Đảng bộ Yên Khánh: Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng

Từ những chủ trương hướng mạnh về cơ sở

Đảng bộ huyện Yên Khánh có 71 tổ chức cơ sở đảng, trong đó có 23 đảng bộ và 48 chi bộ trực thuộc với hơn 8.500 đảng viên. Để nắm chắc tình hình cơ sở và triển khai những nhiệm vụ trọng tâm của huyện tới Bí thư chi bộ thôn, xóm, phố, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo thực hiện chủ trương tổ chức hội nghị giao ban cụm giữa các đồng chí Thường vụ Huyện ủy với bí thư chi bộ thôn, xóm, phố. Đồng chí Lê Trung Thành, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy cho biết: Từ năm 2014, hoạt động này được tổ chức định kỳ 2 năm/lần vào tháng 5 và tháng 11. Trước khi tổ chức, chúng tôi đã chỉ đạo xây dựng báo cáo tóm tắt kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của huyện, phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới. Đồng thời chỉ đạo các đồng chí bí thư chi bộ chuẩn bị các ý kiến phát biểu, phân công các đồng chí Thường trực Huyện ủy, lãnh đạo UBND huyện, lãnh đạo một số phòng, ban, đoàn thể trực tiếp dự giao ban cụm để trả lời những kiến nghị, đề xuất thuộc thẩm quyền ngay tại hội nghị.

Ngay từ năm 2013 khi mới bắt đầu triển khai hình thức giao ban này, tỷ lệ đại biểu tham dự bình quân đều đạt 95%. Đáng chú ý hơn là tại hội nghị, các đại biểu đã thẳng thắn đưa ra ý kiến phân tích kết quả thực hiện các chủ trương của cấp trên, những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị, đề xuất cách làm mới trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của chi bộ và trao đổi một số kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ. Qua đó đã tạo điều kiện để các đồng chí cấp ủy huyện trực tiếp lắng nghe ý kiến từ cơ sở, kịp thời trao đổi, giải quyết. Đối với những kiến nghị vượt thẩm quyền, được Ban Thường vụ Huyện ủy đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét trả lời bằng văn bản gửi các chi bộ.

Cũng với phương châm hướng mạnh về cơ sở, Huyện ủy Yên Khánh đã đề nghị và được Ban Tổ chức Tỉnh ủy đồng ý cho thực hiện thí điểm việc phân công đảng viên chi bộ cơ quan xã, thị trấn xuống dự sinh hoạt với chi bộ thôn, xóm, phố từ tháng 9-2013 tại 3 đảng bộ xã Khánh Trung, Khánh An, thị trấn Yên Ninh. Được biết, đề nghị này xuất phát từ thực tế khi triển khai thành lập chi bộ cơ quan xã, thị trấn thì tất cả các đồng chí đảng viên là cán bộ, công chức công tác tại xã, thị trấn đều về dự sinh hoạt tại chi bộ cơ quan, do vậy nhiều đồng chí không phải là đảng ủy viên, nhất là các đồng chí được tuyển dụng theo chính sách thu hút, là người từ nơi khác về thường ít có điều kiện tiếp xúc cơ sở, nắm bắt tình hình thực tế của cơ sở. Ngay từ khi bắt đầu triển khai chủ trương mới này đã được rất nhiều cán bộ, đảng viên mong muốn sẽ góp phần giải quyết thực trạng nêu trên. Sau 5 tháng thực hiện thí điểm, huyện đã chỉ đạo các đơn vị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện và từ tháng 6-2014 thì chỉ đạo thực hiện trong toàn Đảng bộ huyện.

Từng bước rèn luyện, nâng cao chất lượng cán bộ

Chủ trương phân công đảng viên chi bộ cơ quan xã, thị trấn xuống dự sinh hoạt với chi bộ thôn, xóm, phố không chỉ được kỳ vọng sẽ có tác dụng tích cực trong việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ mà còn là dịp để rèn luyện, nâng cao chất lượng công tác của đảng viên là cán bộ, công chức. Từ thực tiễn triển khai ở đơn vị mình, đồng chí Trần Ngọc Long, Phó Bí thư Đảng ủy thị trấn Yên Ninh cho rằng: Đối với đảng viên chi bộ cơ quan thị trấn khi được phân công xuống chi bộ thôn, xóm, phố dự sinh hoạt đã hiểu được tình hình thực tiễn của cơ sở, nắm bắt được những khó khăn, vướng mắc. Đồng thời học được ở cơ sở nhiều điều cả về phong cách, phương pháp làm việc và ứng xử. Bản thân các đồng chí đó cũng phải tự học, tự rèn về chuyên môn để sẵn sàng trả lời, giải quyết những vấn đề thuộc lĩnh vực mình phụ trách. Ngoài ra còn phải quan tâm, nghiên cứu, nắm bắt toàn diện các lĩnh vực của địa phương để trao đổi trả lời ý kiến trước chi bộ.

Nhiều ý kiến khác cũng đánh giá qua tham dự sinh hoạt với chi bộ thôn, xóm, phố, các đảng viên trẻ của chi bộ cơ quan xã, thị trấn đã trưởng thành về nhiều mặt, mạnh dạn trao đổi, trình bày các vấn đề trước tập thể… Đây thực sự là cầu nối thông tin giữa Ban thường vụ, UBND xã, thị trấn với chi bộ, đảng viên và nhân dân. Thực tế cũng cho thấy, đối với cấp ủy, chi bộ cơ quan xã khi thực hiện chủ trương này thì việc nắm bắt các thông tin ở cơ sở được cập nhật kịp thời, đầy đủ, đa dạng hơn, từ đó chi ủy chi bộ cơ quan xác định sát, đúng tình hình ở từng thôn, xóm, phố và làm tốt hơn công tác tham mưu đề xuất với Ban thường vụ Đảng ủy giải quyết đúng, trúng vấn đề của cơ sở.

Đồng chí Lê Thanh Liêm, Phó bí thư chi bộ phố Thượng Tây, thị trấn Yên Ninh chia sẻ: Khi có đảng viên là cán bộ từ chi bộ cơ quan thị trấn đến dự thì ý thức tự giác tham gia sinh hoạt của mỗi đảng viên trong chi bộ thôn được nâng lên, nhiều vấn đề liên quan đến cán bộ đến dự được đề cập, đề xuất, phản ánh mong được làm rõ. Khi tham gia ý kiến phát biểu thảo luận tại chi bộ cũng được chuẩn bị chu đáo, chất lượng hơn.

Cùng với đó, Ban Thường vụ Huyện ủy đã triển khai thực hiện nghiêm túc công tác luân chuyển cán bộ. Đồng chí Lê Trung Thành, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy cho biết: Từ năm 2011 đến nay chúng tôi đã thực hiện luân chuyển 11 đồng chí từ huyện về cơ sở, 6 đồng chí từ xã lên huyện, 2 đồng chí từ khối nhà nước sang khối Đảng, đoàn thể. Riêng năm 2014 đã thực hiện luân chuyển 4 đồng chí từ huyện về cơ sở, bổ nhiệm 67 đồng chí cán bộ lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đoàn thể của huyện.

Đối với các xã, thị trấn, huyện đã chọn những nơi mà cán bộ yếu, có chuyển biến chậm và có những vấn đề phát sinh để bố trí thực hiện luân chuyển cán bộ từ huyện về, đồng thời mạnh dạn bố trí, sắp xếp lại cán bộ như tại xã Khánh Vân, Khánh Hội. Sau một thời gian được luân chuyển về cơ sở, bản thân các đồng chí cán bộ đều trưởng thành hơn, phát huy được khả năng, lĩnh vực sở trường công tác, đóng góp tích cực trong việc củng cố tổ chức bộ máy của các tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể; hiểu thực tế và kịp thời nắm bắt, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ mới được phân công. ở những xã, thị trấn có cán bộ được luân chuyển đến thì nề nếp tác phong làm việc có nhiều chuyển biến, được cán bộ, đảng viên và nhân dân ghi nhận, đánh giá ca.

Đào Duy