Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh: Đẩy mạnh phát triển đảng viên trong CNLĐ

Thực hiện chỉ đạo của Đảng bộ Khối, các tổ chức cơ sở Đảng tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, việc làm, đời sống cán bộ, đảng viên, công nhân và người lao động, kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh, vướng mắc, khó khăn ở cơ sở, định hướng tư tưởng quần chúng theo đúng quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thường xuyên phát động các phong trào thi đua gắn với việc nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp.

Ngoài ra, do đặc thù tại nhiều doanh nghiệp, người lao động làm việc có tính chất ca kíp, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp đã nghiên cứu tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng ưu tú, bồi dưỡng đảng viên mới theo tính chất công việc của doanh nghiệp trên cơ sở đảm bảo các yêu cầu theo quy định. Đồng thời, đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng tăng cường các thông tin sát với thực tiễn cơ sở, dễ hiểu và gắn với hoạt động sản xuất, kinh doanh, phù hợp với từng đối tượng trong doanh nghiệp.

Trong 5 năm qua, Đảng bộ đã tổ chức 18 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 1.252 quần chúng ưu tú, tập huấn cho trên 1.000 lượt cấp ủy viên và Ủy ban kiểm tra Đảng ủy cơ sở về nghiệp vụ xây dựng Đảng. Nhờ các biện pháp thiết thực đó, trong 5 năm qua, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp đã kết nạp được 1.007 đảng viên mới, trong đó có 1 Tổng giám đốc, 2 Phó Tổng giám đốc, 3 Giám đốc và 3 Phó giám đốc doanh nghiệp tư nhân, nhiều đồng chí đảm nhiệm các vị trí Trưởng, Phó phòng chuyên môn, Quản đốc phân xưởng trong doanh nghiệp. Nhiều đảng bộ, chi bộ cơ sở thực hiện tương đối tốt công tác phát triển đảng như: Đảng bộ Công ty xi măng The Vissai; Đảng bộ Công ty TNHHMTV Khai thác công trình thủy lợi tỉnh; Đảng bộ Công ty cổ phần may xuất khẩu Ninh Bình; Đảng bộ Công ty cổ phần Phân lân Ninh Bình; Đảng bộ Công ty cổ phần Thực phẩm xuất khẩu Đồng Giao… Nhìn chung, số đảng viên mới kết nạp có lập trường, tư tưởng kiên định vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực, tích cực đi đầu trong các phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân ngày càng lớn mạnh, từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển của tỉnh trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển Đảng tại các doanh nghiệp trong Đảng bộ Khối cũng còn gặp không ít khó khăn. Do điều kiện cuộc sống, phần lớn công nhân lao động chủ yếu tập trung thời gian vào việc sản xuất, kinh doanh để nâng cao thu nhập; một bộ phận ngại tham gia các hoạt động chính trị - xã hội, chưa thực sự thiết tha phấn đấu vào Đảng. Một số chủ doanh nghiệp tư nhân, công ty TNHH tinh thần giác ngộ chính trị, nhận thức về Đảng còn hạn chế, chưa muốn thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp của mình.

Cũng theo đồng chí Vũ Quốc Thanh, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh trong nhiệm kỳ 2010-2015 đề ra mục tiêu sẽ phát triển 1.100 đảng viên mới, trong đó, chú trọng phát triển Đảng đối với những công nhân lao động tiếp trực và đối tượng là chủ doanh nghiệp tư nhân. Để đạt được mục tiêu này, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối sẽ tăng cường chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng, các đoàn thể trong doanh nghiệp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thu hút đoàn viên, hội viên tham gia, đi đôi với tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng để nâng cao nhận thức, trình độ giác ngộ chính trị cho công nhân lao động.

Bên cạnh đó, Đảng ủy Khối sẽ phối hợp với LĐLĐ tỉnh, Tỉnh đoàn vận động các doanh nghiệp thành lập tổ chức Công đoàn và Đoàn Thanh niên, vừa chăm lo tốt hơn cho công nhân lao động, vừa tạo điều kiện để tổ chức các phong trào hành động cách mạng, thi đua sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp, qua đó tạo nguồn giới thiệu những đoàn viên và công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp.

Quốc Khang