồng thời kiến nghị có chế tài xử lý nghiêm những người có hành vi vi phạm hút thuốc lá không đúng nơi quy định.

Ngoài ra, tại các đơn vị, doanh nghiệp, cùng với việc tổ chức tuyên truyền về tác hại của thuốc lá, LĐLĐ tỉnh cũng đã hướng dẫn các đơn vị xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc gồm 6 bước như: Thành lập Ban chỉ đạo; khảo sát thực trạng trước khi triển khai hoạt động; xây dựng nội quy và kế hoạch thực hiện nơi làm việc không có khói thuốc lá; phổ biến nội quy…

Đồng thời, LĐLĐ tỉnh đưa ra 7 tiêu chí về xây dựng nơi làm việc không khói thuốc như: Niêm yết quy định cấm hút thuốc lá tại nơi có nhiều người qua lại trong cơ quan, đơn vị; treo biển báo cấm hút thuốc lá trong phòng họp, phòng làm việc và các khu vực công cộng khác trong cơ quan có quy định cấm hút thuốc lá; đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc trong quy chế nội bộ của cơ quan, đơn vị…

Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về phòng, chống tác hại của thuốc lá, phát huy vai trò của cán bộ chủ chốt ở các cấp. Phấn đấu đến hết năm 2019, 100% cán bộ chuyên trách được tham gia tập huấn về công tác phòng chống tác hại của thuốc lá, trên 80% công đoàn cơ sở trong tỉnh thực hiện môi trường làm việc không khói thuốc.

Đào Duy