Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn

Để thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, UBKT Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tham mưu cho lãnh đạo LĐLĐ tỉnh xây dựng và ban hành quy chế hoạt động, chương trình hoạt động của UBKT hàng năm. Đồng thời, chỉ đạo, hướng dẫn UBKT Công đoàn các cấp xây dựng chương trình, kế hoạch, triển khai thực hiện nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Trong quá trình triển khai số lượng và chất lượng các cuộc kiểm tra được nâng lên với việc lựa chọn nội dung kiểm tra phù hợp, có trọng tâm, trọng điểm; bảo đảm nguyên tắc và quy trình kiểm tra; vận dụng đồng bộ và sáng tạo các hình thức, phương pháp kiểm tra; làm tốt khâu thẩm tra, xác minh. Kết luận kiểm tra đánh giá đúng ưu điểm, khuyết điểm, tồn tại, hạn chế, kiến nghị xử lý kịp thời các hành vi vi phạm. Phối hợp chặt chẽ với các ban liên quan trong quá trình hoạt động. Đồng thời chú trọng kiểm tra ở cùng cấp và tăng cường kiểm tra cấp dưới, giám sát chặt chẽ việc thực hiện kết luận, kiến nghị của đoàn kiểm tra; chỉ đạo, hướng dẫn ủy ban kiểm tra cấp dưới thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, nhất là đối với cấp cơ sở.

Đối với hoạt động kiểm tra, giám sát việc chấp hành điều lệ công đoàn Việt Nam, từ đầu năm đến nay UBKT công đoàn các cấp đã kiểm tra, giám sát 457 cuộc với những nội dung về việc thực hiện quy chế làm việc của Ban chấp hành, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, việc triển khai thực hiện 2 chương trình trọng tâm Nghị quyết đại hội XV công đoàn Ninh Bình, tổ chức thực hiện kế hoạch triển khai các nhiệm vụ trọng tâm năm 2019… Kết quả kiểm tra, giám sát cho thấy các cấp công đoàn đã thực hiện đúng quy định của Điều lệ công đoàn Việt Nam, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS đã xây dựng và thực hiện quy chế làm việc; các cấp công đoàn đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy nguyên tắc tập trung dân chủ, đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ…

Kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của công đoàn cũng là một trong những nội dung trọng tâm mà UBKT công đoàn các cấp thực hiện thời gian vừa qua. 6 tháng đầu năm, UBKT công đoàn các cấp đã thực hiện 393 cuộc kiểm tra giám sát/1.075 CĐCS về công tác thu, phân phối, quản lý sử dụng tài chính công đoàn, việc chủ động làm việc với chuyên môn đóng 2% kinh phí công đoàn theo quy định, hiệu quả sử dụng kinh phí trong quản lý hành chính, hoạt động phong trào tại cơ sở…

Đối với khiếu nại, tố cáo liên quan đến công đoàn, quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đã chủ động tham mưu cho ban chấp hành, ban thường vụ xử lý, giải quyết kịp thời, dứt điểm các vụ việc thuộc thẩm quyền công đoàn và tích cực tham gia với cơ quan chức năng và người sử dụng lao động để giải quyết có hiệu quả, đúng quy định của pháp luật, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Từ đầu năm đến nay, UBKT công đoàn các cấp đã tiếp gần 200 lượt đoàn viên, CNVCLĐ, nhận 7 đơn kiến nghị với nội dung chủ yếu liên quan đến việc người sử dụng lao động không thanh toán các chế độ khi chấm dứt hợp đồng lao động, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động… UBKT công đoàn các cấp đã tham mưu cho BCH, BTV công đoàn cùng cấp giải quyết theo Quyết định 254 của Tổng LĐLĐ. Đến nay công đoàn các cấp không còn đơn thư tồn đọng.

Có thể khẳng định, hoạt động của UBKT Công đoàn các cấp thời gian qua đã góp phần tích cực vào việc tăng cường công tác quản lý tài chính, tài sản; nâng cao ý thức chấp hành điều lệ và giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, CNLĐ nhằm xây dựng tổ chức công đoàn và bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ.

Đào Duy