Nâng cao hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở xã, thôn, tổ dân phố

Trong những năm qua, tỉnh ta đã ban hành nhiều chính sách phục vụ công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn. Các chính sách đã ban hành đảm bảo đúng với chủ trương chính sách chung của Đảng và Nhà nước; phù hợp với tình hình xây dựng đội ngũ cán bộ, Công chức cấp xã của địa phương, vì vậy trong tổ chức thực hiện đã đạt kết quả cao, được cán bộ và nhân dân đồng tình ủng hộ.

Với các chính sách đồng bộ, toàn tỉnh đã xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã cơ bản đủ về số lượng, có chất lượng, đáp ứng được nhiệm vụ hiện nay và những năm tiếp theo. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn trong việc nâng cao hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở xã, thôn, tổ dân phố, đó là: Một số cán bộ, công chức cấp xã chưa nhiệt tình, trách nhiệm trong công tác, tác phong giao tiếp, ứng xử trong giải quyết công việc với tổ chức, công dân còn hạn chế, dẫn tới chất lượng công tác chưa cao. Đội ngũ cán bộ chuyên trách cấp xã hiện tại trình độ chuyên môn thấp hơn so với công chức dẫn tới gặp khó khăn trong điều hành thực hiện nhiệm vụ được giao. Công tác xây dựng các chính sách thời gian qua tập trung chủ yếu vào thu hút đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở, do đó việc đầu tư trang thiết bị, cơ sở vật chất cho chính quyền cơ sở còn hạn chế. Vì vậy đã ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng công việc và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức.

Nhằm nâng cao hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở xã, thôn, tổ dân phố, tỉnh ta đã thực hiện tốt các chế độ, chính sách đã ban hành; bố trí đủ số lượng theo cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn, thôn, tổ dân phố; việc chi trả lương và các khoản phụ cấp, hỗ trợ khác đã cơ bản đảm bảo kịp thời, đúng quy định, giúp cán bộ, công chức yên tâm công tác. Thực hiện Quyết định số 1656/2005/QĐ-UBND và Quyết định số 2172/2007/QĐ-UBND của UBND tỉnh, từ năm 2005 đến hết năm 2010, tỉnh đã thu hút được 681 người (trong đó riêng năm 2010 thu hút được 386 người có trình độ cao đẳng, đại học về làm công chức cấp xã). Thực hiện Nghị quyết số 22/2008/NQ-HĐND và Nghị quyết số 20/2009/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh, từ năm 2009 đến năm 2011 đã giải quyết cho 340 người nghỉ việc hưởng chính sách hỗ trợ của tỉnh, trong đó năm 2010-2011 đã giải quyết được 227 người. Từ đó có điều kiện tuyển dụng những người có đủ điều kiện thay thế đảm nhiệm công việc có hiệu quả hơn. Cùng với thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Đảng và Nhà nước cũng như các chế độ, chính sách của tỉnh đã ban hành, tỉnh đã đề nghị Chính phủ sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp để cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã yên tâm công tác, nâng cao hiệu quả nhiệm vụ được giao.

Trần Dũng