Ngành Tổ chức xây dựng Đảng Ninh Bình: Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Điểm nhấn quan trọng trong nhiệm kỳ là ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh đã tham mưu triển khai, tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng bảo đảm nghiêm túc, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn của tỉnh. Công tác tổ chức cán bộ có nhiều đổi mới, tập trung tham mưu đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện đồng bộ công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ. Triển khai nhiều giải pháp củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên; công tác phát triển đảng viên mới được chú trọng, đạt kết quả tích cực. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ, thực hiện chính sách cán bộ được quan tâm thực hiện theo quy định. Nhiều mô hình, cách làm hay được tổng kết, nhân rộng, tạo chuyển biến rõ nét trong công tác tổ chức xây dựng Đảng ở các cấp.

Đặc biệt, sau khi Đảng bộ tỉnh Ninh Bình được thành lập, chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Tham mưu lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức đại hội chi bộ, đảng bộ cơ sở và đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở đạt kết quả tốt.

Đến hết ngày 15/8/2025, tổng số 133/133 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy đã hoàn thành tổ chức đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2025-2030, vượt tiến độ theo kế hoạch đề ra. Đảng bộ tỉnh Ninh Bình được Ban Tổ chức Trung ương ghi nhận, đánh giá là đơn vị hoàn thành sớm tổ chức Đại hội Đảng bộ cấp xã, phường và cấp trên cơ sở. Đồng thời, tập trung phối hợp tham mưu công tác chỉ đạo, chuẩn bị Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ I bảo đảm theo đúng tinh thần Chỉ thị số 45-CT/TW, ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh xây dựng Đề án và thực hiện các bước quy trình giới thiệu nhân sự đề nghị chỉ định Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Ninh Bình, nhiệm kỳ 2025-2030; nhân sự Đoàn đại biểu Đảng bộ tỉnh dự Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đảm bảo tiêu chuẩn, số lượng, cơ cấu, quy trình theo quy định, hướng dẫn của Trung ương.

Thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, các Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính; căn cứ Hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị đồng bộ với việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã, không tổ chức đơn vị hành chính cấp huyện. Tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, chính quyền địa phương 2 cấp sau khi sáp nhập đã nhanh chóng đi vào hoạt động ổn định, thông suốt, phục vụ tốt nhất cho người dân và doanh nghiệp.

Quan tâm tham mưu, hướng dẫn và giải quyết kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư, bị ảnh hưởng trực tiếp do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính đảm bảo đúng quy định, hướng dẫn của Trung ương. Đến nay, đã thực hiện giải quyết chế độ, chính sách đối với 3.999 cán bộ, công chức, viên chức trong toàn tỉnh, trong đó có 734 trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức khối Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội.

Phát huy những kết quả đạt được, những bài học kinh nghiệm thời gian qua, để thực hiện tốt các nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong nhiệm kỳ 2025-2030, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh nhận thức sâu sắc vai trò, trách nhiệm, tập trung tham mưu, thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, chủ yếu. Trong đó, tiếp tục tham mưu cụ thể hóa, triển khai thực hiện kịp thời, nghiêm túc các nghị quyết, kết luận, quy chế, quy định, văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh phù hợp với điều kiện thực tiễn. Chú trọng tham mưu, triển khai thực hiện hiệu quả các nội dung về công tác tổ chức xây dựng Đảng được xác định trong Nghị quyết và Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, nhất là khâu đột phá: “Tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; đẩy mạnh thu hút, trọng dụng nhân tài. Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực, tư duy mới, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới”.

Chú trọng tham mưu cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới theo tinh thần Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 23/7/2025 của Ban Bí thư; làm tốt công tác phát triển và quản lý đảng viên, góp phần củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng.

Phối hợp tham mưu sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương, tiếp tục thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước và đầu mối bên trong các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị. Tham mưu thực hiện nghiêm chủ trương, quy định của Đảng về công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị, đẩy mạnh tinh giản biên chế gắn với nâng cao chất lượng, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Tham mưu thực hiện các khâu, quy trình về công tác cán bộ đảm bảo công tâm, chặt chẽ, đồng bộ, đúng quy định và nguyên tắc Đảng lãnh đạo thống nhất công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp xã đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tham mưu chỉ đạo tiến hành rà soát, đánh giá chất lượng, tiêu chuẩn đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở yêu cầu của vị trí việc làm. Quan tâm bố trí, sắp xếp, xây dựng đội ngũ cán bộ xã, phường, cơ quan, đơn vị đảm bảo đủ về số lượng, nâng cao chất lượng, có trình độ chuyên môn phù hợp, phát huy năng lực, sở trường của cán bộ, khắc phục tình trạng “nơi thừa - nơi thiếu”.

Tham mưu triển khai thực hiện chủ trương, chính sách, cơ chế thu hút, trọng dụng người có tài năng vào làm việc trong khu vực công, tăng cường nhân lực chất lượng cao cho cấp xã; thực hiện có hiệu quả cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Quan tâm chính sách khuyến khích, đãi ngộ đối với cán bộ, công chức thuộc diện tăng cường cho cấp xã, tạo động lực, môi trường làm việc thuận lợi để cán bộ, công chức có năng lực phát huy trí tuệ, nỗ lực vượt qua khó khăn, tận tâm phục vụ nhân dân, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Tăng cường thực hiện nhiệm vụ hướng dẫn, kiểm tra, giám sát về công tác tổ chức cán bộ, qua đó ghi nhận những mô hình, cách làm sáng tạo, hiệu quả để nhân rộng, nắm bắt những vấn đề vướng mắc, khó khăn phát sinh trong thực tiễn để chấn chỉnh, nhắc nhở khắc phục, đồng thời tham mưu, đề xuất các giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo, tháo gỡ kịp thời.

Chú trọng kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tổ chức xây dựng Đảng có bản lĩnh chính trị vững vàng, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, tuyệt đối trung thành, trung thực, trong sáng, công tâm, khách quan, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; thường xuyên đổi mới phương pháp, lề lối, tác phong làm việc, tăng cường cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả công tác.

Phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm, ngành Tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh sẽ không ngừng nỗ lực, đổi mới, sáng tạo, chủ động, tích cực tham mưu giúp cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa thực hiện khâu đột phá về công tác cán bộ, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ về công tác tổ chức xây dựng Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030; Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

ĐINH VIỆT DŨNG
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy