Gia Viễn: Xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh

Là mảnh đất giàu truyền thống, nơi đầu tiên giành chính quyền về tay nhân dân của tỉnh trong mùa thu lịch sử năm 1945, Đảng bộ, quân và dân Gia Viễn đã nỗ lực vượt qua khó khăn, tạo bước chuyển biến đáng kể trong công tác xây dựng chính quyền cơ sở.

Đồng chí Nguyễn Văn Hưng, Phó Chủ tịch UBND huyện trao đổi với chúng tôi: Đến nay, toàn huyện có 406 cán bộ, công chức xã, thị trấn. Đội ngũ cán bộ là trưởng thôn, xóm, tổ trưởng tổ dân phố với 192 người và 507 đại biểu HĐND cấp xã, 705 cán bộ bán chuyên trách đã góp phần cùng cấp ủy, chính quyền thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Qua các năm, đội ngũ cán bộ, công chức xã, thị trấn trong huyện được tăng cường cả về số lượng và chất lượng. Bên cạnh đó, hoạt động của HĐND cấp xã trong các nhiệm kỳ qua với cơ cấu hợp lý, chất lượng các Nghị quyết của HĐND cấp xã khi đưa ra thực hiện trong thực tiễn cuộc sống đúng và trúng, sát thực với cơ sở… đã góp phần quan trọng trong công tác xây dựng chính quyền cơ sở đạt vững mạnh.

Xác định việc nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bồi dưỡng lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã là hết sức cần thiết và có tác động tích cực đến việc thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở, huyện Gia Viễn đã quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng. Hàng năm, huyện đã mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về hành chính Nhà nước, quân sự quốc phòng, Tin học, nghiệp vụ xây dựng Đảng cho trên 1.000 lượt cán bộ, công chức tham gia học tập. Do đó, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong toàn huyện đang từng bước đáp ứng các yêu cầu về trình độ văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ.

Đối với cán bộ chuyên trách, có 371/406 (91,37%) cán bộ, công chức là đảng viên. Về trình độ văn hóa: 100% có trình độ THCS và THPT; chuyên môn: có 295/406 người đã qua đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp; có 375/406 cán bộ, công chức có trình độ cao cấp, trung cấp và sơ cấp lý luận chính trị. Đối với đội ngũ cán bộ bán chuyên trách: có 539/892 người là đảng viên... Năm qua, kết quả xếp loại cán bộ, công chức xã, thị trấn: 100% hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có 45,8% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; đại biểu HĐND cấp xã: có 43,7% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 54,9% hoàn thành nhiệm vụ; đội ngũ tổ trưởng tổ dân phố, trưởng thôn, xóm: có 39% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 60,4% hoàn thành nhiệm vụ.

Đội ngũ cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp, các ngành của huyện được rèn luyện, thử thách qua thực tiễn và trưởng thành về nhiều mặt, có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định, tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng; có tinh thần trách nhiệm, có ý thức tổ chức kỷ luật, có phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, giản dị, có năng lực, hoàn thành nhiệm vụ được giao; nhiều đồng chí có sự đổi mới về tư duy, năng động, dám nghĩ, dám làm và quyết đoán trong công việc được phân công; có kinh nghiệm chỉ đạo, điều hành, vận động quần chúng nhân dân và được nhân dân tín nhiệm, sáng tạo trong vận dụng, cụ thể hóa chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn của địa phương, cơ quan, đơn vị, góp phần quan trọng vào sự phát triển KT-XH của huyện.  

Không chỉ quan tâm xây dựng và từng bước hoàn thiện tổ chức, bộ máy, Gia Viễn còn đặc biệt chú ý đến việc đẩy mạnh cải cách hành chính và đầu tư cơ sở hạ tầng, các công trình phục vụ dân sinh, công trình làm việc của chính quyền từ huyện đến cơ sở, các công trình phục vụ dân sinh... Hiện nay, toàn huyện có 19/21 trụ sở xã, thị trấn được xây dựng kiên cố, nhiều địa phương đã được trang bị máy vi tính, nối mạng Internet và trang thiết bị phục vụ nhiệm vụ công tác. UBND các xã, thị trấn đã thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, hướng về cơ sở, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân dân để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc, đẩy mạnh thực hiện Quy chế Dân chủ cơ sở. Với mô hình "Một cửa" ở cấp xã và "Một cửa liên thông" cấp huyện, các cơ quan hành chính Nhà nước ở Gia Viễn đã giải quyết nhanh chóng, thuận tiện các nhu cầu của tổ chức và công dân trên địa bàn, xây dựng và củng cố niềm tin của nhân dân vào sự quản lý, điều hành của hệ thống chính quyền địa phương. Các xã, thị trấn đã thành lập được Ban chỉ đạo thực hiện nếp sống văn hóa mới trong việc cưới, việc tang và lễ hội cũng như quy chế sử dụng nghĩa trang nhân dân, chỉ đạo các xóm sửa đổi, bổ sung hương ước thôn xóm, lấy ý kiến nhân dân trong mọi công việc; thành lập tổ thường trực làm việc ngày thứ 7 để giải quyết kịp thời những yêu cầu của công dân một cách công khai dân chủ. Những việc làm với phương châm "Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra" đã được đông đảo người dân đồng tình ủng hộ và triển khai một cách hiệu quả.

Diện mạo Gia Viễn đang đổi thay từng ngày. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân của huyện hàng năm đạt 18%; giá trị sản xuất đạt 2.465 tỷ đồng; nông nghiệp phát triển toàn diện theo hướng sản xuất hàng hóa, sản xuất vụ đông phát triển nhanh và đạt hiệu quả thiết thực; huyện đã tập trung chuyển đổi 1.994 ha đất trồng cây có giá trị kinh tế thấp sang nuôi trồng các loại cây, con có giá trị kinh tế cao, có hơn 300 ha đất nông nghiệp đạt giá trị canh tác trên 100 triệu đồng/ha/năm. Đi dọc tuyến đường ĐT 477 từ ngã ba Gián Khẩu về thị trấn Me, nhịp sống mới khẩn trương, sôi động hiện rõ từ hoạt động của các doanh nghiệp, nhà máy trong Khu công nghiệp Gián Khẩu.

Từ sự đồng thuận, thống nhất của cấp ủy, chính quyền, các đoàn thể cho đến các tầng lớp nhân dân đã góp phần quan trọng giải phóng mặt bằng nhanh chóng, kịp thời bàn giao cho các dự án. Huyện cũng huy động nguồn lực đầu tư phát triển công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp địa phương theo hướng tập trung vào những sản phẩm có ưu thế cạnh tranh và là thế mạnh của huyện như: đóng tàu, thuyền, sản xuất vật liệu xây dựng, thêu ren... Nhiều nghề mới như chẻ tăm hương, mây tre đan, trồng nấm cũng được đưa về các địa phương, đóng góp tích cực vào sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Giá trị sản xuất công nghiệp của huyện đạt mức tăng trưởng trung bình 37,4%/năm. Các dự án về phát triển du lịch như chùa Bái Đính (xã Gia Sinh), Khu sinh thái đất ngập nước Vân Long (Gia Vân), Khu tắm ngâm nước nóng Kênh Gà (Gia Thịnh) bước đầu đã thu hút khá đông du khách trong và ngoài nước, góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho nhân dân địa phương.

Quỳnh Thu