Đảng bộ huyện Kim Sơn đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng

Trong chỉ đạo, điều hành, BCH, Ban Thường vụ Huyện ủy Kim Sơn đặc biệt coi trọng việc phân công nhiệm vụ, địa bàn cho các đồng chí cấp ủy viên theo hướng rõ người, rõ việc, rõ quyền hạn, trách nhiệm, tránh chồng chéo; phát huy dân chủ trong sinh hoạt và triển khai, tổ chức thực hiện, góp phần tiếp tục nâng cao trách nhiệm và phát huy vai trò của các đồng chí Thường vụ Huyện ủy, trưởng, phó tiểu khu, các đồng chí Huyện ủy viên- phụ trách xã, thị trấn.

Các cán bộ Đảng, đoàn thể tăng cường đi cơ sở, dự sinh hoạt chuyên đề, định kỳ tại các chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở. Đảng ủy các xã, thị trấn thực hiện tốt việc phân công đảng viên thuộc chi bộ cơ quan xã, thị trấn về dự sinh hoạt với chi bộ thôn, xóm, khối phố. Duy trì việc giao ban tiểu khu 2 lần/năm; đẩy mạnh đối thoại của cấp ủy, chính quyền xã với nhân dân.

Từ năm 2012 đến nay, huyện Kim Sơn tổ chức 7 hội nghị đối thoại với 2.142 lượt người tham gia, gồm: Bí thư chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã, thị trấn; Trưởng xóm, khối phố; Hiệu trưởng các trường Mầm non, Tiểu học, THCS và Trưởng trạm y tế các xã, thị trấn; đại diện nhân dân; Trưởng ban công tác Mặt trận của các thôn, xóm, phố; Chủ tịch Hội phụ nữ các xã, thị trấn, Chi hội trưởng phụ nữ các thôn, xóm, phố… Qua các hội nghị đối thoại, đã có 1.307 ý kiến của các tầng lớp nhân dân về các vấn đề bất cập nảy sinh trong hoạt động thực tiễn như vấn đề ô nhiễm môi trường, chế độ, chính sách cho nhà giáo, cán bộ cơ sở…

Cũng thông qua các hội nghị đối thoại, giúp lãnh đạo cấp ủy, chính quyền nắm bắt trực tiếp, kịp thời những tâm tư, nguyện vọng; tập trung chỉ đạo xử lý, giải quyết dứt điểm những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đảng viên và nhân dân, tạo được bầu không khí dân chủ, đoàn kết, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Trong nhiều năm qua, Huyện ủy Kim Sơn đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo triển khai tổ chức thực hiện xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và từng cơ quan, tổ chức theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Trong đó, Huyện ủy đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ về số lượng và chất lượng; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, cập nhật kiến thức, kỹ năng mới phù hợp với vị trí việc làm và nhiệm vụ được giao.

Thực hiện các Nghị quyết của Bộ Chính trị và Nghị định của Chính phủ, các văn bản hướng dẫn của tỉnh về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, huyện Kim Sơn đã xây dựng kế hoạch, rà soát thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trên cơ sở đó có phương án tinh giản biên chế phù hợp, đảm bảo đúng quy định. Trong 2 năm 2015-2016, huyện đã tinh giản biên chế đối với 3 công chức cấp xã do chưa đạt chuẩn về trình độ đào tạo theo quy định và thực hiện tinh giản biên chế đối với 6 giáo viên, nhân viên các trường học.

Cùng với quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Ban Thường vụ Huyện ủy Kim Sơn đã kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện hệ thống tổ chức cơ sở đảng ở huyện đồng bộ, thống nhất với các tổ chức của hệ thống chính trị ở cơ sở theo đúng quy định. Đồng thời quan tâm bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới ở những thôn, xóm chưa có đảng viên nhằm xóa chi bộ ghép. Nếu như năm 2008, toàn huyện còn 13 chi bộ ghép của 32 xóm và 2 xóm chưa có đảng viên thì hiện nay, toàn huyện chỉ còn 1 chi bộ ghép của 3 xóm. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng được nâng lên, xứng đáng là hạt nhân chính trị, lãnh đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ của địa phương, đơn vị.

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả là một trong những yếu tố quan trọng để Kim Sơn hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống nhân dân, góp phần đem lại niềm tin của nhân dân với Đảng, với sự điều hành của chính quyền.

Mai Lan