Ngành Tổ chức xây dựng Đảng phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp

Đồng chí Trương Đức Lộc: Từ đầu nhiệm kỳ 2010-2015, nhất là thực hiện nhiệm vụ năm 2013, phát huy những thành tích đã đạt được, đội ngũ những người làm công tác Tổ chức xây dựng Đảng của Đảng bộ tỉnh tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, lao động sáng tạo, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Ban tổ chức các huyện, thành, thị ủy, đảng ủy trực thuộc đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ, Thường trực cấp ủy và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, tập trung triển khai đồng bộ các mặt công tác Tổ chức xây dựng Đảng và đã đạt được những kết quả khá toàn diện.

Ngành đã tập trung tham mưu với cấp ủy triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, có ý nghĩa đặc biệt trong việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng; kịp thời tham mưu cho cấp ủy trong việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, sử dụng cán bộ, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, từng bước trẻ hóa đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp, các ngành và thực hiện tốt chính sách cán bộ. Thực hiện Nghị quyết số 42 của Bộ Chính trị (khóa IX), Kết luận số 24 của Bộ Chính trị (khóa XI) và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện.

Nhìn chung, công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2010-2015 và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2015-2020 được triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời, đồng bộ ở cả 3 cấp, bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình, phát huy dân chủ trong lựa chọn, giới thiệu và quyết định cán bộ đưa vào quy hoạch, cơ bản bảo đảm số lượng, chất lượng, cơ cấu hợp lý, nhất là dãn cách 3 độ tuổi… Ban Tổ chức Tỉnh ủy cũng tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy đẩy mạnh công tác điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm chuẩn bị nhân sự Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2015-2020 và nhân sự bầu cử Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, đồng thời gắn điều động, luân chuyển cán bộ với việc thực hiện chủ trương bố trí cán bộ chủ chốt không là người địa phương; tập trung chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chấn chỉnh việc cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng, nhất là đi đào tạo sau đại học phải đúng với chuyên ngành được đào tạo ở bậc đại học hoặc lĩnh vực đang công tác.

Công tác tổ chức cơ sở đảng và đảng viên tiếp tục được quan tâm, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban tổ chức các cấp đã tích cực, chủ động tham mưu cho cấp ủy ban hành nhiều kế hoạch, chương trình, đề án, nghị quyết cụ thể, thiết thực trong việc xây dựng, phát triển, nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên. Việc đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ được chú trọng, công tác phát triển đảng viên mới được quan tâm hơn.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, toàn tỉnh kết nạp được 5.453 đảng viên, bình quân mỗi năm kết nạp 2.260 đảng viên; tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy xét tặng, truy tặng 9.842 Huy hiệu Đảng các loại. Việc đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở đảng và đảng viên ngày càng đi vào nền nếp, bình quân tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh hàng năm đạt 85,1%. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được các cấp ủy quan tâm chỉ đạo thực hiện nghiêm túc; đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị trong việc rà soát, thẩm tra, xác minh về lịch sử chính trị và các vấn đề chính trị hiện nay của cán bộ, đảng viên.

P.V: Thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI), thời gian vừa qua, có nhiều cơ quan, đơn vị đã tiến hành thí điểm thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương, đây là cách làm mới trong lựa chọn bổ nhiệm cán bộ. Xin đồng chí cho biết rõ hơn về kết quả bước đầu triển khai thực hiện thí điểm thi tuyển và hướng triển khai trong thời gian tới?

Đồng chí Trương Đức Lộc: Sau khi Ban Thường vụ Tỉnh ủy có Quyết định số 893 về việc ban hành Đề án thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương ở các cơ quan đảng, đoàn thể, nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trong tỉnh, các cơ quan, đơn vị đã làm tốt công tác phổ biến, quán triệt đến cán bộ, đảng viên, tạo sự đồng thuận và thống nhất cao với chủ trương thi tuyển để lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương. Từ tháng 5 đến hết tháng 9-2013, có 15 cơ quan, đơn vị đã tổ chức thi tuyển với 21 chức danh, trong đó có 8 cấp trưởng, 13 cấp phó.

Trong quá trình triển khai thi tuyển đảm bảo sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của tập thể cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị và đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cán bộ. Công tác chuẩn bị thi tuyển đã được các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, công phu, chu đáo và có nhiều sáng tạo. Công tác tổ chức thi tuyển được thực hiện đúng quy trình các bước theo quy định và hướng dẫn. Kết quả thi tuyển và bổ nhiệm cán bộ được các cơ quan, đơn vị đánh giá đúng và lựa chọn được những cán bộ có trình độ, năng lực nổi trội, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt và đạt kết quả thi cao nhất để bổ nhiệm, do vậy không có đơn thư khiếu nại về kết quả thi tuyển.

Mặc dù còn một số tồn tại, hạn chế, song bước đầu có thể khẳng định, việc triển khai thực hiện thí điểm thi tuyển là chủ trương đúng, cần tiếp tục được triển khai chặt chẽ để nâng cao chất lượng thi tuyển. Cuối năm 2013, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ tiến hành sơ kết việc thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo cấp phòng và tương đương ở các cơ quan, đơn vị, trên cơ sở đó bổ sung, hoàn chỉnh nội dung, quy trình các bước tiến hành thi tuyển và chính thức ban hành quy định để triển khai trong phạm vi toàn tỉnh.

P.V: Đảng bộ, quân và dân toàn tỉnh vừa qua nửa chặng đường thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX. Xin đồng chí cho biết những nhiệm vụ trọng tâm ngành Tổ chức xây dựng Đảng đã xác định để góp phần cùng Đảng bộ và nhân dân trong tỉnh thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đã đề ra?

Đồng chí Trương Đức Lộc: Để góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, từ nay đến hết nhiệm kỳ, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tiếp tục đổi mới công tác tham mưu, tập trung thực hiện một số nhiệm vụ chủ yếu sau:

Một là, tiếp tục quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương và của tỉnh, trong đó có một số nội dung quan trọng như: Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay"; Quy định số 765-QĐ/TU, ngày 5-11-2012 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Đề án thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương ở các cơ quan đảng, đoàn thể, nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập trong tỉnh và các nghị quyết, chỉ thị khác của Trung ương, của Tỉnh ủy liên quan đến công tác tổ chức xây dựng Đảng.

Hai là, tích cực và chủ động tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị làm tốt công tác đề bạt, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ đảm bảo nguyên tắc, dân chủ, quy trình theo quy định. Tham mưu thực hiện tốt công tác đánh giá cán bộ; rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý bảo đảm số lượng, chất lượng, có cơ cấu hợp lý, chuẩn bị tốt nguồn nhân sự phục vụ Đại hội Đđảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020, bầu cử Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, đồng thời tham mưu, hướng dẫn, chỉ đạo thành công Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015-2020.

Ba là, đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý Nhà nước… cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp theo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm, chú trọng đào tạo bồi dưỡng cán bộ cơ sở, nâng cao trình độ sau đại học cho đội ngũ cán bộ trẻ, có triển vọng phát triển; coi trọng chất lượng, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, đội ngũ chuyên gia, những người làm khoa học trên các lĩnh vực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội và khoa học - công nghệ của tỉnh trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Bốn là, tích cực tham mưu về xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên mới, phấn đấu hoàn thành mục tiêu Nghị quyết Đại hội XX đã đề ra.

Năm là, tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định, hướng dẫn của Trung ương "Về một số vấn đề bảo vệ chính trị nội bộ Đảng". Làm tốt công tác nắm tình hình chính trị nội bộ và tình hình có liên quan đến công tác bảo vệ chính trị nội bộ theo quy chế phối hợp, góp phần làm tốt công tác cán bộ, công tác phát triển đảng viên và giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Tự hào với truyền thống vẻ vang 83 năm qua của ngành Tổ chức xây dựng Đảng, trong thời gian tới, đội ngũ những người làm công tác Tổ chức xây dựng Đảng của Đảng bộ tỉnh tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, phấn đấu thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị được giao, đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi ngày càng cao của công cuộc đổi mới, phát triển quê hương, đất nước.

P.V: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Thu Thủy (Thực hiện)