Hiệu quả việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy ngành Thuế

Chi cục Thuế khu vực Ninh Bình - Hoa Lư là đơn vị hoạt động hiệu quả sau khi sáp nhập, tinh gọn bộ máy ngành thuế. Sáp nhập, đi vào hoạt động từ ngày 7/10/2019, Chi cục Thuế khu vực Ninh Bình - Hoa Lư thực hiện quản lý thuế của 25 xã, phường, thị trấn. 

Hiện nay, Chi cục đã thực hiện ổn định tổ chức bộ máy, hạ tầng công nghệ thông tin, quản lý tài chính, tài sản hoạt động thông suốt. Bộ máy tinh gọn, không gây xáo trộn lớn cho tâm lý cán bộ, công chức, tiết kiệm được ngân sách và cơ sở vật chất, tạo sức mạnh tổng hợp thống nhất triển khai nhiệm vụ chung, tránh chồng chéo, đồng thời cán bộ, công chức có môi trường cọ sát, rèn luyện và phát huy năng lực, sở trường trong thực hiện nhiệm vụ. 

Ngoài ra, việc sáp nhập Đảng bộ bộ phận trực thuộc Đảng bộ Cục Thuế tỉnh giúp lãnh đạo toàn diện về nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, về công tác nhân sự, giảm bớt các tầng nấc trung gian. Việc phối hợp với chính quyền địa phương cũng toàn diện và hiệu quả hơn từ cấp vĩ mô thông qua Đảng ủy Khối Cơ quan tỉnh. 

Trong khi đó, việc hạch toán thu ngân sách riêng theo từng địa bàn hành chính vẫn giúp Thành ủy, Huyện ủy theo dõi sát được việc thực hiện chế độ, chính sách thuế của các tổ chức, cá nhân trên địa bàn, từ đó có giải pháp phối hợp với cơ quan Thuế chỉ đạo kịp thời công tác thu ngân sách.

 Đồng chí Mai Xuân Long, Chi cục trưởng Chi cục Thuế khu vực Ninh Bình - Hoa Lư cho biết: Việc sắp xếp, sáp nhập, tinh gọn bộ máy, công tác sắp xếp lại nhân sự, nhất là vị trí cấp trưởng gặp khó khăn, các vị trí đội trưởng khi sắp xếp xuống vị trí đội phó các đội thuế bị ảnh hưởng tâm lý, nhưng được các đồng chí lãnh đạo Cục gặp gỡ, động viên, nên mọi người đã đồng thuận, nhất trí vì mục tiêu, lợi ích chung của ngành. 

Một số cán bộ, công chức đang ổn định nơi làm việc, nay phải tập trung về đầu mối mới nên có đôi chút ảnh hưởng tâm lý. Công tác quản lý thuế đối với cá nhân, hộ kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn do địa bàn quản lý rộng, lực lượng quản lý mỏng, một công chức quản lý nhiều địa bàn… 

Khắc phục những khó khăn đó, Chi cục Thuế khu vực Ninh Bình- Hoa Lư đã tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của Cục Thuế tỉnh, UBND thành phố Ninh Bình và huyện Hoa Lư, sự phối hợp hiệu quả, sâu rộng của các phòng, ban, đơn vị và UBND các xã, phường, thị trấn. 

Đặc biệt là sự nỗ lực gắng của tập thể công chức, người lao động Chi cục Thuế khu vực Ninh Bình - Hoa Lư (số cán bộ tại thời điểm sáp nhập là 118 người), cùng với sự đồng thuận cao của người nộp thuế, do đó công tác thu ngân sách trên địa bàn luôn thuận lợi, đạt hiệu quả cao. Năm 2019, số thu cả khu vực đạt 2.060,7 tỷ đồng, bằng 244% dự toán được giao. Năm 2020, thu ngân sách đạt 1.910,4 tỷ đồng, bằng 133,6% dự toán pháp lệnh...

Đồng chí Hà Văn Hiếu, Phó Cục trưởng Cục Thuế tỉnh cho biết: Thực hiện Quyết định 520/QĐ-BTC ngày 13/4/2018 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc hợp nhất các Chi cục thuế quận, huyện, thị xã, thành phố thành Chi cục thuế khu vực và các văn bản hướng dẫn của Tổng cục thuế, Cục Thuế Ninh Bình đã thành lập Ban Chỉ đạo xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện. 

Trong đó, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh về chủ trương sáp nhập, về tên gọi, địa bàn nơi đặt trụ sở các Chi cục thuế khu vực, về sắp xếp tổ chức cơ sở Đảng, hệ thống các tổ chức chính trị xã hội. 

Đồng thời, làm tốt công tác tư tưởng, quán triệt đầy đủ, sâu rộng việc sáp nhập tới toàn bộ cán bộ, công chức, người lao động. Xây dựng đề án cụ thể, chi tiết các bước công việc phải thực hiện, thời gian thực hiện, từ khâu chọn địa điểm đặt trụ sở, việc kiểm kê, bàn giao tài sản, vật tư, tài liệu, kinh phí hoạt động…, trong đó quan trọng nhất là việc sắp xếp bộ máy và cán bộ. 

Trên cơ sở định hướng của Tổng cục Thuế, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Cục Thuế cùng với các tổ chức chính trị xã hội đã xây dựng hệ thống các tiêu chí lựa chọn nhân sự cho các chức danh cán bộ chủ chốt của Chi cục thuế khu vực, thực hiện việc lựa chọn dân chủ, công khai, minh bạch, đáp ứng đủ các tiêu chí theo quy định. 

Đến tháng 2/2020, Cục Thuế tỉnh Ninh Bình đã hoàn thành hợp nhất các chi cục thuế, vượt thời gian trước 10 tháng theo kế hoạch, giảm từ 8 Chi cục xuống còn 4 Chi cục, số lượng đội thuế giảm 13 đội (từ 39 đội thuế xuống còn 26 đội). Sau khi sắp xếp, bộ máy mới nhanh chóng đi vào hoạt động ổn định, hiệu quả, tư tưởng công chức, người lao động thông suốt, giúp tiết kiệm chi phí quản lý trụ sở...

Việc hợp nhất Chi cục thuế thành Chi cục thuế khu vực đã giải quyết được bài toán tinh giản biên chế, bộ máy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng như hiệu quả hoạt động của cơ quan thuế. Qua đó, góp phần giúp ngành Thuế Ninh Bình luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, thu ngân sách vượt cao so với dự toán và tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước.

Bài, ảnh: Tiến Minh