Đại hội Công đoàn huyện Yên Mô lần thứ IV

Nhiệm kỳ vừa qua, hầu hết các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ III đề ra đều đạt và vượt, trong đó có những chỉ tiêu đạt cao như: phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ngoài quốc doanh, chỉ tiêu bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú kết nạp vào Đảng...

5 năm qua, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn huyện đã có bước phát triển về số lượng, không ngừng nâng cao về chất lượng. Tổng số đoàn viên Công đoàn chiếm 94,6% so với tổng số công nhân, viên chức, lao động, số cán bộ, công nhân, viên chức là đảng viên chiếm 54,2% so với tổng số công nhân, viên chức, lao động. Hàng năm, có từ 90-95% Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, trong đó có từ 35-45% đạt vững mạnh xuất sắc, nhiều tập thể và cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện tặng bằng khen, giấy khen vì đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn.

Phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn huyện Yên Mô nhiệm kỳ 2013- 2018 tập trung vào các nội dung: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho công nhân, viên chức, lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước thiết thực và hiệu quả; nâng cao năng lực đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn; tập trung phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Đại hội đã bầu Ban chấp hành LĐLĐ huyện khóa IV (nhiệm kỳ 2013- 2018), bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIV và biểu quyết thông qua các Nghị quyết của Đại hội.

Lý Nhân